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    GESTION TAREA

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    de 6

    Determinacion de Puntajes

    N° Puesto Salario Responsabilidad Habilidades


    10 Almacenista 1025 200 90
    9 Cajero 220 100
    8 Asesor de Ventas 230 100
    7 Planer 250 150
    6 Seguimiento de Producción 260 160
    5 Supervisor de Ventas 300 200
    4 Asistente de Ingeniería 360 230
    3 Analista de Ingeniería 400 320
    2 Gerente de tienda 500 300
    1 Jefe de Ingeniería 3500 500 340

    ACTOR VALOR DE PUNTOS (VP)

    VP= 2475
    650

    CALCULO SALARIAL
    N° Resta |
    2 50 190.4
    3 70 266.5
    4 180 685.4
    5 200 761.5
    6 280 1066.2
    7 370 1408.8
    8 520 1980
    9 600 2284.6
    10 650 2475

    ESCALA SALA
    Total
    5000
    4500
    4000
    ESCALA SALA
    Total
    5000
    4500
    4000
    3500
    3000
    2500
    2000
    1500
    1000
    500
    0
    1 2 3 4
    erminacion de Puntajes
    Condiciones Total Puntos
    40 330
    60 380
    70 400
    110 510
    110 530
    110 610
    110 700
    130 850
    130 930
    140 980

    R DE PUNTOS (VP)

    3.807692307692 3.8

    LO SALARIAL SALARIO
    N° Puesto Total Puntos
    S/ 1,215.38 1 Almacenista 330
    S/ 1,291.54 2 Cajero 380
    S/ 1,710.38 3 Asesor de Ventas 400
    S/ 1,786.54 4 Planer 510
    S/ 2,091.15 5 Seguimiento de Producción 530
    S/ 2,433.85 6 Supervisor de Ventas 610
    S/ 3,005.00 7 Asistente de Ingeniería 700
    S/ 3,309.62 8 Analista de Ingeniería 850
    S/ 3,500.00 9 Gerente de tienda 930
    10 Jefe de Ingeniería 980

    ESCALA SALARIAL CUANTITATIVA


    Total Puntos SUELDO
    ESCALA SALARIAL CUANTITATIVA
    Total Puntos SUELDO

    3 4 5 6 7 8 9 10
    SUELDO
    S/ 1,215.38
    S/ 1,291.54
    S/ 1,710.38
    S/ 1,786.54
    S/ 2,091.15
    S/ 2,433.85
    S/ 3,005.00
    S/ 3,309.62
    S/ 3,309.62
    S/ 3,500.00
    10

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