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    se les enseñe cómo hacerlo.

    Su mente instrucciones muy buenas, pero se


    Todos Fuimos un día está abierta
    conocimientos.
    a nuevas ideas
    Cualquiera que desee
    y necesita la ayuda de ustedes de ahí en
    adelante. Algunos de ustedes trabajarán
    trabajadores nuevo aprender lo hará mucho más rápidamente con él, por lo tanto deben ayudarlo,
    y mejor que si no tiene interés. indicarle lo que está haciendo mal, pero
    Los profesionales de las empresas saben sobre todo transmitirle los procedimientos
    esto, por lo tanto hacen lo que es correcto. de trabajo correctos que ustedes
    Empiezan a instruir al nuevo trabajador practican.
    tan pronto como es empleado.
    El entrenamiento del trabajador nuevo
    debe ser completo y preciso. Se le debe
    mostrar las formas seguras de realizar
    cada operación. La prevención debe estar
    presente en cada paso de la operación Tomado del “Supervisor”. Publicación del
    como parte del procedimiento de trabajo. Consejo Interamericano de Seguridad.
    Aunque la labor de ustedes no sea
    entrenar directamente a los trabajadores
    nuevos, es conveniente que sepan que el
    entrenamiento consta de cuatro pasos.

    DE VEZ EN CUANDO me gusta examinar


    Primero, el instructor le indica al CHARLA 03
    trabajador cómo se hace la tarea, los
    los récords de accidentes y siempre puntos peligrosos, cómo evitarlos y cómo
    encuentro algo sobre de que hablar. Hoy debe hacer cada cosa. El segundo paso es
    les voy a hablar sobre un tema muy enseñarle haciendo él el trabajo y
    interesante, "El trabajador nuevo y la explicándole cada paso a medida que lo
    prevención de accidentes”. Los récords hace. Tercero, el instructor permite que el
    muestran que algunas veces los trabajador realice la tarea paso a paso.
    trabajadores nuevos sufren muchas más Cuarto, el instructor lo vigila corrigiéndole
    lesiones que los antiguos sobre todo en los los errores hasta que haga la tarea
    trabajos donde la observancia de los perfectamente. Después de todo esto se
    principios de prevención son importantes. deberá supervisar al trabajador lo
    Este es el lado negativo de la fotografía de suficiente hasta asegurarse de que trabaja
    un trabajador nuevo. Pero los récords con seguridad y que no intercala cosas de
    muestran el lado bueno también. En las su invención sin autorización.
    empresas como la nuestra, donde la Esto puede parecer un poco mecánico pero
    gerencia tiene conciencia de la prevención, no es así. Lo que no se quiere es que el
    el índice de lesiones de los trabajadores trabajador aprenda métodos inseguros.
    nuevos es bajo. En algunas plantas los Este es el motivo por el cual se debe seguir
    trabajadores nuevos casi no sufren el procedimiento anteriormente delineado.
    lesiones. Un error que se comete en muchos lugares
    ¿Cómo puede ser?", se preguntarán. es el de reírse de alguna idea desusada
    ¿Cómo es posible que los nuevos trabajen que tenga algún trabajador joven. Espero
    con tanta seguridad como nosotros?" La que ustedes nunca hagan eso, ya que
    respuesta es simple - se les ha enseñado a suele disgustar y molestar mucho al
    trabajar correctamente. Pero hay otra trabajador nuevo.
    cosa que también es importante, los ¿Se dan cuenta de lo que les quiero decir?
    antiguos tienen que ayudar. El papel de ustedes en el programa de
    Todo se resume a ayuda y entrenamiento. entrenamiento de los trabajadores nuevos
    Los trabajadores nuevos quieren aprender. es muy importante. Se le pueden dar
    Llegan a su primer trabajo esperando que

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