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    Conclusiones Del Articulo de La Revista Pucp

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    Conclusiones Del Articulo de La Revista Pucp

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    CONCLUSIONES DEL ARTICULO DE LA REVISTA PUCP

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    CONCLUSIONES DEL ARTICULO DE LA

    REVISTA DE LA PUCP
    • Esta ley contiene normas mínimas en materia de seguridad y salud en el trabajo que
    resultan aplicables a todos los sectores económicos.
    • Asimismo, ha considerado como su objetivo primordial «promover una cultura de
    prevención de riesgos laborales en el país.
    • El artículo 49 de la ley señala que el empleador debe «garantizar la seguridad y la salud
    de los trabajadores en el desempeño de todos los aspectos relacionados con su labor,
    en el centro de trabajo o con ocasión del mismo».
    • Destaca la de «practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación
    laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a que están expuesto en sus labores,
    a cargo del empleador.
    • El documento técnico no se agota en especificaciones sobre los exámenes médicos, sino
    que además contempla una serie de regulaciones para la vigilancia y supervisión de la
    seguridad y salud en el trabajo
    • El documento técnico regula una serie de materias referidas a los servicios de seguridad
    y salud en el trabajo que permitirían implementar un sistema de vigilancia y de acción.
    • Se define a los servicios de salud ocupacional como las «entidades o instituciones
    legalmente constituidas, o profesionales debidamente entrenados en medicina,
    enfermería, ingeniería de higiene y otros cuyo objetivo común y principal es atender la
    salud de los trabajadores.
    • Todas las empresas deben contar con un servicio de salud ocupacional que coadyuve a
    la mejora de la salud y de la calidad de vida de los trabajadores
    • Una de las actividades del sso [servicio de seguridad ocupacional]es la vigilancia de la
    salud de los trabajadores que debe abarcar todas las evaluaciones necesarias para
    proteger el estado de salud en la población laboral.
    • En cualquier escenario el servicio de salud ocupacional tendrá que estar compuesto por
    un equipo multidisciplinario de profesionales especializados en seguridad y salud
    ocupacional.
    • El médico ocupacional que lidere el servicio de salud ocupacional, debe ser un médico
    con especialidad en medicina ocupacional, medicina del trabajo o medicina interna, o
    ser un médico cirujano con maestría en salud ocupacional o con un mínimo de tres (3)
    años de experiencia en medicina ocupacional, con habilitación profesional emitida por
    el colegio médico del Perú.
    • Documento técnico establece que en función de la índole de las tareas que deban
    ejecutarse, el médico ocupacional debe estar acompañado, por lo menos, por un
    ingeniero de higiene y seguridad ocupacional, un profesional de la salud (licenciado en
    enfermería o psicología) o un ingeniero con especialidad en seguridad y salud
    ocupacional.
    • Documento técnico permite expresamente que el servicio de salud ocupacional de una
    empresa se haga cargo de servicios ajenos a la vigilancia de la salud de los trabajadores
    tales como los servicios de higiene ocupacional, primeros auxilios y/o tópico o de salud
    en general.
    • La vigilancia de la salud de los trabajadores es el proceso de recolección de información
    y análisis sistemático

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