LA FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ A TRAVÉS DE

LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

CONVOCA A OCUPAR PLAZA DE PERITO

CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 21 PÁRRAFO DÉCIMO, INCISO A) DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 49, 50,
51, 52, APARTADO B, 53, 54, 55, 65, 66, 72, 76, 78 DE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD PÚBLICA; 122 BIS, 122 TER DE LA CONSTI-
TUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ; 1, 10 FRACCIÓN II, INCISO C), 29, 30 FRACCIÓN III, 59 PRIMER PÁRRAFO, 60 Y 61 FRACCIONES I Y II
DE LA LEY ORGÁNICA DE LA FISCALÍA GENERAL DEL ESTADO, 12 FRACCIÓN II INCISO C) Y, 25 DEL REGLAMENTO INTERNO DE LA FISCALÍA GENERAL DEL
ESTADO; 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9, 19 FRACCIONES I Y II, 21, 23 FRACCIÓN III, 26, 27, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 51, 52, 53, 54,
56 FRACCIÓN I DEL REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA; DIRIGIDA AL PÚBLICO EN GENERAL, ASÍ COMO AL PERSONAL ACTIVO DE
ESTA FISCALÍA GENERAL QUE REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA PRESENTE CONVOCATORIA Y QUE CUENTEN CON VOCACIÓN DE SERVICIO,
HONESTIDAD, LEALTAD Y DISCIPLINA, CONFORME A LO SIGUIENTE:

I. REQUISITOS hojas con tinta azul

1. Contar con ciudadanía mexicana, en pleno ejercicio de sus derechos; 11. Comprobante de domicilio actualizado, con no más de 2 meses de expedi-
2. Tener título legalmente expedido y registrado por autoridad competente ción al momento del registro; solo tendrán validez los de: luz, predial, agua,
que lo faculte para ejercer la ciencia, técnica, arte o disciplina de que se teléfono fijo o constancia de residencia domiciliaria emitida por la autori-
trate, o acreditar plenamente los conocimientos y experiencia correspon- dad competente, para el caso de que no se encuentre a su nombre deberá
dientes a la disciplina sobre la que deba dictaminar cuando de acuerdo con acreditar relación jurídica o filiación.
las normas aplicables no necesite título o cédula profesional para su ejerci- 12. Licencia de conducir para el servicio particular vigente.
cio; 13. En su caso, Cartilla del Servicio Militar Nacional y Hoja de Liberación, am-
3. En su caso, tener acreditado el Servicio Militar Nacional. bos documentos en buen estado, no rotos, sin tachaduras, ni enmendadu-
4. Acreditar buena conducta y reconocida solvencia moral, no haber sido ras.
condenada o condenado por sentencia irrevocable como responsable de 14. Certificado médico emitido por una institución de salud pública (Instituto
un delito doloso, o por delito culposo calificado como grave por el Código de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Instituto
Penal en el Estado, ni estar sujeta, sujeto, vinculada o vinculado a proceso Mexicano del Seguro Social o Sector Salud de alguna entidad federativa)
penal. con no más de 30 días de expedición, al momento del registro, donde se
5. No estar suspendida o suspendido ni estar inhabilitada o inhabilitado como haga constar que la persona interesada goza de buena salud, así como su
servidora o servidor público, ni estar siendo objeto de un procedimiento de estatura, peso, presión arterial, además de indicar que la persona se en-
responsabilidad administrativa en los términos de las normas aplicables. cuentra apta para realizar actividades físicas; el certificado deberá expedir-
6. No haber sido sancionada/o por un hecho de corrupción. se en hoja membretada y contar con nombre, firma y número de cédula
7. No hacer uso de estupefacientes, enervantes u otras sustancias psicotrópi- profesional de la persona médica.
cas, ni padecer alcoholismo. 15. Dos cartas de recomendación.
8. Manifestar mediante carta compromiso la disponibilidad para someterse a 16. Constancia de no inhabilitación, expedida por la Auditoria Superior del
exámenes para comprobar la ausencia de alcoholismo y el no uso de sus- Estado, no mayor a tres meses.
tancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos simi- 17. Constancia de antecedentes no penales, no mayor a tres meses.
lares. 18. 6 fotografías tamaño infantil a color con fondo blanco, en papel mate con
9. Aprobar las evaluaciones de control de confianza previstas en las disposi- vestimenta formal, sin barba, bigote, patillas recortadas, frente descubier-
ciones aplicables. ta, sin lentes, aretes, sin maquillaje.
10. No haber sido dado de baja en la Fiscalía General del Estado de San Luis 19. Presentar folio de registro obtenido al momento de la carga documental.
Potosí, o en alguna otra Fiscalía del País u otras dependencias de seguridad 20. Entregar los 17 requisitos documentales para presentar evaluación de
pública de orden federal, estatal o municipal, por causa de responsabilidad investigación socioeconómica ante el Centro de Control de Confianza del
o incumplimiento de los requisitos de permanencia y/o infracciones al Estado. (descargable en la pagina https://fiscaliaslp.gob.mx )
régimen disciplinario. 21. Cartas compromiso, debidamente requisitadas entregables al momento de
11. Tener disponibilidad absoluta y tiempo requerido para cumplir con el validación documental:
procedimiento de reclutamiento y selección, y para el caso de personal a) Sujetarse a lo establecido en la presente convocatoria;
activo, adicionalmente deberá contar con el visto bueno por escrito del b) Señalar domicilio electrónico (correo electrónico) para recibir y
superior jerárquico en el que se manifieste que su participación no afectará oír notificaciones con motivo de su participación en el presente
los fines establecidos en el área de su adscripción. proceso
12. Saber conducir automóvil de transmisión estándar y automático contar con c) Disponibilidad de horario y cambio de lugar de trabajo y/o resi-
licencia de manejo vigente. dencia, dentro del Estado de San Luis Potosí, atendiendo a las
13. Presentar folio de registro ante la Dirección General del Servicio Profesio- necesidades del Servicio, durante la vigencia de la relación jurídi-
nal de Carrera de la Fiscalía General del Estado, en lo sucesivo Dirección co administrativa que guarde con la Institución.
General, con las cartas y formatos que para tal efecto se requieren, acom- d) Someterse a la evaluación de Control de Confianza y de Compe-
pañando la documentación indicada en esta Convocatoria. tencias Profesionales que aplica el Centro de Evaluación y Control
14. Presentar la documentación complementaria para someterse a las evalua- de Confianza del Estado.
ciones de control de confianza. (descargable en la pagina https:// e) Asumir por sí misma o mismo, a su entera y única responsabili-
fiscaliaslp.gob.mx ) dad, toda erogación que realice por traslado, alimentación,
15. Seguir y aprobar el procedimiento de reclutamiento y selección . medicamentos, pernocta, etc., con motivo de su participación en
16. Tener disponibilidad para cambiar de residencia durante el tiempo de la este proceso.
convocatoria a cualquier municipio del Estado de San Luis Potosí. f) Signar cartas de consentimiento a fin de validar la información
documental presentada.
II. DOCUMENTACIÓN g) Manifestación sin reservas para someterse a evaluaciones de
1. Acta de nacimiento expedida por la autoridad competente (no fotostática, control confianza así como, del resultado de proceso de recluta-
no notarial). miento y selección.
2. Acta de Matrimonio, divorcio o constancia de concubinato, de ser el caso. h) Referente al tiempo mínimo de permanencia en la Institución,
3. Título profesional y cédula correspondiente expedidos y registrados legal- según sea el caso de la adscripción.
mente o documento que lo avale para ejercer la ciencia, técnica, arte o i) Prohibición Constitucional para ingresar o permanecer afiliado a
disciplina de que se trate, o acreditar plenamente los conocimientos y grupo sindical.
experiencia correspondientes a la disciplina sobre la que deba dictaminar j) Compromiso para sujetarse a las normas y disposiciones discipli-
cuando de acuerdo con las normas aplicables no necesite título o cédula narias y en su caso, las sanciones que emita Esta Fiscalía General.
profesional para su ejercicio k) Antecedentes en Instituciones de Seguridad Publica, en caso de
4. En caso, de contar con estudios de posgrado en curso o concluido, incluir haber permanecido en ellas indicar la causa de la baja y propor-
documento probatorio de estudios con promedio (opcional) cionar constancia de baja en copia.
5. Clave Única de Registro de Población (CURP) formato actualizado
6. De ser el caso, constancia que acredite la Formación Inicial o equivalente, III. INFORMES
expedida por una Institución certificada ante el Secretariado Ejecutivo del
Sistema Nacional de Seguridad Pública. En la Dirección General del Servicio Profesional de Carrera, ubicada en Calle 5 de
7. Constancia de situación fiscal e Inscripción al Registro Federal de Contribu- Mayo #1475, Barrio de San Miguelito, San Luis Potosí S.L.P, Tel (444) 139 45 88
yentes (RFC) expedida por el Servicio de Administración Tributaria de la Ext. 1203.
Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
8. Contar con Firma Electrónica Avanzada vigente antes de la presentación Página electrónica: https://fiscaliaslp.gob.mx
de evaluaciones de control de confianza.
9. Identificación oficial vigente con fotografía (credencial para votar o pasa-
porte).
10. Currículum vitae actualizado con fotografía, impreso y firmado en todas sus
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Fiscalía y no admiten recurso alguno.

A los CANDIDATOS APROBADOS EN EL CURSO DE FOMARCIÓN INICIAL se les notificará
IV. PROCEDIMIENTO por correo electrónico respecto de los términos, condiciones y lugar donde cada uno de
ellos han de desarrollar las PASANTÍAS a las que hace referencia el artículo 35 del
Reglamento del Servicio Profesional de Carrera de la Fiscalía General del Estado de San
Luis Potosí, estableciendo con precisión horario y duración, será hasta la conclusión de
1. PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA DE INGRESO PARA PERSONAL AL las mismas que se proceda al:
SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA. - 10. CONCURSO DE OPOSICIÓN. -
El 01 de diciembre del 2022, la Fiscalía General del Estado, publica en su página oficial la Una vez acreditado que los CANDIDATOS cumplieron con el 100% de las pasantías
presente CONVOCATORIA DE INGRESO PARA PERSONAL AL SERVICIO PROFESIONAL establecidas, la Dirección General por conducto del Instituto Universitario citará a los
DE CARRERA, especificando los requisitos que se deben cumplir para participar en ella, candidatos que hayan acreditado todo los anterior a efecto de presentar su concurso de
los documentos digitales que habrá de cargarse al sistema, los documentos físicos que oposición en términos del artículo 38 y 39 del Reglamento del Servicio Profesional de
deberán ser remitidos, además se incluirán las guías y/o temarios correspondientes Carrera de la Fiscalía General del Estado de San Luis Potosí, en el cual se determinará si
para el desarrollo del examen de conocimientos técnicos jurídicos. se encuentra o no APROBADO.
2. REGISTRO DE ASPIRANTES.- 11. RESULTADOS DE CONVOCATORIA DE INGRESO PARA PERSONAL AL SERVICIO PROFE-
Del lunes 02 de enero al viernes 13 de enero del 2023, las personas que deseen partici- SIONAL DE CARRERA. -
par en la convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos en la Ley General, la La Dirección General integrará los expedientes de los candidatos que hayan acreditado
Ley Orgánica y la Convocatoria anual, deberán realizar de forma digital su REGISTRO DE el Curso de Formación Inicial, Evaluaciones de Control y confianza y Concurso de Oposi-
ASPIRANTES, CARGAR LA DOCUMENTACIÓN requerida en la convocatoria, la cual ción, y los someterá a consideración del Consejo, quien en Sesión aprobará el ingreso
deberá cumplir con los requisitos establecidos para su validación, perfectamente de los candidatos con base en sus resultados acorde a la calificación obtenida en
legibles, en formato PDF, PNG o JPG y con un tamaño máximo de 5 megabytes y REMI- conjunto y sin sobrepasar el número de plazas disponibles así como la adscripción de
TIR DOCUMENTACIÓN a la Dirección FÍSICA PARA EVALUACIÓN DE CONTROL Y cada uno de ellos, una vez hecho lo anterior, se publicara la LISTA DE RESULTADOS DE
CONFIANZA de manera personal en la fecha y hora que el sistema de manera automáti- LA CONVOCATORIA DE INGRESO, lo que dará lugar a los procesos administrativos que
ca asigne al momento del registro. correspondan para la expedición de la CARTA DE RESERVA, entendida como aquellos
3. LISTA DE ASPIRANTES PARA INICIAR EL PROCESO DE SELECCIÓN.- que no alcanzaron lugar por orden de prelación y en la que se incluirá la vigencia de la
El lunes 23 de febrero del 2023 La Dirección General del Servicio Profesional de Carrera misma, así como el NOMBRAMIENTO correspondiente, el cual es el único documento
acorde a las atribuciones establecidas en la Ley Orgánica de la Fiscalía General del que acreditará a un CANDIDATO que forma parte del Servicio Profesional de Carrera.
Estado en su artículo 59, publicará en el portal de internet de la fiscalía, la LISTA DE Por tanto, a partir de dicho instante se somete a los derechos y derechos y obligaciones
ASPIRANTES PARA INICIAR EL PROCESO DE SELECCIÓN, que se integrará exclusivamen- que establezcan las disposiciones legales, incluyendo la obligación establecida en el
te de aquellos que cumplieron con todos los rubros establecidos anteriormente, los Reglamento del Servicio Profesional de Carrera de la Fiscalía General del Estado de San
requisitos sin excepción derivados de la Ley y convocatoria y que hayan remitido en Luis Potosí artículo 43 que establece que de otorgarse un nombramiento el miembro
tiempo y forma la totalidad de los documentos requeridos, dicho listado servirá como del servicio deberá permanecer un tiempo mínimo de tres años o restituir el monto
notificación de los aspirantes respecto del lugar, hora y fecha para el examen de conoci- erogado para su evaluación, capacitación o beca.
mientos técnicos jurídicos. Los resultados emitidos por el Consejo de Carrera acorde al proceso de reclutamiento y
4. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS JURÍDICOS.- selección con motivo de la presente convocatoria NO ADMITEN RECURSO ALGUNO, por
Los aspirantes que integren la LISTA DE ASPIRANTES PARA INICIAR EL PROCESO DE lo que los aspirantes y/o candidatos entienden y aceptan con su participación en la
SELECCIÓN, deberán presentarse al EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS JURÍDI- convocatoria que los resultados son definitivos en cada una de las etapas del presente
COS sin excepción ni retraso, en la fecha y hora que se les asigne siendo requisito proceso.
indispensable la presentación con identificación oficial.
Dicha evaluación tendrá como finalidad conocer el nivel de conocimiento de cada
aspirante en relación al perfil que la Institución requiere, y solo podrán realizar el
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS JURÍDICOS, aquellos aspirantes que se presen-
V. BASES GENERALES
ten de manera puntual en la fecha y hora asignada, por lo que no existirá justificación
para que un aspirante pueda realizar el mismo de manera posterior o fuera del horario 1. Las personas interesadas en participar en el proceso materia de la presente Convocato-
asignado, quedando en automático fuera del proceso de selección ante el incumpli- ria deberán cumplir con la totalidad de los requisitos señalados.
miento de dicha condición. 2. La participación en la presente convocatoria no establece relación laboral o vinculo
5. LA LISTA DE ASPIRANTES APROBADOS EN EL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS administrativo con la Fiscalía General del Estado, y representa únicamente la posibilidad
JURÍDICOS.- de participar en calidad de aspirante y/o candidato, por lo que conservará dicha calidad
Una vez realizado el EXAMEN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS JURÍDICOS, el lunes 06 de hasta en tanto se expida en su favor el Nombramiento correspondiente.
febrero del 2023 la Dirección del Servicio Profesional de Carrera, publicará en el Portal 3. Las personas interesadas en participar en la presente convocatoria y por tanto a inte-
de Internet de la fiscalía la LISTA DE ASPIRANTES APROBADOS EN EL EXAMEN DE grarse al Sistema Nacional de Seguridad Pública no podrán adherirse o permanecer
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS JURÍDICOS y que por tanto continuarán con la programa- afiliados a grupo sindical alguno, pues pertenecerán al régimen especial consagrado en
ción a evaluaciones de control y confianza de aquellos, que cuenten con la documenta- el artículo constitucional 123 apartado B fracción XIII de la Constitución Política de los
ción completa requerida para la evaluación de control y confianza dentro del plazo Estados Unidos Mexicanos, estableciendo en su momento un vínculo administrativo y
señalado en el numeral 2 del presente procedimiento pues en caso de no haberse no laboral con la Fiscalía General del Estado.
remitido en tiempo y forma se entenderán como DESISTIDOS del proceso de selección. 4. La evaluación y los exámenes que se practiquen en ningún caso estarán sujetos a
6. PROGRAMACIÓN DE EVALUACIONES DE CONTROL DE CONFIANZA.- reprogramación, así mismo, todos los plazos asignados o establecidos en la presente
Los aspirantes que hayan cumplido con todos los requisitos anteriores, serán notifica- convocatoria son improrrogables y por tanto ante su incumplimiento no se podrá
dos al correo electrónico que para tal efecto hayan señalado en el registro de aspiran- continuar con el proceso de selección.
tes, de la fecha y hora que deberán presentarse a notificarse de manera personal 5. Durante el desarrollo del presente proceso, no será motivo de discriminación cualquier
respecto de las EVALUACIONES DE CONTROL Y CONFIANZA, las cuales serán aplicadas circunstancia que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menos-
en términos de las disposiciones legales correspondientes. cabar los derechos y libertades de las y los aspirantes.
Los aspirantes al ser notificados se comprometen a asistir de manera puntual y efectiva 6. Es obligación y responsabilidad de las y los aspirantes y/o candidatos proporcionar
a las mismas y a presentar y/o entregar la documentación adicional que sea requerida información fidedigna y correcta para el proceso de selección; así mismo se deberá
por el Centro de Control de Confianza, de lo contrario se actualizará a su costa el monto desde el registro señalar correo electrónico particular, el cual será el medio de comuni-
que la Fiscalía General del Estado erogue por dicho concepto, además de quedar fuera cación y notificación durante el presente proceso.
del proceso de selección ante el incumplimiento de dicha condición. 7. El Consejo de Carrera puede o NO establecer BECA a las y los candidatos que fueren
7. LISTA DE CANDIDATOS A INGRESO COMO MIEMBROS DEL SERVICIO PROFESIONAL DE admitidos para realizar los estudios de formación y de capacitación inicial, condicionada
CARRERA.- a la disponibilidad presupuestal.
Una vez concluidas las evaluaciones y remitidos los resultados correspondientes a la 8. Las y los aspirantes y/o candidatos deberán tener disponibilidad de horario completo
Institución, la Dirección del Servicio Profesional de Carrera dará cuenta al Consejo del para en su caso acreditar el Curso de formación Inicial, de acuerdo al Programa
resultado del Examen De Conocimientos Técnicos Jurídicos y del resultado de las 9. Rector de Profesionalización.
Evaluaciones De Control Y Confianza de los aspirantes, para que el Consejo en sesión se 10. Las y los aspirantes deberán proporcionar la documentación en los términos y plazos
sirva determinar una LISTA DE CANDIDATOS A INGRESO COMO MIEMBROS DEL que marca la presente Convocatoria, y si en cualquier etapa del proceso, se llegara a
SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA, así como el establecimiento o NO de BECA a los detectar el incumplimiento de uno o más requisitos establecidos en la presente Convo-
candidatos que fueren admitidos para realizar los estudios de formación y de capacita- catoria o la irregularidad de algún documento proporcionado por las y los aspirantes, se
ción inicial, condicionada a la disponibilidad presupuestal, LA CUAL SERÁ PUBLICADA procederá a su baja definitiva independientemente de la responsabilidad penal y/o
EN EL PORTAL DE INTERNET DE LA FISCALÍA; en dicha publicación se informará de las administrativa a que haya lugar.
fechas en que se habrá de impartir el CURSO DE FORMACIÓN INICIAL. 11. Al momento de su registro y durante el proceso las y los aspirantes y/o candidatos que
8. CURSO DE FORMACIÓN INICIAL.- cuenten con evaluaciones de control de confianza con resultado de NO APROBADO no
El Curso de Formación Inicial será el procedimiento de enseñanza-aprendizaje para la podrán continuar en el procedimiento de reclutamiento y selección y se procederá a su
preparación básica de los candidatos teniendo la duración que establezcan los planes y baja inmediata y definitiva .
programas aprobados la cual tiene como objetivo lograr la preparación de los aspirantes 12. Las calificaciones, resultados de evaluaciones y/o cualquier otra determinación en
a ingresar al Servicio Profesional, a través de métodos educativos, dirigidos a la adquisi- cualquier etapa del proceso, serán definitivas e inapelables, por lo que NO ADMITE
ción de conocimientos básicos, el desarrollo de habilidades y actitudes, que en con- RECURSO ALGUNO.
gruencia con el perfil de puesto garanticen que su actuación se encuentre apegada a los 13. El procedimiento de reclutamiento y selección comprende: Convocatoria, registro de
principios establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; los aspirantes, examen de conocimientos, evaluaciones de control de confianza, formación
aspirantes al ser notificados se comprometen a asistir de manera puntual y efectiva a inicial, pasantías, en su caso según aplique, concurso de oposición y resultado.
las mismas. 14. Se entiende por resultado a la determinación escrita emitida por el Consejo de Carrera,
La Dirección del Servicio Profesional de Carrera, en el ámbito de sus atribuciones el cual será definitivo e inapelable, por lo que NO ADMITE RECURSO ALGUNO.
intervendrá, proporcionará y facilitará todos los medios que sean necesarios para la 15. El ingreso a la Institución y la emisión del nombramiento depende CONJUNTAMENTE
impartición del mismo por medios propios o en coordinación con otras instituciones, del resultado de convocatoria de ingreso, número de plazas disponibles y la suficiencia
por lo que los CANDIDATOS se comprometen a asistir de manera puntual al Curso con la presupuestal de la Institución, por lo que uno no trae aparejado el otro de manera
finalidad de acreditar el 100% de su asistencia. individual.
9. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DEL CURSO DE FORMACIÓN INICIAL Y ASIGNACIÓN DE 16. El presente proceso podrá darse por cancelado o declararse desierto a juicio del Conse-
PASANTIAS.- jo de Carrera y se hará del conocimiento público.
El Curso de Formación Inicial una vez concluido será evaluado a través de exámenes 17. El presidente del Consejo de Carrera, será competente para resolver los aspectos no
escritos, orales, teóricos y/o prácticos, cuyo promedio para considerarlo APROBADO contemplados en la presente Convocatoria, así como para emitir las medidas de carác-
deberá ser igual o superior a 8.0 en una escala de calificación de 0 a 10 y el 100% de ter urgente que considere convenientes, con el objeto de dar estricto cumplimiento al
cumplimiento en cuanto a su asistencia al mismo, de lo contrario quedará fuera del proceso contendido en la Convocatoria.
proceso de selección ante el incumplimiento de dicha condición, los resultados y por 18. Para conocer el tratamiento de sus datos, consultar el aviso de privacidad.
tanto la LISTA DE CANDIDATOS APROBADOS EN EL CURSO DE FOMARCIÓN INICIAL que
continúan con el proceso de ingreso serán publicados en el portal de internet de la