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Universidad Abierta y a Distancia de México

Nombre del estudiante: Rocío Lazcano Reyes


Matrícula: ES1822022748
Licenciatura en Ingeniería en Logística y Transporte
Materia: Técnicas de Negociación
Docente: Pilar Guadalupe Arias Puentes
Grupo: LTDN-2401-B2-001

Universidad Abierta y a Distancia de México


Ingeniería en Logística y Transporte

Técnicas de Negociación
Unidad 2
Actividad 3. Las habilidades del
Mediador
Rocío Lazcano Reyes Matrícula:
ES1822022748 Grupo: LTDN-
2401-B2-001
Docente: Pilar Guadalupe Arias Puentes

Classification: Internal
Universidad Abierta y a Distancia de México
Nombre del estudiante: Rocío Lazcano Reyes
Matrícula: ES1822022748
Licenciatura en Ingeniería en Logística y Transporte
Materia: Técnicas de Negociación
Docente: Pilar Guadalupe Arias Puentes
Grupo: LTDN-2401-B2-001

Introducción

Las cualidades que debe tener un mediador son: imparcial, creativo, comprensivo, paciente, con capacidad
de escucha, experiencia en resolución de conflictos, tolerante, entusiasta, honesto, sensible, comprometido
con el proceso, maduro, observador, prudente, capaz de no involucrarse, analítico, asertivo, provocador,
discreto, firme con capacidad de comunicarse adecuadamente, confiable y objetivo.

Una de las partes intervinientes en los procesos de mediación es el mediador o mediadora. Que éste o ésta
tenga unas habilidades bien desarrolladas o no puede conducir a un proceso de mediación exitoso o
desastroso. Algunas de estas habilidades que debe tener un mediador pueden trabajarse y mejorarse con el
paso del tiempo, en cambio, otras son innatas a la persona. Estas habilidades deben estar interiorizadas
dentro del profesional y no externalizarse.

Matriz de Perfil de Capacidad Interna (PCI)

Fortaleza Debilidad Impacto


Habilidades del Mediador Alta Media Baja Alta Media Baja Alta Media Baja

Neutralidad X X

Capacidad X X

Flexibilidad X X

Inteligencia X X

Paciencia X X

Empatía X X

Respeto X X

Sensibilidad X X

Contesta la siguiente pregunta:

Classification: Internal
Universidad Abierta y a Distancia de México
Nombre del estudiante: Rocío Lazcano Reyes
Matrícula: ES1822022748
Licenciatura en Ingeniería en Logística y Transporte
Materia: Técnicas de Negociación
Docente: Pilar Guadalupe Arias Puentes
Grupo: LTDN-2401-B2-001

¿De qué manera impactan las habilidades del mediador para el éxito o fracaso de una
empresa?

Ante todo, un mediador debe ser capaz de no juzgar a las personas involucradas en el proceso, comportarse
de manera imparcial y respetar su confidencialidad. También debe ser una persona altamente empática que
domine la escucha activa y debe poseer habilidades de resolución de conflictos y de validación emocional, ya
que pasamos el mayor tiempo conviviendo con los compañeros de trabajo.

Rodríguez (1988) afirma que “El conflicto es la esencia de la vida misma. La convivencia social es conflicto
de caracteres e intereses, la cultura es conflicto entre lo natural o lo artificial, y para cada individuo lo es
entre la identidad y la afiliación, entre lo que uno quiere y las exigencias del grupo y de la comunidad”.

Conclusiones

Sin duda alguna, un mediador debe tener ciertas habilidades para poder llevar a cabo adecuadamente su
función, pues se pretende que la solución de un conflicto siempre sea de forma satisfactoria, beneficiando a
ambas partes y llegando a un acuerdo mutuo.

En ocasiones llega a ser difícil realizar esta mediación, ya que las partes siempre quieren verse beneficiadas
independientemente, por lo que hay que hacer uso de las herramientas o habilidades tales como la paciencia,
asertividad, empatía, entre otras cualidades que nos permitirán llevar un buen término cualquier conflicto.

Referencias

UnADM. (2024) Solución de Conflictos. Recuperado el 01 de Mayo 2024, de UnADM Sitio web:
https://dmd.unadmexico.mx/contenidos/DCEIT/BLOQUE2/LT/05/LTDN/U2/descargables/
LTDN_U2_Contenido.pdf

Classification: Internal

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