Articles-97403 PlazoFijo

Modelo de Contrato de Plazo Fijo
En Villarrica a 12 de Enero de 2023, entre la Empresa Mundo Marino Villarrica, representada por
don ....................................... en su calidad de Villarrica, con domicilio
en........................................................................, comuna de Villarrica, en adelante "el empleador" y
don (a) Agustin Nicolas San Martin Morales, de nacionalidad Chileno nacido (a) el 18 de Marzo de
2000, cédula de identidad Nº 22.356.334-1, domiciliado en Eluney 1395, comuna de Villarrica, de
profesión (u oficio) ...........................................................de estado civil Soltero procedente
de .................................................., en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato
de trabajo.
El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de ............................que se le
encomienda.
Los servicios se prestarán en (las oficinas del empleador u otros sitios.
Nombrarlos) ...................................................................... sin perjuicio de la facultad del empleador
de alterar, por causa justificada, la naturaleza de los servicios, o el sitio o recinto en que ellos han de
prestarse, con la sola limitación de que se trate de labores similares y que el nuevo sitio o recinto
quede dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en el artículo 12º del Código
del Trabajo.
* La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de (día de inicio) lunes a (Día de
término) viernes, y de 13:00hrs a 14:00hrs. El tiempo para colación será de cargo del trabajador.
El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo mensual de $
440.000 (la misma cantidad en letras) Cuatrocientos cuarenta mil, que será liquidado y pagado, por
períodos vencidos y en forma proporcional a los días trabajados.
El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean
impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar
en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando
exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato,
reglamento del cual se le entrega un ejemplar.
El presente contrato durará hasta el 02 de Julio de 2023 y sólo podrá ponérsele término en
conformidad a la legislación vigente.
Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el 02 de enero de 2023.
Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de
Villarrica, y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales.
El presente contrato se firma en dos ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en este acto
un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral convenida.
........................................... ...........................................
FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
RUT ........................................... RUT ...........................................
NOTA:
 Este tipo de contrato se rige por las normas contempladas en el art. 159 Nº 4 del Código del
Trabajo, debiendo tenerse presente lo siguiente:
 La duración del contrato de plazo, fijo, no podrá exceder de un año, salvo que se tratare de
gerentes o personas que tengan un título profesional o técnico, otorgado por instituciones de
educación superior del Estado o reconocido por éste, caso en el cual la duración no podrá
exceder de dos años.
 La prestación de servicios una vez expirado el plazo lo transforma en contrato de duración
indefinida.
 Estos contratos sólo admiten una renovación. La segunda renovación lo transforma en contrato
de duración indefinida.
 La prestación de servicios discontinuos durante 12 meses o más en un período de quince meses
hace presumir que hay contrato indefinido.
 En los contratos que tengan una duración de 30 días o menos, se entiende incluida en la
remuneración convenida el pago por feriado y demás derechos que se devengan en proporción
al tiempo servido. Regirá la misma disposición si el contrato inicial ha tenido prórrogas, que en
total incluido el primer período no excedan de 60 días.
 La terminación anticipada del contrato a plazo fijo, sin que exista causal justificada obliga al
empleador a pagar la totalidad de los emolumentos convenidos hasta la fecha de término
consignada en el contrato.

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