Modulo II Control Interno (Normas Apa)
Modulo II Control Interno (Normas Apa)
Modulo II Control Interno (Normas Apa)
“EZEQUIEL ZAMORA”
Autores:
Sección: M-01.
eficiente, precautelar la documentación generada propia de las actividades desarrolladas por las
Según (Poch, 2000), el Control Interno se define como la estructura por medio de la cual
una entidad implanta los principios, métodos y procedimientos cuyo objetivo es precautelar los
Así mismo, cabe destacar que es un elemento organizacional que implementa una
variedad de metodologías amplias, consignando la eficacia objetiva de una entidad en todos sus
procesos, de forma versátil tanto como para los departamentos de administración, y para el área
de contabilidad en general, para posteriormente tomar enfoque en las sub-áreas que conforman
de la Comisión Treadway. Para llevar a cabo el desarrollo de dicho informe debe estar integrado
logro de los objetivos y la base para determinar la forma en que tales riesgos deben
manejar riesgos específicos asociados con los cambios, tanto los que influyen en el
entorno de la organización como en su interior. En toda entidad, es indispensable el
relevantes, obteniendo con ello una base sobre la cual sean identificados y analizados
todas ellas están apuntando hacia los riesgos (reales o potenciales) en beneficio de la
de terceros en su poder.
atienden a uno o más objetivos e control. De manera amplia, se considera que existen
aplicaciones destinadas a las interfaces con otros sistemas de los que se reciben o
entregan información.
embargo, las condiciones evolucionan debido tanto a factores externos como internos,
provocando con ello que los controles pierdan su eficiencia. Como resultado de todo
significa que tenga que revisarse todos los componentes y elementos, como tampoco
Al ser una parte del sistema organizacional cuya objetividad está orientada a garantizar la
variedad de etapas que permiten implementar las acciones necesarias para determinar, prepararse
y actuar mediante todos los inconvenientes que surjan dentro de la entidad, dichas etapas o tipos
de control son:
- Control interno preventivo: Es aquel que busca prevenir errores o fraudes dentro de
una organización. Sin embargo, un control preventivo debe ir más allá de solo evaluar
las áreas financieras; esta prevención debe tomar en cuenta todos los departamentos
acompañadas de un código de conducta que determine las normas que todos los
De igual forma, en este tipo de control interno se deben desarrollar las divisiones de
finalidad es que cada empleado conozca lo que debe hacer y cómo lo tiene que
realizar.
riesgos, errores, omisiones o actos deliberados que podrían suponer una amenaza para
cualquier organización. Son un complemento del control interno preventivo; es decir,
Supervisión.
Revisión de registros.
Auditorías de sistemas.
Algunos de los aspectos que pueden evaluarse para determinar posibles fallas son:
Registros inadecuados.
para revertir un evento no deseado. En otras palabras, este tipo de control establece
Además de esto, tiene que ofrecer nuevas medidas que ayuden a que no vuelva a
suceder.
Las auditorías suelen ser un estupendo recurso para apoyar a las empresas a fin de
crear nuevas normas de control interno. Su principal labor será analizar las áreas
detectados anteriormente.
Referencias Bibliográficas.
- Romero Javier, (2012, agosto 31). Control interno y sus 5 componentes según COSO.
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