Firmado digitalmente por TELLO

VERASTEGUI Luis Alberto FAU

20131373237 soft
Cargo: Director General
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 03.05.2024 21:58:00 -05:00

Jesus Maria, 03 de Mayo del 2024

RESOLUCION DIRECTORAL N° D000711-2024-OGGRH-MINSA

VISTO, el expediente N° OGGRH-EPP20240000239, que contiene el Informe N°

D000212-2024-OGGRH-OARH-EPP-MINSA, emitido por el Equipo de Programación y
Presupuesto de la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de
Gestión de Recursos Humanos de la Administración Central del Ministerio de Salud; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley N°
31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, se autoriza el
nombramiento de hasta el veinte por ciento (20%) de los profesionales de la salud y de los
técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos
y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, contratados al 31 de julio de
2022 bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057, Decreto Legislativo que Regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios; y, se encuentren registrados en el
AIRHSP a la entrada en vigencia de la presente Ley. Para tal efecto, mediante decreto
supremo propuesto por el Ministerio de Salud, en coordinación con la Autoridad Nacional del
Servicio Civil (Servir) y refrendado por el ministro de Economía y Finanzas, se establecen los
criterios y el procedimiento para llevar a cabo el proceso de nombramiento;
Que, mediante Decreto Supremo N° 015-2023-SA, se aprobó los Lineamientos para
el proceso de nombramiento del personal de la salud autorizado por la Sexagésima Novena
Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31638;

Que, la Novena Disposición Complementaria Final de los Lineamientos aprobado con

Decreto Supremo N° 015-2023-SA, dispone que el Ministerio de la Salud mediante resolución
ministerial aprueba la relación nominal de las personas aptas para el proceso de
nombramiento identificadas en el marco de la Sexagésima Novena Disposición
Complementaria Final de la Ley N° 31638;

Que, en ese sentido, mediante Resolución Ministerial N° 764-2024/MINSA modificada

por la Resolución Ministerial N° 1120-2023/MINSA, el Ministerio de Salud aprobó la relación
nominal del total del personal que resultó apto durante el proceso de nombramiento en el
marco de la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31638, y
cumplieron con las condiciones y requisitos establecidos por el Ministerio de Salud según los
Lineamientos aprobado con Decreto Supremo N° 015-2023/MINSA, la cual asciende a un total
de 37 283 PEAS, según el Anexo de la citada resolución ministerial;

Que, el literal ñ) del párrafo 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 31953, Ley de Presupuesto
del Sector Público para el Año Fiscal 2024, se exceptúa de la prohibición del ingreso de
personal al Sector Público al nombramiento de hasta el cuarenta por ciento (40%) de los
profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio
de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos
regionales a los que hace referencia la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final
de Ley 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, contratados al
31 de julio de 2022 bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057; se
Firmado digitalmente por CHICOMA
SOTOMAYOR Ada Hortencia FAU
encuentren registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas
20131373237 hard
Motivo: Doy V° B° y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) a la entrada en vigencia
Fecha: 03.05.2024 21:57:09 -05:00
de la Ley Nº 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023;

Firmado digitalmente por LOAYZA

BARRIENTOS Eva Lucy FAU
20131373237 hard Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Ministerio de Salud, aplicando lo dispuesto por el
Motivo: Doy V° B° Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden
Fecha: 03.05.2024 21:47:36 -05:00
ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.minsa.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente
clave: 7S8TSUY
 Que, asimismo, conviene señalar que, en ejecución de la función 9 de las Comisiones
de Nombramiento de las Unidades Ejecutoras, el cual se encuentra establecida en el artículo
14 de los Lineamientos aprobado por Decreto Supremo N° 015-2023-SA, han determinado el
veinte por ciento (20%) de aptos por grupo ocupacional, que provienen de los servidores
contratados, bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, correspondiente al año fiscal
2023;

Que, por su parte mediante el numeral 53.1 del artículo 53 de la Ley N° 31953, Ley de
Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024, se asigna el financiamiento para el
nombramiento autorizado en el literal ñ) del numeral 8.1 del artículo 8 de la acotada ley;

Que, el numeral 8.2 del artículo 8 de la Ley antes acotada, dispone que para la
aplicación de los casos de excepción establecidos desde el literal a) hasta el literal q) del
numeral precedente, salvo para lo establecido en los literales h), i) y j), es requisito que las
plazas o puestos a ocupar se encuentren aprobados en el Cuadro de Asignación de Personal
(CAP) o en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) y en el
Presupuesto Analítico de Personal (PAP), o en el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE),
según corresponda, así como que las plazas o puestos a ocupar se encuentren registradas en
el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos
Humanos del Sector Público (AIRHSP), a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de
los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, y que cuenten con la
respectiva certificación del crédito presupuestario;

Que, en concordancia con el numeral 6.2 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-

GDSRH, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE,
para la elaboración del CAP Provisional, su párrafo 6.2.1.2 señala que, las entidades públicas
que, a través de la Ley de Presupuesto Público para el año fiscal correspondiente u otra norma
sustantiva, son exceptuadas de las prohibiciones de ingreso, nombramiento, designación y
contratación, pueden emplear este supuesto; debiendo contar con la información presupuestal
que justifique la creación e incremento de cargos o posiciones.
Que, mediante Resolución Ministerial N° 1172-2023/MINSA se autorizó a la Oficina
General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud a realizar las acciones
supervisión, monitoreo, seguimiento y las demás acciones que resulten necesarias para el
cumplimiento y ejecución del nombramiento a que se refiere la Sexagésima Novena
Disposición Complementaria Final de la Ley 31638;

Que, en ese sentido, mediante Resolución Directoral N° D000545-2024-OGGRH-

MINSA, de fecha 26 de marzo de 2024, se aprobó la relación nominal de 6 278 declarados
aptos para el nombramiento, considerados en el Anexo de la Resolución Ministerial N° 764-
2023/MINSA y su posterior modificatoria, para el nombramiento que corresponde efectuarse
durante el último trimestre del año 2024, en el marco de lo dispuesto en el inciso ñ) del numeral
8.1 del artículo 8 de la Ley N° 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal
2024;

Que, en atención al de privilegio de controles posteriores, mediante Informe N°

D000212-2024-OGGRH-OARH-EPP-MINSA, el Equipo de Programación y Presupuesto de la
Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de
Recursos Humanos, informa sobre las observaciones advertidas por las diferentes Unidades
Ejecutoras y administrados respecto al contenido del anexo de la Resolución Ministerial N°
764-2023/MINSA, señalando lo siguiente:

“3.4 (…) corresponde que se efectúen las siguientes modificaciones:

- Referidas al empate en el tiempo de experiencia laboral, con la fecha del título
profesional registrado en la Superintendencia Nacional de Educación
Universitaria SUNEDU para el Profesional de la Salud, con la fecha del título
profesional técnico de Instituto Superior Tecnológico para el Técnico Asistencial
y con la fecha de termino de educación secundaria para el Auxiliar Asistencial.

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Ministerio de Salud, aplicando lo dispuesto por el
Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden
ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.minsa.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente
clave: 7S8TSUY
 - Referidas al error en la información del Excel compartido, con los datos de
tiempo de experiencia laboral consignados en la Relación de Aptos emitida por
las comisiones de nombramiento de las unidades ejecutoras.
- Referidas a las Resoluciones del Tribunal del Servicio Civil, con el tiempo de
experiencia contenidas en los pronunciamientos del citado Tribunal.
(...)”;

Que, en ese sentido, la Oficina de Administración de Recursos Humanos a través del

documento de visto concluye que, en el marco de lo establecido en la Resolución Ministerial
N° 1172-2023/MINSA, resulta pertinente modificar el anexo de la Resolución Directoral N°
545-2024-OGGRH-MINSA, ello a fin de garantizar que el proceso de nombramiento autorizado
por la Sexagésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31638, Ley de
Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, se efectúe conforme a lo dispuesto
en dicha disposición y a los Lineamentos;

Con el visado de la Jefa del Equipo de Programación y Presupuesto de la Oficina de

Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos
Humanos y de la Directora Ejecutiva de la Oficina de Administración de Recursos Humanos
de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y,

De conformidad con lo previsto en el Reglamento de Organización y Funciones del

Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2017-SA y modificatorias, y la
Resolución Ministerial N° 1172-2023/MINSA;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Modificar el anexo de la Resolución Directoral N° D000545-2024-

OGGRH-MINSA, mediante el cual se aprobó la relación nominal de 6 278 declarados aptos
para el nombramiento, considerados en el Anexo de la Resolución Ministerial N° 764-
2023/MINSA y su posterior modificatoria por la Resolución Ministerial N° 1120-2024-MINSA,
para el nombramiento que corresponde efectuarse durante el último trimestre del año 2024,
en el marco de lo dispuesto en el inciso ñ) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 31953,
Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2024, según Anexo adjunto, que
forma parte integrante de la presente Resolución Directoral.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Directoral en el portal

web del Ministerio de Salud.

Artículo 3.- Notificar la presente resolución directoral a la Gerencia de Desarrollo del

Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, a la Dirección
General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas
y las Unidades Ejecutoras del Pliego 011 – Ministerio de Salud, a las Unidades Ejecutoras de
Salud de los Gobiernos Regionales, al Instituto Nacional de Salud y al Instituto Nacional de
Enfermedades Neoplásicas.

Regístrese, y comuníquese.

Documento firmado digitalmente

LUIS ALBERTO TELLO VERASTEGUI

DIRECTOR GENERAL
OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Ministerio de Salud

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en el Ministerio de Salud, aplicando lo dispuesto por el
Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden
ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.minsa.gob.pe/validadorDocumental/inicio/detalle.jsf e ingresando la siguiente
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