IPERC Mod. SUNAFIL IngenieriaRP 1
IPERC Mod. SUNAFIL IngenieriaRP 1
IPERC Mod. SUNAFIL IngenieriaRP 1
S.A.
Denominación Social
Área: Producción
EXPOSICIÓN AL
COVID-19
PUERTO
Nº ACTIVIDAD TAREA DE PELIGRO RIESGO
TRABAJO MODALIDA
D DE
TRABAJO
Exposición
prolongada
Movimiento
1 al movi-
repetitivo
miento
repetitivo
Contacto
con partes
3 Electricidad
energiza-
das.
Contacto
con partes
3 Electricidad
energiza-
das.
Proceso:
Fecha de Elaboración:
EXPOSICIÓN AL
PROBABILIDAD
COVID-19
ÍNDICE DE
REQUISITO
SEVERI-
LEGAL ÍNDICE DE ÍNDICE DE ÍNDICE DE
ÍNDICE DE ÍNDICE DE DAD
EXPOSICIÓ PERSONAS EXPOSICIÓ PROBA-
PROCEDI- CAPACITA-
N AL COVID EXPUESTA N AL BILIDAD
MIENTO (B) CIÓN
S (A) RIESGO (D) (A+B+C+D)
Ley 29783
de
seguridad y
salud en el
1 1 3 3 8 2
trabajo, D.S.
005-2012-
Tr: 321-
MINSA-2021
RIESGO
MEDIANO Ley 29783
DE de
EXPOSICIÓ seguridad y
N 1 1 3 3 8 3
salud en el
trabajo, D.S.
005-2012-Tr
Ley 29783 y
su
reglamento
1 1 3 3 8 3
aprobado
por D.S.
005-2012-
Ley 29783 y
su
reglamento
1 1 3 3 8 3
aprobado
por D.S.
005-2012-
Confección
18/7/2019
JERARQUÍAS DE CONTROLES
ELIMINAR ELM
SUSTITUIR SUS
CONTROL DE INGENIERÍA CDI
CONTROL ADMINISTRATIVO CAD
EQUIPO DE PROTECCIÓN
EPP
PERSONAL
JERARQUÍA DE CONTROLES
RIESGO =
PROBA-
NIVEL DE
BILIDAD X
RIESGO
SEVERI-
DAD ELM SUS CDI CAD EPP
16 MO X X
24 IM X X
24 IM X X
24 IM X X
MEDIDAS DE CONTROL
PROBABILIDAD
ÍNDICE DE PROCEDIMIENTOS EXISTENTES (B)
1 Existen son satisfactorios y suficientes
Media Tolerable(5-8) Moderado(9-16) Importante(17-24)
2 Existen parcialmente y no son satisfactorios y suficientes
3 No existen
Alta Moderado(9-16) Importante(17-24) Intolerable(25-36)
1 NIVEL DE RIESGO
Personal entrenado. Conoce el peligro y lo previene NIVEL DE SIGNIFICANCIA
2 Personal parcialmente entrenado, conoce el peligro pero no toma acciones de control Trivial(T)
3 Personal no entrenado, no conoce el peligro, no toma acciones de control Tolerable(TO) No significativo
Moderado(M)
Importante(I)
ÍNDICE DE EXPOSICIÓN AL RIESGO (D) Significativo
Intolerable(IT)
Al menos una vez al año (S)
1 Esporádicamente
Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de tiempo (SO) FUENTE: MINTRA RM N° 050-2013
Al menos una vez al mes (S)
2 Eventualmente
Varias veces en su jornada laboral aunque sea con tiempos cortos (SO)
Al menos una vez al día (S)
3 Permanentemente
Continuamente o varias veces en su jornada laboral con tiempo prolongado (SO)