Saltillo, Coahuila a 19 de marzo del 2024

Belladira Guadalupe Saucedo Padilla, de nacionalidad

mexicana, contando con estudios de una licenciatura en
educación secundaria en la especialidad de Historia, un
diplomado de geografía y Formación Cívica y Ética, una
maestría en Innovación Pedagógica en la Universidad
Pedagógica Nacional, una segunda maestría en la Escuela
Normal Superior del Estado de Coahuila y un doctorado en
educación, mi ingreso a la vida laboral docente fue en
septiembre del 2005 al 1 de noviembre del 2021, cuando
arbitrariamente me separaron de mi cargo de docente,
fraguado por el inspector de zona Antonio Rivas Salas.

Mi preparación ´profesional y trayectoria docente frente a

grupo siempre ha sido impecable, ética y moral, a la llegada
de la directora Mayra Adelina Vega Luna por un periodo de
más de dos años ella y el inspector Antonio Rivas Salas me
acosaban laboral y sicológicamente siendo testigos padres y
madres de familia y manifestando ellos diversas
inconformidades ante estos servidores públicos levantaron
actas contra la directora en diversas instancias por
diferentes actos y me brindaron su apoyo su apoyo
incondicional para dejar se ser acosada. (Anexo 1).
Sin embargo el inspector Antonio Rivas Salas como es su
costumbre acosa a los docentes, los graba con su teléfono
celular y sin consentimiento de las víctimas y con el cargo
que ostenta levanta actas por motivos infundados para
amedrantar a los maestros , suspenderlos y atemorizarlos
amenazando siempre que los va a dejar sin trabajo
abusando de su autoridad.

En este periodo de tiempo y después de 14 años de docente

frente a grupo llegó a la Escuela Secundaria donde yo
laboraba una directora de nombre Mayra Adelina Vega Luna
y estando de inspector el señor Antonio Rivas Salas vi muy
afectada mi salud física y emocional debido al grado de
estrés y acoso laboral que estas dos personas ejercían en mi
contra, ya que las dos personas antes mencionadas
minimizaban mi trabajo, exigiendo cada vez mas actividades
a realizar fuera del centro escolar, siempre mostrando odio
hacia mi persona, soportando burlas dentro y fuera del
centro escolar y sobre mi condición como docente ya que
ellos tenía un cargo mayor, en ocasiones era tanto el estres
laboral y el daño sicológico que tenía que asistir con crisis de
ansiedad y estrés a diferentes instancias para ser atendida
como por ejemplo las consultas al Dr. Enrique Bravo Cabrera
donde el mimo me hace un diagnóstico de que tengo
ansiedad y depresión por acoso laboral .(Anexo 2).
La directora me hablaba de manera muy despectiva,
burlona, amenazante siempre diciendo que ella tenía todo
el respaldo del inspector para poder correrme del sistema
educativo, y es que ellos dos asistían a mi salón a
observarme desde afuera, haciendo mofa de mi trabajo, por
eso menciono en el acta del anexo 3 (que si tiene algún
parentesco por apoyo que el inspector Antonio Rivas Salas
brindaba a la directora Mayra para acosarme entre los dos
ya que su acoso era repetitivo, constante). La directora
Mayra Adelina me decía que si tenia “soquete en el cerebro
“ que ¿Por qué las rubias son tan tontas ? teniendo de
testigo a la maestra Gretel Teresa Kuess Rosas a quien
actualmente el inspector y con su vieja usanza la ha
amedrentado y suspendido de su trabajo ya que ella
también sufre el mismo acos laboral por parte de Antonio
Rivas Salas, mi salud física se vio minada ya que cuando el
inspector y al directora me vigilaban o me amedrantaban
entre los dos me daban ataques de ansiedad y varias veces
tuve que asistir de emergencia a la Clínica del Magisterio
( anexo 4 , 5 y 6)

La directora Mayra Adelina Vega Luna asiste al

departamento Jurídico de la Secretaría de Educación Publica
en el año del 2020 a levantar una acta en contra de mi
persona por “Intento de secuestro” diciendo que iba yo
junto a una compañera de nombre Cristina en una
camioneta roja y que la perseguimos por varias calles de la
ciudad, siendo esto totalmente falso yanque la directora
junto con el inspector Antonio Rivas Salsas en estos dos
años se han encargado de tratar de quitarme mi trabajo,
hostigarme psicológicamente hasta el punto de que levante
diversas actas en el jurídico de la Secretaría de Educación
Publica y en la Comisión de Derechos Humanos ( Anexo 3)

Menciona el señor Antonio Rivas Salas que me hace una

llamada la cuál yo le atiendo ( con alevosía y ventaja ) la
graba ya que es su costumbre para obtener alguna evidencia
en mi contra y seguir hostigándome, en dicha llamada no lo
ofendo, ni me porto de manera grosera con el señor solo le
hago saber que necesito saber de qué trata es oficio que el
me hace mención, ya que como le menciono al señor
Antonio Rivas Salas la directora Mayra Adelina ha actuado
con prepotencia, abuso de autoridad al igual que el, los dos
en mi contra y proba de ello son recetas médicas expedidas
por la clínica del magisterio donde consta que me dan
ataques de ansiedad por el acoso laboral que sufro por
parte de estas dos personas, ya que el inspector es grosero y
se burla de mi cuando le hago saber que la directora me
acosa laboralmente y me ofende en todo momento también
el me llama incompetente, pero astutamente los dos tratan
de dirigirse a mi cuando estoy sola o me llevan a su oficina
debido a todo lo que sufría por parte de estas personas
dentro y fuera de la escuela es que fui con la Licenciada
Yollotzin Metztli Bocanegra Fernández la cuál corrobora en
su informe pericial en materia de psicología todo los abusos
y acoso que he sufrido ( anexo 7)

El inspector Antonio Rivas Salas hace mención sobre la fecha

del 31 de mayo del 2021 en donde la maestra Gretel Teresa
Kuess Rosas y yo asistimos a una mediación con la directora
que nos acosaba laboralmente a la cual ella nunca se
presento y en su lugar asistió el profesor Antonio Rivas Salas
el cual él no era con el que se iba a hacer la mediación ni fue
solicitado por mi persona ni por la maestra Gretel, su
postura era defender a la directora sobre los acosos que
ejercía en mi persona y en la de varias personas integrantes
de la escuela.
El 18 de agosto del 2021 varios maestros interponemos
quejas por acoso laboral, malos tratos y abuso de autoridad
en contra de la directora en CNDH y en jurídico de SEP ya
que en todo momento el inspector se mostró burlón hacia
nosotros, y actuando poco ético ya que su postura como
inspector es la de ser imparcial y el nunca lo fue, siempre
trató de perjudicarnos grabándonos si nuestros permisos y
difundiendo las grabación para poder dañarme, con todo el
acoso laboral y psicológico asita a varias instancias a solicitar
ayuda y orientación ayuda ya que el inspector Antonio Rivas
Salas apoyaba el acoso de la directora y lo secundaba como
muestra mi asistencia al Instituto Federal de la Defensoría
Pública Asesoría Jurídica en Saltillo ( anexo 8)

El inspector menciona que el 19 de agosto del 2021 dice que

hubo una reunión sindical en la cual yo jamás dije que el
tuviera una relación intima con la directora mi comentario
fue “que si había una relación de parentesco o de familiares
entre los dos ya que el inspector Antonio Rivas Salas sabía
que a muchos docentes e intendentes y secretarias la
señora directora nos trataba mal y el jamás actuaba
conforme a derecho por el contrario la ayudaba a acosarnos
de manera laboral” pero el con toda la intención redacta
que yo lo traté de desprestigiar siendo esto totalmente falso
(lease anexo 3 ) donde yo menciono solamente si tiene una
relación de aprentezco)
Prueba de su acoso y mala fé fue el dia 9 de septiembre del
2021 cuando me citan en la inspección el señor Antonio, un
jefe de inspectores, dos abogados de la SEP y una maestra
en dicha reunión yo no cuento con mi representante
sindical (que es un derecho como trabajadora y como mujer
y se vuelven a violar mis derechos laborales y humanos ) y
que el señor Antonio Rivas Salas me grava sin mi permiso y
en la cual exponen mis horarios de entrada a clases, me
hacen preguntas sobre mi vida familiar y ponen en riesgo a
mi familia ya que la directora muestra el video a varias
personas, es así como el señor actúa de mala fe, con
alevosía y abusando del poder que tiene por eso levanto
una acta en la secretaría de fiscalización y rendición de
cuentas( anexo 3)

El señor Antonio Rivas Salas refiere a que hacen una

mención sobre el en el programa “La Mira” de Las
irregularidades que suceden en la escuela con la directora y
el inspector, el cual yo desconozco, yo no asistía al programa
y jamás aparece mi nombre porque yo no fui.
Claramente dice allí que los padres de familia estaban
bastante inconformes por el mal trato a sus hijos, por las
cuotas obligatorias y muchas irregularidades y en las
evidencias de el programa de RCG que manifiesta el
inspector claramente dice “Han denunciado los padres de
familia y hay demandas en derechos humanos”. (anexo 9, 10
y 11)
Dichos evidencias me los proporcionaron los padres de
familia ya que ellos sabían que el inceptor me quería correr
junto con la directora y siempre uso su cargo de inspector
para evadir las irregularidades en la escuela, de hecho el
inspector Antonio Rivas Salas actuó con nepotismo y abuso
de autoridad para que por dos años se me retirar de mi
función docente y en el tribunal al cabo de dos años se me
reinstalo con mi plaza, mi antigüedad ya que jamás ningún
maestro o padre de familia declaró en mi contra, es decir
además del acos laboral de la directora Mayra y el inspector
Antonio me dañaron económica, moral y psicológicamente,
todo lo que hoy usa en esta demanda el señor Antonio Rivas
Salas ya se había utilizado en mi contra en la demanda
laboral, pero el Tribunal Judicial del Estado de Coahuila,
junto con la propia Secretaría de Educación Pública y la
Sección 38 del Sindicato de los Trabajadores de la Educación
lo solucionaron ya que no había delito, repito las nadie
declaró en mi contra , (se me acusaba de darle dinero a las
mamas para que hablaran mal de la directora) ya que yo
jamás he presentado irregularidades o quejas por
malversación de fondos, cobro de cuotas o algún delito
mayor) mi función dentro del aula es ética, con respeto por
ello los padres de familia me defendían del acoso de el
inspector y la directora. De tal manera que demando al
inspector en el empoderamiento de la mujer (Anexo 11 )