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    Formato Recuros Humanos

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    Este documento describe el proceso de gestión de formación profesional integral para una aprendiz. Incluye información sobre el aprendiz, la planeación de actividades a desarrollar, el seguimiento y evaluación de la etapa productiva.

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    PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

    FORMATO PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

    1. INFORMACIÓN GENERAL
    Regional: Risaralda Centro de Formación: Comercio y Servicios
    Técnico Preselección de Talento Humano
    Programa de Formación: No. de Ficha: 2721775
    Mediado por Herramientas TIC

    Nombre:
    Identificación:
    Teléfono:
    Datos del Aprendiz E-mail:
    Alternativa
    registrada en
    SOFIA plus
    Razón social
    Empresa:
    Nit:
    Dirección:
    Nombre del
    Ente Conformador
    Jefe Inmediato
    del aprendiz:
    Cargo:
    Teléfono:
    E-mail:

    2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


    CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

    ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE


    Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. EVIDENCIAS
    (Estas deben corresponder al Perfil del egresado EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
    establecido en el programa de formación que el aprendiz Fecha Lugar
    está desarrollando)
    ATENDER AL CLIENTE DE ACUERDO CON
    PROCEDIMIENTOS

    PROCESAR DATOS DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS


    TECNICOS

    SELECCIONAR CANDIDATOS DE ACUERDO CON


    PROCEDIMIENTOS TECNICOS

    OBSERVACIONES:

    GFPI-F-023 V04
    __ _____________________ __________ _________________________
    Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor seguimiento

    3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


    Parcial: X Inicio:
    TIPO DE INFORME X PERÍODO EVALUADO
    Final: Finalización
    FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
    Satisfactorio
    mejorar
    RELACIONES
    INTERPERSONALES
    TRABAJO EN
    EQUIPO
    SOLUCIÓN DE
    PROBLEMAS
    CUMPLIMIENTO
    ORGANIZACIÓN
    FACTORES TÉCNICOS
    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
    Satisfactorio
    mejorar
    TRANSFERENCIA DE
    CONOCIMIENTO
    MEJORA
    CONTINUA
    FORTALECIMIENTO
    .
    OCUPACIONAL
    OPORTUNIDAD Y
    CALIDAD
    RESPONSABILIDAD
    .
    AMBIENTAL
    ADMINISTRACIÓN
    DE RECURSOS
    SEGURIDAD
    OCUPACIONAL E
    INDUSTRIAL
    DOCUMENTACIÓN
    ETAPA .
    PRODUCTIVA

    GFPI-F-023 V04
    Observaciones del responsable ente Conformador.

    Observaciones del Aprendiz: la aprendiz reconoce el aprendizaje en el proceso y apoyo del equipo

    4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

    JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

    RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


    Especificar cuáles:

    _______________________________ ____________________ __________________________


    Nombre y Firma del ente Conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
    Seguimiento

    Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO


    GFPI-F-023 V04
    GFPI-F-023 V04

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