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    Seguimiento y Evaluación SENA A La Práctica Laboral

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    Seguimiento y Evaluación SENA a La Práctica Laboral

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    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 01

    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 03/04/2013


    Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
    PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: F008- P006-GFPI

    1. INFORMACIÓN GENERAL
    Regional: Centro de Formación:
    Programa de Formación: No. de Ficha:

    Nombre :
    Identificación:
    Datos del Aprendiz
    Teléfono:
    E-mail:

    Razón social :
    Dirección:
    NIT:
    Nombre del
    Ente Coformador Coformador
    responsable:
    Cargo:
    Teléfono:
    E-mail:
    2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
    Marque con una (X) la
    ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA opción seleccionada por
    el Aprendiz
    Contrato de Aprendizaje
    Vinculación Laboral o Contractual
    Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o en
    Producción de Centros
    Apoyo a una unidad productiva familiar
    Monitorias
    Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin
    ánimo de lucro
    Pasantías
    CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
    ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
    Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de
    EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE EVIDENCIAS
    aprendizaje de la Etapa Productiva y al Perfil del egresado establecido
    en el programa de formación.
    Fecha Lugar

    OBSERVACIONES:
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 01
    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 03/04/2013
    Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
    PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: F008- P006-GFPI

    _______________________________ ________________________ ____________________________


    Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario COLEGIO

    3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA


    Parcial: Inicio:
    TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
    Final: Finalización:

    FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES


    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN OBSERVACIONES
    SATISFACTORIO POR MEJORAR
    Desarrolla relaciones interpersonales con
    RELACIONES las personas de los diferentes niveles del
    ente Coformador en forma armoniosa,
    INTERPERSONALES
    respetuosa y enmarcada dentro de los
    principios de convivencia social.
    TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en
    equipos de trabajo asumiendo los roles, de
    EQUIPO
    acuerdo con sus fortalezas.
    SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a
    situaciones problémicas, en el contexto del
    PROBLEMAS
    desarrollo de su etapa productiva.
    Asume compromiso de las funciones y
    CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el
    desarrollo de su trabajo.
    Demuestra capacidad para ordenar y
    disponer los elementos necesarios e
    ORGANIZACIÓN
    información para facilitar la ejecución de
    un trabajo y el logro de los objetivos.

    FACTORES TÉCNICOS
    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN OBSERVACIONES
    SATISFACTORIO POR MEJORAR

    TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas


    del programa de formación en
    CONOCIMIENTO
    situaciones reales de trabajo.
    Aporta al mejoramiento de los procesos
    MEJORA CONTINUA
    propios de su desempeño.
    FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su
    perfil ocupacional en el marco de su
    OCUPACIONAL
    proyecto de vida.
    OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los
    CALIDAD productos generados en el desarrollo

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    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 01
    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Fecha: 03/04/2013
    Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
    PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Código: F008- P006-GFPI

    de sus funciones y actividades.


    RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el
    desarrollo de sus actividades con
    AMBIENTAL
    criterios de responsabilidad ambiental.
    Utiliza de manera racional los
    ADMINISTRACIÓN DE materiales, equipos y herramientas
    RECURSOS suministrados para el desempeño de
    sus actividades o funciones.
    SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y
    salud ocupacional de acuerdo con la
    OCUPACIONAL E
    normatividad vigente establecida para
    INDUSTRIAL
    sus actividades o funciones.
    DOCUMENTACIÓN Actualiza permanentemente el
    ETAPA PRODUCTIVA portafolio de evidencias.
    Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento
    de la calidad de la Formación Profesional Integral):

    Observaciones del Aprendiz:

    VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


    JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO_______ NO APROBADO_______
    REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______

    RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


    Especificar cuáles:

    _______________________________ ________________________ _____________________________


    Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario COLEGIO

    ________________________________________
    Ciudad y fecha de elaboración

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