Universidad Nacional del Callao

Oficina de Secretaría General

Callao, 02 de julio de 2020.

Señor

Presente.-

Con fecha dos de julio de dos mil veinte, se ha expedido la siguiente Resolución:

RESOLUCIÓN DE CONSEJO UNIVERSITARIO Nº 117-2020-CU.- CALLAO, 02 DE JULIO DE 2020, EL

CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO:
Visto el acuerdo tomado en sesión ordinaria one line de Consejo Universitario realizada el día 02 de julio de
2020, sobre el punto de agenda 1. PROPUESTA DE CONTRATO DE DOCENTES 2020: FCNM, FIEE, FIME
y FIQ. 1.3 FIME.

CONSIDERANDO:

Que, el Art. 18° de la Constitución Política del Perú, establece que “Cada universidad es autónoma en su
régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico. Las universidades se rigen por sus
propios estatutos en el marco de la Constitución y de las leyes”;

Que, conforme a lo establecido en el Art. 8 de la Ley Universitaria N° 30220, el Estado reconoce la autonomía
universitaria, la misma que se ejerce de conformidad con lo establecido en la Constitución, la acotada Ley y
demás normativa aplicable, autonomía que se manifiesta en los regímenes: 8.1 Normativo, 8.2 De gobierno,
8.3 Académico, 8.4 Administrativo y 8.5 Económico;

Que, el Art. 58 de la Ley Universitaria Nº 30220, concordante con el Art. 115 de la norma estatutaria, establece
que el Consejo Universitario es el máximo órgano de gestión, dirección y de ejecución académica y
administrativa de la Universidad;

Que, de conformidad con los Arts. 230 y 233 del Estatuto de la Universidad Nacional del Callao, concordante
con el Art. 80 de la Ley Universitaria, Ley Nº 30220, establece que el docente contratado es aquel profesor que
presta servicios de docencia a plazo determinado hasta por un periodo presupuestal correspondiente, en los
niveles y condiciones que fijan el reglamento y los respectivos contratos; asimismo, que pueden estar bajo ésta
condición por un plazo máximo de tres (03) años, al término de este plazo tienen derecho a concursar para los
efectos de su admisión como docentes ordinarios, debiéndose convocar su plaza a concurso público. En caso
de no efectuarse dicho concurso, el contrato puede ser renovado hasta por el mismo plazo máximo;

Que, asimismo, en la Sexta Disposición Complementaria Transitoria, se otorga un plazo máximo de cinco (05)
años, a partir de la aprobación del Estatuto, a fin de que los docentes contratados de la Universidad, en
cualquier modalidad de contratación, que no reúnan los requisitos para ejercer la docencia, establecidos en la
Ley Universitaria y el Estatuto, se adecúen a estos. La presente disposición es aplicable igualmente en el caso
de su ordinarización;

Que, el Decreto de Urgencia N° 014-2019 que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2020, publicado el 22 de noviembre del 2019, señala en el Subcapítulo III, del Capítulo II, titulado: “Medidas de
Austeridad, Disciplina y Calidad en el Gasto Público”, Art. 8º “Medidas en materia de personal”, numeral 8.1:
Prohíbese el ingreso de personal en el Sector Público por servicios personales y el nombramiento, salvo en los
supuestos siguientes: f) La contratación en plaza validada y presupuestada de docentes universitarios en las
universidades públicas;

Que, asimismo el numeral 8.2 del acotado Art. 8° del Decreto de Urgencia N° 014-2019 establece que para la
aplicación de los casos de excepción establecidos desde el literal a) hasta el literal ñ), es requisito que las
plazas o puestos a ocupar se encuentren aprobados en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP), en el
Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) o en el Cuadro de Puestos de la Entidad
(CPE), y en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP), según corresponda, así como que las plazas o puestos
a ocupar se encuentren registradas en el Aplicativo Informático de la Planilla Única de Pago del Sector Público
a cargo de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y
Finanzas, y que cuenten con la respectiva certificación del crédito presupuestario. Asimismo, previamente a la
convocatoria de los concursos públicos cuando estos correspondan, en los supuestos de excepción
establecidos desde el literal a) hasta el literal ñ), se debe contar con el informe favorable de la Oficina General
de Presupuesto de la entidad que financia el gasto, en el que se señale, entre otros aspectos, que dicha entidad
cuenta con los créditos presupuestarios suficientes para financiar el referido gasto y su sostenibilidad en los
años fiscales siguientes;

Que, mediante Resolución N° 652-2018-R del 20 de julio de 2018, se establece, los Criterios y Condiciones
para la Contratación de Docentes en la Universidad Nacional del Callao;

Que, el Decano de la Facultad de Ingeniería Mecánica y de Energía mediante el Oficio Nº 154-2020-D-FIME

(Expediente Nº 01086526) recibido el 20 de abril de 2020, remite la Resolución Decanal Nº 026-2020-D-FIME
del 13 de abril de 2020, que resuelve aprobar los Contratos por Planilla de los cuatro docentes propuestos por
los Directores de los Departamentos Académicos de Ingeniería Mecánica e Ingeniería en Energía, para el
Semestre Académico 2020-A;

Que, la Directora de la Oficina de Recursos Humanos mediante Proveído N° 205-2020-ORH-UNAC e Informe

N° 245-2020-URBS/UNAC de fechas 08 de junio de 2020, en relación a la propuesta de Contrato de Docentes
para el Semestre Académico 2020-A de la Facultad de Ingeniería Mecánica y de Energía , detalla a cuatro (04)
docentes, según lo siguiente: “1.- Docentes Contratados por Planillas antes de la dación de la Ley Nº 30220:
1. Código Nº 002972, Esteban Antonio Gutiérrez Hervías, Denominación de la Plaza DCU-B1, con 32 horas y
con una remuneración mensual de S/ 2,514.00 y 2. Código Nº 001640, Yasser Hipólito Yarin Achachagua,
Denominación de la Plaza DCU-B2, con 16 horas y con una remuneración mensual de S/ 1,257.00”; “2.-
Docentes Contratados por Planilla después de la dación de la Ley Nº 30220: 3. Código Nº 002206, Carlos
Alfredo Bailón Bustamante, Denominación de la Plaza DCU-B2, con 32 horas y con una remuneración mensual
de S/ 1,257.00 y 4. Código Nº 002895, José Jaime Ravelo Chumioque, Denominación de la Plaza DCU-A2,
con 16 horas y con una remuneración mensual de S/ 2,978.00”; haciendo un total de 04 docentes y un monto
total de S/ 8,006.00;

Que, la Directora de la Oficina de Planificación con Oficio N° 592-2020-OPP de fecha 09 de junio de 2020,
sobre la propuesta de contratación de 04 docentes para el Semestre Académico 2020-A de la Facultad de
Ingeniería Mecánica y de Energía, informa que existe Crédito Presupuestal para atender dicho pedido, con la
categoría y dedicación que se indica en el Informe N° 245-2020-URBS/UNAC y Proveído N° 205-2020-ORH-
UNAC de la Oficina de Recursos Humanos, para que se ejecute de acuerdo al Sistema Administrativo de su
competencia y de cumplir con las normas legales vigentes;

Que, la Directora (e) de la Oficina de Asesoría Jurídica con Proveído Nº 470-2020-OAJ recibido el 09 de junio
de 2020, informa que evaluados los actuados, y estando a lo informado por las citadas dependencias
administrativas, en cuanto a los docentes contratados por planilla bajo los alcances del D.S Nº 418-2017-EF se
estaría procediendo en cumplimiento de los requisitos exigidos en la norma acotada, sin embargo, corresponde
precisar que las contrataciones denominadas por planilla o por invitación, resultan improcedentes, conforme a
las sendas opiniones legales emitidas por dicho órgano de asesoramiento jurídico, no procediendo contrato por
planilla o invitación sin previo concurso público, en consideración a las recomendaciones formuladas por el
Órgano de Control Institucional, en la cual menciona que la contratación de docentes se realiza mediante
concurso, evitándose contrataciones no previstas en la normativa vigente, más aún si se tiene en cuenta lo
establecido en el Art. 83° de la Ley Universitaria N° 30220 que señala “La admisión a la carrera docente se
hace por concurso público de méritos”, y conforme a lo previsto en el numeral 8.1 del Art. 8 del D.U. Nº 014-
2019-JUS “Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020” que
menciona: “8.1 Prohíbase el ingreso de personal en el Sector Público por servicios personales y el
nombramiento, salvo en los supuestos siguientes: … c) La contratación para el reemplazo por cese, para la
suplencia temporal de los servidores del Sector Público, o para el ascenso o promoción del personal, en tanto
se implemente la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, en los casos que corresponda contratar o nombrar
personal en nuevas plazas que pudieran crearse. (…) d) El nombramiento en plaza presupuestada cuando se
trate de docentes universitarios de las universidades públicas. (…) f) La contratación de plaza válida y
presupuestada de docentes universitarios en las universidades públicas.(…)”, por lo tanto, bajo tales
consideraciones y en aplicación del principio de Legalidad establecido en el Articulo IV del Texto Único
Ordenado de la Ley de Procedimientos Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo N° 004-2019-
JUS de fecha 25 de enero de 2019 considera que no procede, la contratación por planilla de los docentes que
obran como contratados después de la dación de la Ley N° 30220, no obstante a fin de no afectar la continuidad
académica y la formación educativa de los estudiantes considera que se puede optar por otras formas de
contratación con arreglo a Ley, como lo detallado por la Oficina de Recursos Humanos, correspondiendo
devolver los actuados a efecto de elevarse al Consejo Universitario para su pronunciamiento correspondiente;

Que, en sesión ordinaria one line de Consejo Universitario realizada el 02 de julio de 2020, tratado el punto de
agenda 1. PROPUESTA DE CONTRATO DE DOCENTES 2020: FCNM, FIEE, FIME y FIQ. 1.3 FIME, los
señores consejeros luego del debate correspondiente acordaron aprobar la Contratación por Planilla de los
cuatro docentes propuestos por la Facultad de Ingeniería Mecánica y de Energía conforme a lo validado con
los informes de las Oficinas de Recursos Humanos, de Planificación y Presupuesto y Asesoría Jurídica;
Que, el Artículo 6 numeral 6.2 del texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento
Administrativo General señala que el acto administrativo puede motivarse mediante la declaración de
conformidad con los fundamentos y conclusiones de anteriores dictámenes, decisiones o informes obrantes en
el expediente, a condición de que se les identifique de modo certero, y que por esta situación constituyan parte
integrante del respectivo acto;

Estando a lo glosado; de conformidad al Proveído N° 205-2020-ORH-UNAC e Informe N° 245-2020-

URBS/UNAC de fechas 08 de junio de 2020 de la Oficina de Recursos Humanos, al Oficio N° 592-2020-OPP
de fecha 09 de junio de 2020 de la Oficina de Planificación y Presupuesto; y al Proveído N° 470-2020-OAJ
recibido de la Oficina de Asesoría Jurídica el 09 de junio de 2020; a lo acordado por el Consejo Universitario
en su sesión ordinaria one line del 02 de julio de 2020; a lo dispuesto en el numeral 6.2 del artículo 6 del Texto
Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado con Decreto
Supremo N° 004-2019-JUS; y, en uso de las atribuciones que le confiere el Art. 116 del Estatuto de la
Universidad, concordantes con los Arts. 58 y 59 de la Ley Universitaria, Ley Nº 30220;

RESUELVE:

1º APROBAR el CONTRATO POR PLANILLA, con eficacia anticipada, de los cuatro docentes propuestos
por la Facultad de Ingeniería Mecánica y de Energía, por el Semestre Académico 2020-A, conforme a
lo validado con los informes de las Oficinas de Recursos Humanos, de Planificación y Presupuesto y
Asesoría Jurídica, quienes en tales condiciones quedan adscritos a dicha unidad académica conforme al
siguiente detalle:

Nº CÓDIGO APELLIDOS Y NOMBRES DENOMINACIÓN DE LA PLAZA

01 002972 GUTIÉRREZ HERVÍAS ESTEBAN ANTONIO DCU-B1
02 001640 YARIN ACHACHAGUA YASSER HIPÓLITO DCU-B2
03 002206 BAILÓN BUSTAMANTE CARLOS ALFREDO DCU-B2
04 002895 RAVELO CHUMIOQUE JOSÉ JAIME DCU-A2

2° DISPONER, que a los mencionados docentes se les reconozcan la remuneración, bonificación y

asignación que les correspondan, de acuerdo a la denominación de la plaza, según corresponda, para la
cual han sido contratados.

3º TRANSCRIBIR la presente Resolución a los Vicerrectores, Facultad de Ingeniería Mecánica y de Energía,

Dirección General de Administración, Oficina de Planificación y Presupuesto, Órgano de Control
Institucional, Oficina de Registros y Archivos Académicos, Oficina de Recursos Humanos, Unidad de
Remuneraciones, Unidad de Escalafón, SUDUNAC, SINDUNAC, e interesados, para conocimiento y fines
consiguientes.
Regístrese, comuníquese y archívese.
Fdo. Dr. BALDO ANDRÉS OLIVARES CHOQUE, Rector y Presidente del Consejo Universitario de la
Universidad Nacional del Callao.- Sello de Rectorado.
Fdo. Mg. CESAR GUILLERMO JAUREGUI VILLAFUERTE, Secretario General.- Sello de Secretaría General.
Lo que transcribo a usted para su conocimiento y fines pertinentes.

cc. Rector, Vicerrectores, FIME, DIGA, OPP, OCI, ORAA, ORRHH, UR, UE, SUDUNAC, SINDUNAC, e interesados.