Unidad Diagnóstica Ept
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Unidad Diagnóstica Ept
“Esta unidad diagnóstica permitirá proponer una idea de negocio con productos de la región de bajo costo que podemos
ofrecer en el mercado local”
I. DATOS INFORMATIVOS:
INSTITUCIÓN 3° grado
GRADO Y SECCIÓN:
EDUCATIVA
SUB DIRECTOR(A)
DIRECTOR
DOCENTE
DURACIÓN (Especificar la
FECHA duración de la Unidad
Diagnóstica)
ÁREA Educación para el Trabajo
a) RETO: ¿Qué ideas de negocio con productos de mi región de bajo costo podemos
ofrecer en el mercado local?
b) PROPÓSITO:
Plantear ideas de negocio con productos de la región de bajo costo que se puedan
ofrecer en el mercado de la localidad.
CAPACIDAD DESEMPEÑO
Realiza observaciones o entrevistas individuales para explorar en equipo
necesidades o problemas de un grupo de usuarios, para satisfacerlos o resolverlos
desde su campo de interés.
Propone acciones que debe realizar el equipo explicando sus puntos de vista y
Trabaja definiendo los roles. Promueve la perseverancia por lograr el objetivo común a
cooperativamente para pesar de las dificultades y cumple con responsabilidad las tareas asignadas a su
lograr objetivos y metas rol.
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma al darse cuenta de lo que debe aprender, al establecer
prioridades en la realización de una tarea tomando en cuenta su viabilidad para definir sus metas
personales. Comprende que debe organizarse lo más realista y específicamente posible y que lo
planteado sea alcanzable, medible y considere las mejores estrategias, procedimientos, recursos,
escenarios basado en sus experiencias y previendo posibles cambios de cursos de acción que le
permitan alcanzar la meta. Monitorea de manera permanente sus avances respecto a las metas de
aprendizaje previamente establecidas al evaluar el nivel de logro de sus resultados y la viabilidad de la
meta respecto de sus acciones; si lo cree conveniente realiza ajustes a los planes basado en el análisis
de sus avances y los aportes de los grupos de trabajo y el suyo propio mostrando disposición a los
posibles cambios.
CAPACIDADES DESEMPEÑOS
1.Define metas de • Determina su meta de aprendizaje en todas las competencias que se
aprendizaje. desarrollan para resolver el reto que le plantea la situación considerando
todos los recursos con los que cuenta.
2.Organiza acciones • Organiza sus actividades y plantea estrategias para alcanzar su meta de
estratégicas para aprendizaje en el tiempo previsto en todas las competencias de la
alcanzar sus metas de
experiencia.
aprendizaje
3.Monitorea y ajusta su •Realiza modificaciones a sus acciones en todas las competencias que se
desempeño durante el desarrollan a partir de las dificultades identificadas y de las
proceso de aprendizaje
recomendaciones de sus pares y docente.
COMPETENCIA: Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC
V. ENFOQUES TRANSVERSALES
MATERIALES EDUCATIVOS
- Programa Curricular de Educación Secundaria.
- Fichas de Actividades.
- Pc.
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DIRECTOR DOCENTE