ECONOMÍA

FALTA 5 PREGUNTAS

TAREA

NIVEL I holgadamente, la mitad de dichas tierras las

arrienda a otros agricultores, generándole
1. Manuel Delgado, gana 500 nuevos soles una
mensuales y solamente Compra pantalones, A) salario B) renta
cuyo precio al momento del pago estaba 50 C) capital D) tributo
soles cada unidad. Luego el salario real de E) beneficios
Carlos es:
A) 50 nuevos soles 4. En el cruce de las Avenidas Wilson y paseo
B) 10 pantalones colon se realizó una obra de construcción
C) 50 pantalones para reparar algunos baches, dicha obra
D) 500 soles fue realizada por un ingeniero (trabajador
E) 5000 pantalones independiente) y cuatro obreros (se le paga
por jornada realizada o completa) ellos
2. Rosario Flores, vecina de las Nuevas Lomas, recibirán como retribución respectivamente.
es una madre de familia de dos hijos es A) salario – dieta.
una trabajadora que busca mejorar cada B) emolumento – jornal.
día, así que, empieza a confeccionar blusas C) honorario – sueldo.
para mujeres, que venderá en su entorno D) honorario – jornal.
cercano por lo tanto usara recursos como E) Salario – sueldo
botones, tijeras, algodón, tela, dinero,
trabajadores, maquinas bordadoras y ma- 5. El ministerio de trabajo y el Ministerio de
quinas remalladoras; dichos recursos serán Educación han elaborado una publicación
definidos como. en donde el siguiente resultado: las dos
A) factores productivos. profesiones de menor demanda por parte
B) proceso económico de los estudiantes universitarios son geo-
C) sectores productivos. logía e ingeniería de minas; en contraste,
D) costos. ambas profesiones en el ranking salarial
E) Externalidades ocupan el primer y segundo lugar en el
ranking de sueldos dentro de las empresas
3. Sandalio Piña tiene muchas parcelas de (oferta) Podemos inferir que un factor de-
palta cultivadas que le permite satisfacer terminante para asignar salarios por parte
sus necesidades y las de su familia muy de las empresas es

SAN MARCOS SEMESTRAL ECONOMÍA | TEMA 3 1

 NATURALEZA – TRABAJO

A) la oferta laboral escasa A) real B) bruto

B) los costos de vida altos C) legal D) neto
C) la oferta empresarial escasa E) indexado
D) el estilo de vida de ambos sectores
laborales 9. El salario real es el poder adquisitivo que
E) la demanda laboral escasa tiene un salario nominal en un determinado
momento. Es decir, es la cantidad de bienes
NIVEL II y servicios que se pueden comprar con un
salario, teniendo en cuenta la inflación. El
6. El desempleo es una situación en la cual la salario real se calcula dividiendo el salario
persona busca trabajo pero no encuentra, nominal por el índice de precios al consu-
existen diferentes tipos de desempleo, pero midor (IPC). El IPC es una medida del nivel
aquel que es causado por una recesión se general de precios en una economía.
denomina Con respecto a las proposiciones plantea-
das a continuación referidas al salario real,
A) Desempleo voluntario
indique la alternativa correcta
B) Desempleo friccional
I. Retribución mínima establecida por ley
C) Desempleo cíclico
II. Monto efectivo que recibe el trabajador
D) Desempleo estructural
descontando los impuestos y contribu-
E) Desempleo irracional
ciones que correspondan
III. Capacidad adquisitiva del monto que
7. Según la constitución política del Perú del
recibe como retribución
año 1993 el trabajo es un deber y un dere-
A) Solo I B) Solo II
cho a la vez, deber porque hay que cumplir
C) Solo III D) I y II
con una obligación específica que nos
E) I y III
asignan y un derecho ya que se recibe un
pago por la labor realizada. Dentro de esta
10. La cantidad específica de bienes y servicios
retribución existe una la cual es asignada al
que un trabajador puede adquirir con su
trabajador, según la cantidad de unidades respectivo ingreso nominal expresa su
producidas, siendo conocido como salario A) Capacidad de pago
A) mínimo B) vital B) carga familiar
C) a destajo D) nominal C) capacidad adquisitiva
E) con primas D) sensibilidad de compra
E) asignación familiar
8. Francisco Delgado Chunga es un ingeniero
civil graduado en una prestigiosa universi- 11. El salario también es una forma de recono-
dad de lima y que labora en una gerencia cimiento y motivación para el trabajador, ya
del hospital dos de mayo, cada fin de mes que puede reflejar su experiencia, habilida-
el recibe su salario, pero este salario se le des y responsabilidades en el trabajo. En
deduce los tributos de ley correspondientes, esa lógica el salario es el pago que reciben
¿Cómo se denomina el salario recibido por las personas que brindan un servicio pro-
Francisco Delgado Chunga? fesional o técnico, se denomina:

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 NATURALEZA – TRABAJO

A) Jornal. trabajador más productivo puede generar

B) Honorarios. más ingresos para la empresa y justificar un
C) Emolumento. salario más alto. Sin embargo, otros facto-
D) Salario a destajo. res como la experiencia, la educación y la
E) Salario real oferta y la demanda en el mercado laboral
también pueden influir en la determinación
12. La relación entre la productividad y el salario del salario, a partir de lo expuesto se pro-
es que a menudo se basa en el principio pone lo siguiente: La Población Económica-
de que cuanto más productivo es un tra- mente Activa (PEA) es el estrato social más
bajador, mayor será su salario. ¿Cuál de las importante de la población. En el Perú está
siguientes alternativas es una desventaja de comprendida por personas entre los
la división del trabajo? A) 14 años más.
A) Aumento de la productividad. B) 20 a 70 años.
B) Disminución de los costos. C) 15 a 60 años.
C) Aumento de la producción.
D) 20 a 65 años.
D) Especialización del trabajador.
E) 18 a 70 años.
E) Automatización del trabajador.

15. El costo de vida se refiere al monto de

NIVEL III
dinero que una persona necesita para
satisfacer sus necesidades básicas, como
13. La productividad se refiere a la capacidad
alimentación, vivienda, transporte, servicios
del trabajador para producir bienes o servi-
públicos, atención médica y otros gastos
cios en un período determinado de tiempo.
cotidianos. El costo de vida puede variar
Si un trabajador es más productivo, es decir,
según la ubicación geográfica, el estilo
si produce más bienes o servicios en menos
de vida, los ingresos y otros factores. Por
tiempo, su empleador puede pagarle un
ejemplo, el costo de vida en una ciudad
salario más alto porque está generando más
grande puede ser más alto que en una
ingresos para la empresa, en esa lógica, al
monto salarial que figuran en las planillas y ciudad más pequeña debido a los mayo-
al salario que está en relación con el precio res precios de los bienes y servicios y al
de los bienes, se le conoce como: alquiler de viviendas más costoso, en ese
A) Salario legal - salario de mercado. sentido la cantidad especifica de bienes y
B) Salario potencial - salario nominal. servicios que un trabajador puede adquirir
C) Salario nominal - salario real. con su respectivo ingreso nominal expresa
D) Salario nominal - salario efectivo. su:…………………………..
E) Salario de mercado - salario efectivo A) Capacidad de pago.
B) Carga familiar.
14. En otras palabras, la productividad puede C) Capacidad adquisitiva.
ser un factor importante en la determina- D) Sensibilidad de compra.
ción del salario de un trabajador, ya que un E) Decisión de consumo.

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