GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE SAN PEDRO DE BUENA

VISTA
Dirección de Producción y Desarrollo Sostenible
Provincia Charcas –Potosí Bolivia

TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONDICIONES REQUERIDAS PARA CONTRATACIÓN DE
TÉCNICO DE PRODUCCIÓN DISTRITO MICANI
1. INTRODUCCIÓN

Conforme las regulaciones establecidas en las Normas Básicas del Sistema de Administración
de Bienes y Servicios D.S. 0181, en la modalidad de contratación menor, Las especificaciones
Técnicas se refieren exclusivamente para la contratación del responsable de producción
agropecuaria.

Por ello los postulantes deberán tener la predisposición de trabajar con permanencia y a través
de objetivos para alcanzar las metas trazadas al final de la gestión.

En este sentido con el afán de cumplir las proyecciones de la erradicación de la extrema

pobreza enmarcada dentro del Plan de Gobierno Nacional y la agenda 2025 con el que se
pretende contratar un agrónomo para realizar actividades en el área de producción
agropecuaria y medio ambiente con la producción de plantas forestales y frutales.

Para llevar adelante estas tareas el Gobierno Autónomo Municipal San Pedro de Buena Vista
requiere contratar UN CONSULTOR INDIVIDUALES DE LÍNEA.

2. IDENTIFICACIÓN DE LA CONSULTORÍA

DESCRIPCIÓN DEL Consultor Individual de Línea: TÉCNICO DE

SERVICIO PRODUCCIÓN DISTRITO MICANI
NÚMERO DE
CONSULTOR 1
Gobierno Autónomo Municipal San Pedro de Buena Vista
FINANCIAMIENTO 1: Apertura programática: 34 0000 14
2: Partida presupuestaria: 2.5.2.20
Gobierno Autónomo Municipal San Pedro de Buena Vista
ÁREA DE SERVICIO
- Dirección de Producción y Desarrollo Sostenible.
TIEMPO DE
11 meses
CONTRATO
MONTO TOTAL POR
SERVICIO DEL
44.000,00 (Cuarenta cuatro mil con 00/100 bolivianos)
CONSULTORÍA
INDIVIDUAL
PAGO MENSUAL DEL
SERVICIO DEL Mensual Bs. 4.000,00 (Cuatro mil con 00/100 bolivianos).
CONSULTOR
GARANTÍA DE
No Aplicable
CONTRATO
DE LA OBLIGACIÓN Afiliación al Sistema Integral de Pensiones – SIP
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Ley Nº 065, art. 100 y 101 (Ley de Pensiones)

DEL CONSULTOR Contar con Número de Identificación Tributaria NIT a efecto de
presentar las declaraciones trimestrales.
ELABORACIÓN DEL Consultor de Línea: Deberá elaborar informe de actividades
INFORME PARA SU realizadas en el distrito cuantificando los resultados obtenidos
EVALUACIÓN Y en producción agropecuaria en el distrito con reporte mensual e
SUJETO A LOS informe final a la conclusión del contrato. Presentar al
TÉRMINOS DE inmediato superior para su aprobación (mensuales, a
REFERENCIA requerimiento y final, etc.)
APROBACIÓN DEL
Director de Producción y Desarrollo Sostenible
INFORME MENSUAL
Y FINAL

3. OBJETIVOS

Ejecutar, evaluar y hacer seguimiento de programas, proyectos actividades planificados en el

POA 2022 del distrito de MICANI de cada gestión en el área de desarrollo productivo,
ejecutados bajo convenios o con recursos municipales contribuyendo a mejorar la calidad de
vida de la población para el vivir bien, del área Geográfica asignada (Distrito), así como
ejecutar los trabajos recurrentes propios del servicio y los requeridos por la entidad.

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS ESPERADAS

El (la) consultor(a) contratado(a) deberá realizar lo siguiente:

1. Formular y ejecutar proyectos Municipales para el fortalecimiento de los procesos de

desarrollo productivo, de acuerdo a la planificación del POA 2023 y del PTDI.
2. Favorecer al desarrollo de la articulación productiva y económica de todo el proceso
productivo agrícola, pecuario, etc.
3. Lograr la articulación y complementariedad económica y tecnológica de las estructuras
de producción agropecuarias primarias y las estructuras agroindustriales y otros.
4. Promover al acceso de agricultores a financiamiento de proyectos productivos a
entidades públicas del gobierno central.
5. Apoyar la auto - sostenibilidad de las unidades productivas (productores agropecuarios y
no agropecuarios y organizaciones económicas campesinas), en toda la cadena
productiva (Producción, transformación, comercialización, etc.)
6. Priorizar y ejecutar proyectos productivos con enfoque de adaptación al cambio
climático, en coordinación con las comunidades y autoridades locales.
7. Implementar huertos frutícolas y hortícolas a nivel familiar.
8. Realizar seguimiento in situ, a la producción agropecuaria en los huertos familiares,
como estrategia de seguridad alimentaria
9. Realizar ferias de planes de negocios en los distritos para poder seleccionar
emprendimientos municipales.
10. Realizar talleres de fortalecimiento a los emprendedores.
11. Apoyar a la organización de ferias y expo-ferias de emprendimientos agropecuarios.

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12. Ejecutar o supervisar planes, programas y proyectos de desarrollo productivo, medio

ambiente y gestión de cuencas, en función a contratos firmados o convenios de
financiamiento.
13. Realizar seguimiento y monitoreo de los proyectos ejecutados por el Gobierno
Autónomo Municipal, de San Pedro de Buena Vista, entidades publicas del gobierno
central.
14. Apoyar en la preparación de los informes de rendición pública de cuentas a la sociedad
civil sobre la ejecución de proyectos de la Dirección.
15. Constituirse en parte de las comisiones de evaluación y calificación de bienes y servicios
de acuerdo a memorándum.
16. Elaborar las especificaciones técnicas para la contratación de bienes y servicios
ejecutados por la Unidad.
17. Elaborar solicitudes para las adquisiciones menores para la ejecución de proyectos por
administración directa.
18. Realizar el seguimiento a los convenios inter-gubernativos e interinstitucionales, de
apoyo a la producción.
19. Elaborar informes técnicos de acuerdo a lo solicitado por sus inmediatos superiores.
20. Elaborar informes mensuales de las actividades realizadas, aprobadas por sus inmediatos
superiores
21. Elaborar y presentar a su inmediato superior el POAI de forma anual en base a los
objetivos institucionales
22. Otras funciones descritas en normas de supervisión y fiscalización, aprobadas por
instancias competentes.

Otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior, enmarcado en la legalidad.

5. RESULTADOS ESPERADOS

De acuerdo a la planificación realizada en el distrito y sus comunidades para realizar

asistencia técnica a productores agropecuarios y emprendedores de los distritos, productores y
entidades que se encuentran trabajando en relación a la producción agropecuaria en busca de
un desarrollo sostenible y sustentable dentro el distrito municipio de San Pedro de Buena
Vista.

6. PERFIL MÍNIMO DE LA CONSULTOR(A)

REQUISITOS INDISPENSABLES:
1) Ingeniero agrónomo o técnico superior agrónomo.
2) Certificado ley 1178
3) Certificado ley 482
4) Certificado curso de políticas publicas
5) Certificados de cursos talleres en producción agropecuaria y agroecología entre otros.
6) Certificado de paquetes de WORD, EXCEL POWER POINT.
7) Libreta de Servicio Militar (solo varones).
8) Licencia de conducción de motocicleta
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9) Certificado idioma quechua

10) Certificado de no violencia CENVI
11) Certificado REJAP
12) Llenado del formulario de incompatibilidad ley 482.

7. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA

11 meses

8. MONTO DEL CONTRATO, FUENTE DE FINANCIAMIENTO Y FORMA DE PAGO

Monto del contrato 44.000,00 (Cuarenta y cuatro mil con 00/100 Bolivianos).
Fuente de financiamiento Fte: 41 Org. 113
Forma de pago El pago será de forma mensual.
Cada mes se cancelará el servicio la suma de Bs. 4.000,00
(cuatro mil con 00/100 bolivianos), previa aprobación y/o visto
bueno del informe mensual de los trabajos realizados en
producción agropecuaria del distrito.
Los pagos se efectuarán previa presentación de la nota de
Aprobación de Conformidad para autorización del pago.

9. NIVEL DE DEPENDENCIA

El (la) Consultor (a) estará bajo dependencia de la secretaria municipal técnica y dirección de
producción y desarrollo sostenible del el G.A.M. San Pedro de Buena Vista.

10. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN

La modalidad de la consultoría es “Consultor de Línea”, contratación menor, El (la)

consultor(a) contratado (a) deberá desarrollar su servicio en estrecha coordinación con
Dirección de Producción y Desarrollo Sostenible del municipio.

11. LUGAR DEL TRABAJO Y HORARIO

El trabajo se desarrollará en el municipio San Pedro de Buena Vista, y el GAM de San Pedro
de Buena Vista ubicado plaza 6 de agosto acera norte, en horarios regulados por la entidad de
lunes a viernes, 10 días de oficina y 20 días de campo, en el distrito de: MICANI.

Los viajes de comisión al interior del país se cancelará viáticos previa autorización del
inmediato superior, según el manual de pasajes y viáticos.

Finalizado el contrato debe presentar un informe final más un acta de conformidad del
servicio prestado para el cumplimiento del respectivo contrato de consultoría de línea.
San Pedro de Buena Vista, 25 de enero del 2023

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ANEXOS
CUADRO DE VERIFICACIÓN CUMPLE NO CUMPLE
(se realizará en apertura de sobre)
Verificación de
N° REQUISITOS EVALUADOS Documentos
Cumple No cumple
1 Ingeniero agrónomo o técnico superior agrónomo.
2 Certificado ley 1178
3 Certificado ley 482
4 Certificado curso de políticas publicas
Certificados de cursos talleres en producción
5
agropecuaria y agroecología entre otros.
Certificado de paquetes de WORD, EXCEL POWER
6
POINT.
7 Libreta de Servicio Militar (solo varones).
8 Licencia de conducción de motocicleta
9 Certificado idioma quechua
10 Certificado de no violencia CENVI
11 Certificado REJAP
12 Llenado del formulario de incompatibilidad ley 482.

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CUADRO DE EVALUACIÓN
DATOS PERSONALES.
NOMBRE Y APELLIDO DEL
POSTULANTE
CARNET DE IDENTIDAD
PROFESIÓN
N° CELULAR
1. FORMACIÓN ACADÉMICA. (15 Puntos)
Licenciado o Técnico superior Egresado lic, ing, y SUB TOTAL
ingeniero (15 (10 puntos) tec. Sup. (5 puntos)
puntos)

2. CERTIFICADO LEY 1178 (5 Puntos)

Certificado 1178 SUB TOTAL
(5 puntos)

3. CERTIFICADO LEY 482 (5 Puntos)

Certificado LEY 482 SUB TOTAL
(5 puntos)

4. CERTIFICADO CURSO DE POLÍTICAS PÚBLICAS (5 Puntos)

Certificado POLÍTICAS PÚBLICAS SUB TOTAL
(5 puntos)

5. CERTIFICADO DE CURSOS TALLERES EN PRODUCCIÓN AGROPECUARIA Y OTROS

(10 Puntos)
10 certificados 5 certificados SUB TOTAL
(10 puntos) (5 puntos)

6. MANEJO DE PAQUETES COMPUTACIONALES (5 Puntos)

Certificado de computación SUB TOTAL
(5 puntos)

7. LIBRETA DE SERVICIO MILITAR (VARONES) (10 Puntos)

Libreta militar SUB TOTAL
(10 puntos)

8. LICENCIA DE CONDUCIR MOTOCICLETA (10 Puntos)

Licencia CAT M SUB TOTAL
(10 puntos)

9. CERTIFICADO DE QUECHUA o AIMARA (5 Puntos)

Certificado de quechua SUB TOTAL
(5 puntos)

10. CERTIFICADO DE NO VIOLENCIA (10 Puntos)

Certificado CENVI SUB TOTAL
(10 puntos)

11. CERTIFICADO DE REJAP (10 Puntos)

Certificado REJAP SUB TOTAL

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(10 puntos)

12. LLENADO DEL FORMULARIO DE INCOMPATIBILIDAD (10 Puntos)

Formulario llenado y firmado SUB TOTAL
(10 puntos)

TOTAL, PUNTAJE FINAL OBTENIDO

Numeral Literal

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DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDAD

PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES

Firma

DE SERVIDOR PÚBLICO (PLANTA) Y CONSULTOR

INDIVIDUAL DE LINEA

En el marco de lo determinado por la Constitución Política del Estado en el art. 236

parag. III, Ley del Estatuto del Funcionario Público art. 11, Reglamento Interno de
Personal art. 11 y en cumplimiento con el instructivo Nº 001/2016 de fecha 15 de
mayo de 2016, emitido por el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de
Buena Vista, manifiesto que en mi calidad de personal dependiente del Gobierno
Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista, efectuó la siguiente
DECLARACIÓN JURADA y todos los datos consignados en este formulario
son exactos. Asimismo en caso de cualquier falsedad, encubrimiento u omisión
en la presente declaración jurada será considerado como una falta gravísima
pudiendo la entidad tomar las acciones que amerite.
En el caso de cualquier modificación que se produzca en el futuro en la situación
declarada se debe poner en conocimiento a la entidad dentro de los TRES DÍAS
de surgir la misma.

DATOS GENERALES DEL SERVIDOR PÚBLICO

Apellido Apellido nombres Cargo que ocupa
paterno materno

DATOS DEL (LA) ESPOSO(A) CÓNYUGE Y/O CONVIVIENTE

Apellido paterno materno nombres profesión Lugar de trabajo

DATOS DE LAS PERSONAS DEPENDIENTE HIJOS (AS)

Apellido paterno Apellido nombres edad estudio Lugar de ocupación
materno

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DATOS DE LOS PADRES Y/O HERMANOS

Apellido paterno Apellido nombres edad Relación estudios Lugar de
materno ocupación

DATOS DE LOS TÍOS Y/O PRIMOS

Apellido Apellido nombres relación profesión Lugar de
paterno materno trabajo

DATOS DE LOS PARIENTES AFINES (YERNO(A), CUÑADA(O), SUEGRO(A), NUERA, Firma

PADRINOS, MADRINAS, ETC.)

Apellido Apellido nombres relación profesión Lugar de

paterno materno trabajo

RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

(Encierre en un círculo la opción que sucede en la realidad)
1 ¿Ejerce otra actividad remunerada en la Administración Publica, es decir
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presta servicios como personal permanente, eventual, consultor etc. en otra

institución (distinta al GAMSPBV) perteneciente al Estado Plurinacional de
Bolivia, Empresa Pública Estatal, Empresa Pública Estratégica o de
Economía Mixta que se encuentran reguladas en el artículo 34 del
Decreto Supremo Nº 28631 Reglamento a la Ley Nº 3351, de fecha 21 de
febrero de 2006, de Organización del Poder Ejecutivo?

SI NO
Si su respuesta es afirmativa SI, indique cual la actividad que realiza y en que
institución.
R.-

2. ¿ Efectúa negocios o contratos con personas particulares que estén

estrechamente relacionados con las funciones asignadas relativas a su
fuente laboral en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena
Vista?

SI NO
Si su respuesta es afirmativa SI, indique que contratos o negocios realiza con
particulares en el desempeño de sus actividades.
R.-

3. ¿Recibe alguna renta correspondiente a jubilación, subsidios u otros del

Estado o Empresa Pública Estatal o de economía mixta?

SI NO
Si su respuesta es afirmativa SI, indique el tipo de renta que percibe y la institución
que la presta.
R.-

4. ¿Realiza otro trabajo distinto o actividad otra durante el tiempo que

comprende la jornada laboral en el Gobierno Autónomo Municipal de San
Pedro de Buena Vista?

SI NO
Si su respuesta es afirmativa SI, indique que trabajo o actividad realiza en el
tiempo como jornada laboral?
R.-

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5. ¿Tiene vinculación matrimonial o grado de parentesco hasta el cuarto

grado de consanguinidad (padres, hijos, herman@s y/o ti@s, sobrin@s) y
segundo de afinidad (espos@, suegr@s y cuñad@), con el personal del
Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista,
independientemente de su fuente de remuneración, conforme al cómputo
establecido por el Código de Familia?

SI NO
Si la respuesta es afirmativa SI, especifique los siguientes datos:

a) Nombre del funcionario con el que tiene parentesco consanguíneo o

afinidad
R.-

b) Indique cual el Grado de parentesco consanguíneo

(Marque en la casilla que corresponde con una “X” la opción que acontece en la realidad)
Padre - hijo (primer grado) hermano – hermano (segundo
grado)

Abuelo - nieto (segundo grado) tío – sobrino (tercer grado)

Primo hermano (cuarto grado)

c) Indique cual el grado de parentesco por afinidad
Suegro (primer grado) cuñado (segundo grado)

Esposo(a) o cónyuge

d) Qué cargo ocupa dicho funcionario en el Gobierno Autónomo Municipal

de San Pedro de Buena Vista.
R.-

e) La persona con la cual tiene parentesco ya sea consanguíneo o

afinidad es personal de carrera, a contrato, eventual o de planta?
R.-

f) Cual la Forma y fecha de ingreso a la entidad tanto de su persona como

de la persona con la que tiene parentesco o afinidad?
R.-

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…………………………………………… ……….. ………………………….

LUGAR Y FECHA FIRMA

NOMBRE…………………………………………………………..
C.I……………………………………………..

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