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    Herramientas para El Empleo

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    anaisconstanzaparra
    Este documento proporciona información sobre herramientas para encontrar empleo, incluido el programa REVELO y el departamento de discapacidad. También describe el proceso de tomar la decisión de buscar trabajo, incluido conocer tus intereses y habilidades, y prepararse para la búsqueda laboral. Explica cómo crear un currículum y participar en una entrevista de trabajo.

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    Herramientas para El Empleo

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    anaisconstanzaparra
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    Este documento proporciona información sobre herramientas para encontrar empleo, incluido el programa REVELO y el departamento de discapacidad. También describe el proceso de tomar la decisión de buscar trabajo, incluido conocer tus intereses y habilidades, y prepararse para la búsqueda laboral. Explica cómo crear un currículum y participar en una entrevista de trabajo.

    Descripción original:

    taller para pcd

    Título original

    herramientas para el empleo

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    anaisconstanzaparra
    Este documento proporciona información sobre herramientas para encontrar empleo, incluido el programa REVELO y el departamento de discapacidad. También describe el proceso de tomar la decisión de buscar trabajo, incluido conocer tus intereses y habilidades, y prepararse para la búsqueda laboral. Explica cómo crear un currículum y participar en una entrevista de trabajo.

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    Herramientas

    para el empleo
    Programa Redes Vecinales y Locales (REVELO).
    Departamento de discapacidad.
    Dinámica
    "LOS ELEMENTOS"
    La desición de buscar trabajo.

    Uno de los puntos más


    importantes al tomar la decisión
    de buscar un trabajo es
    conocerte a ti mismo y conocer el
    mundo laboral. Lo primero es
    tener claridad de cuáles son tus
    intereses y habilidades, esto te
    permitirá entender qué tipo de
    trabajo se ajusta a tu persona y
    conocer en qué áreas te puedes
    desempeñar de manera efectiva.
    Recuerda que solo necesitas
    prepararte, comprometerte y hacer
    de esta búsqueda de trabajo un
    proceso responsable.
    ¿Tienen Curriculum?
    ¿Qué es un Curriculum?
    Documento que debes confeccionar para
    ser presentado en las empresas.

    Debe ser elaborado correctamente y


    tener los elementos necesarios para
    despertar el interés de quién lo lee
    (entrevistador)
    ¿Qué es un Curriculum?
    Este documento entregará antecedentes
    relevantes de tus estudios y experiencia
    laboral.

    Existen variados modelos de CV, pero es


    importante que consideres lo siguiente:
    • Datos personales
    - Nombre
    - Edad
    - Rut
    - Teléfono
    - Dirección
    • Educación y formación
    - Educación Básica
    - Educación Media
    - Educación Especial
    - Talleres laborales
    - Capacitaciones
    • Experiencia laboral
    - Trabajos realizados y/o prácticas laborales.
    • Breve descripción personal (habilidades, intereses)
    Consejos para la
    elaboración de un CV
    Utiliza una o dos hojas como máximo.

    Evita escribir tu CV a mano. Lo ideal es que lo


    hagas en un computador, lo imprimas y guardes
    una copia del archivo.

    Debe ser sobrio, de todas formas puedes variar


    con los colores y hacerlo visualmente atractivo.
    Al desarrollar el contenido se breve y evita
    párrafos muy amplios.

    No mientas. Lo más importante es ser honesto


    respecto a la información que entregas.

    Procura que esté bien redactado y sin faltas de


    ortografía. Si tienes dudas, pídele a alguien en
    quien confíes que lo revise.
    No menciones pretensiones económicas.

    Incluye una fotografía tuya solo cuando te lo


    pidan.

    Puedes incluir características positivas de tu


    personalidad.
    ¡Me llamaron a entrevista!
    Proceso de entrevista laboral

    Una vez que la empresa seleccione tu curriculum y


    considere que cumples con el perfil del cargo al cual
    postulaste, lo más probable es que te llamen para que
    asistas a una entrevista.

    En esta instancia te darás a conocer y deberás exponer tus


    destrezas, habilidades y experiencia laboral si la tuvieses.
    Proceso de entrevista laboral

    En esta etapa es fundamental que conozcas en detalle lo


    que expusiste en tu curriculum, ya que te preguntaran
    mucho de lo que aparece en él.

    La preparación y la honestidad son fundamentales en esta


    etapa.
    PROCESO DE ENTREVISTA LABORAL

    TIPOS DE ENTREVISTAS PASOS DE UNA ENTREVISTA LABORAL


    TRADICIONAL
    ENTREVISTA CON POTENCIAL JEFATURA CONVERSACIÓN GENERAL.
    DIRECTA O RECURSOS HUMANOS. ANTECEDENTES DE ESTUDIO.

    ENTREVISTA CON CONSULTORA DESCRIPCIÓN LABORAL: FORTALEZAS Y


    ENTREVISTA PSICOLABORAL MASIVA. DEBILIDADES.
    PERSONALIDAD (FORTALEZAS Y DEBILIDADES)
    ENTREVISTA PSICOLABORAL INDIVIDUAL.
    VIDA PRIVADA Y ENTORNO FAMILIAR.
    EVALUACIÓN PSICOMETRICA.
    RESULTADOS DE LA BUSQUEDA LABORAL

    ELa etapa de resultados de la búsqueda de trabajo, marca la


    conclusión de los procesos de selección. En general hay tres tipos
    de resultados:

    SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN EN
    EL EMPLEO.
    SUSPENCIÓN DEL PROCESO
    NO SELECCIÓN
    ACTIVIDAD
    INSTRUCCIONES
    Completar ficha "Herramientas para el empleo".

    Juntarse en grupo para leer y conversar a cerca de los tips


    para las entrevistas.

    Realización de simulación de entrevista: elegir entre


    ustedes al entrevistador y el entrevistado.
    Herramientas
    para el empleo
    Programa Redes Vecinales y Locales (REVELO).
    Departamento de discapacidad.

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