Mapa Conceptual SIG

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INSTITUTO TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO

CAMPUS PIEDRAS NEGRAS

SOFTWARE DE APLICACIÓN EJECUTIVO


Maria Fernanda Martinez Jasso
Bianca Denisse Gamez Salas
Gabriel Julian Hernandez Martinez
Efrain Emmanuel Reyes Soto 16/02/24
Tarea 1.2.2 Mapa Conceptual
NOTA: la estructura de
un SIG se puede
informar como una
estructura piramidal

ESTRUCTURA de un sig

NIVEL 1 (INFERIOR) NIVEL 2 NIVEL 3 NIVEL 5 (SUPERIOR)

agrupa los recursos del comprende los recursos de


esta comprendida por la comprende los sistema de información información necesarios para
información relacionada para ayudar a la apoyar la planeación
recursos de planeación
con el procesamiento de estratégica y la definición de
información táctica y la toma de
las transacciones política de los niveles más
preguntas sobre su
para apoyar las decisiones
altos de la administración
operaciones relacionadas con el
estado
control
diarias de
Administrativo.
control.
EVOLUCION DEL SIG

1950 INTRODUCCIÓN 1960 SISTEMA DE 1990 SISTEMA DE


1980 INTEGRACION DE
DE LOS SISTEMAS MANAGEMENT 1970 PROCESO DE PLANIFICACION DE RECURSOS 2000 SISTEMAS
NUEVAS EMPRESARIALES
TOMA DE DECISIONES AVANZADOS
TECNOLOGIAS
Conjunto de
Se implementa el Estructura componentes de El recurso humano se
Los sistemas de
Se busca facilitar Sistema de administrativa una organización unifica con los
información sistemas para
la mano de obra generan Soporte de organiza el que incorpora la
departamento de fabricación, ventas, optimizar las
adquiriendo herramientas para Decisiones que condiciones de las
sistemas marketing y la
computadoras o planear, organizar, planifica y empresas,
implementando la planificación y
evaluar y controlar gestiona las
electrónicos que primera hoja de gestión de los gestionando informes
departamentos de y transacciones
recopilen las operaciones de cálculo comercial con recursosy se
una categoría funciones propias, continuando con el
transacciones la organización desarrolla la
mayor y tomar herramientas que proceso comercial
decisiones utilizando datos inteligencia
administrativas maximizaron la artificial brindando demostrando su
empresariales. Se internos y ventaja competitiva y
de una eficiencia de los
sistemas de
expanden para externos para trabajadores y el eficacia de
organización en realizar procesos manipular las conocimiento
costo de los equipos operaciones al
el procesamiento de facturación, entrelazado con los
decisiones de software disminuyó momento de tomar
inventarios y sistemas expertos
de datos sistemas para aumentar el decisiones. Redes
proveedores. alcance de sus que permiten
contables. superiores y altamente capaces con
Además se usuarios. Se utilizar
herramientas útiles y
Implementado el desarrolla actualizaron sistemas conocimientos
contrata personal diversas funciones que
primer sistema de especializado que aplicaciones que con respecto a la avanzados para
cumplen con su tarea
justifiquen el base de datos y se generar resultados
información controlen los de facilitar y apresurar
sistemas: analistas control reemplazaron predictivos y el proceso de
adaptable y útil antiguos. diagnósticos
y programadores administrativo. almacenamiento.
necesarios.
Referencias bibliográficas

https://www.monografias.com/trabajos24/informacion-
gerencial/informacion-gerencial
https://www.timetoast.com/timelines/evolucion-de-sistemas-de-
informacion-gerencial

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