Derecho Penal

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PRINCIPIOS LIMITADORES

Algunos son políco-criminales: pueden basarse en las leyes, orientan la política criminal del
estado. Estas pueden estar limitadas por las leyes

- PRINCIPIO DE INTERVENCIÓN MÍNIMA: es una denominación que tuvo


éxito en los años 700. El estado debe intervenir penalmente lo menos posible. Que se
concreta en varios ordenes de cuestiones. Solo debe intervenir en bienes jurídicos que
son considerados más graves y ante los ataques más graves.
Seleccione aquello que es más importante y los ataques más graves.
* Protección de los bienes jurídicos más graves: carácter subsidiario, que el derecho
penal debe de ser la última ratio del Estado. Debemos acudir al derecho penal cuando
no existen otros medios menos invasivos para conseguir lo que queremos. Antes que
acudir al derecho penal, se deben considerar métodos menos invasivos: el derecho
administrativo sancionador [es menos garantista, pero menos invasivo]; el derecho
privado; el derecho civil; el derecho mercantil, etc.
EJEMPLOS: el incumplimiento contractual es un comportamiento perjudicial pero que
no necesariamente tiene que ser respondido por el derecho penal// las insolvencias,
no pagar una deuda
* Protección ante los ataques más graves: carácter fragmentario.
EJEMPLOS: dejar fuera meros comportamientos morales// en materia de contratación
laboral: contrato entre empleador y empleado; el derecho penal ha seleccionado
como bien jurídico los derechos de los trabajadores//
- PRINCIPIO DE EXCLUSIVA PROTECCIÓN DE BIENES JURÍDICOS
Nos sirve para tener un instrumento de discusión

- PRINCIPIO DE IGUALDAD: todos los ciudadanos tienen el derecho de ser


tratados por igual, de la misma manera. En el derecho penal, reconoce que hay
diferentes situaciones en las que el ordenamiento admite el tratamiento desigual. La
inviolabilidad no tienen responsabilidad penal por las manifestaciones hechas en su
cargo. El Constitucional ha dicho que no infringe el principio de igualdad cuando se
trata de manera desigual a situaciones que son desiguales
Lo que dice el TC en este caso es que hay un trato diferentes desde el punto de vista
de la pena, pero que es razonable porque merece más desvalor la agresión masculina
contra cónyuge femenino que lo otro.

- PRINCIPIO DE HUMANIDAD: tiene base constitucional en el art. 15 de la


Constitución y se prohíbe la tortura y que nadie puede ser sometido a tratos
inhumanos y degradantes. Que tienen derecho a ser tratados como personas, no
como cosas
El principio de humanidad es uno de los argumentos a
Las normas penitenciarios sobre el régimen penitenciario preventivo especial pero
también se basan en el principio de humanidad, el aislamiento total puede ser
excesivo para su integridad moral
- PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD: si el código penal castigara igual el
homicidio y el hurto, siendo situaciones desiguales que tienen que tratarse de manera
desigual, la pena del hurto sería desproporcionada. Cuando se trata igual a dos
situaciones distintas, hay un tratamiento desproporcional en una de las dos penas.
Equilibrio de la gravedad del tratamiento y la gravedad de la pena.
No solo se basa en el principio de igualdad. No está expresado explícitamente en la
Constitución, pero El TC ha dicho que sí es un principio, porque lo deriva de otros
derechos constitucionales.
Sentencia del año 1976 declaró inconstitucionalidad la colaboración con banda armada
sin ser miembro. El constitucional afinó más en lo que se considera desproporcionado
o no. El juicio valorar la necesidad de esa norma para proteger un bien de relevancia
constitucional, el que no haya otro medio menos duro y que esa norma en concreto
tenga más beneficios que perjuicios.
- PRINCIPIO DE CULPABILIDAD COMO PROHIBICIÓN DE
RESPONSABILIDAD OBJETIVA: el problema que tiene es que para
entenderlo hay que entender cosas que son de Teoría del delito.
Diferencias entre el derecho penal y el derecho administrativo sancionador.
Entendemos la responsabilidad por todos los hechos que hemos causado aunque no
exista intención de causarlos ni se haya producido un comportamiento imprudente
Se responde por todo lo que se hace, independientemente si querías hacerlo o no
En Derecho penal se dice dolosas o imprudentes penadas por la ley. Para que haya
responsabilidad penal debe haber dolo o imprudencia. No hay responsabilidad
objetiva porque no se corresponde por los casos fortuitos que no había intención.

Solo hay responsabilidad penal cuando haya dolo o imprudencias

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- 2 milions de recursos, alguns estats com Califòrnia es gasten més en el centre


penitenciari que en educació (ni sanitat pública)
- Brigada encadenada
- Justícia de l’antic oest, inflexible
- Programa pro dones es únic a tot el món/ programa controvertit
- Estendre-ho als joves delinqüents
- Prou mesquí i dolent es pot eliminar la delinqüència
- No es un programa obligatori
- 23 hores tancades sense veure el sol
- Hi ha estudis que diu que el que ha fet no té impactes en la delinqüència
- Tenesse l’objectiu no es només castigar-los. El treball que fan els presos no és
remunerat
- Les presons als EEUU estan plenes
- A la cambra de la mort: cadira elèctrica la 1º execució. Prou de 100 presos executats.
Cap tipus de tranquil·litzants ni drogues. Pena de mort
- S’han executat unes 40 persones que desprès s’ha demostrat que eran innocents
- L’objectiu no es la rehabilitació sinó el càstig
- Condemna mínima per assassinats: 51 anys
- 85% de la condemna
- Presons privades com alternativa

1. Finalidad de Prevención general negativa (intimidación)


2. Prevención general positiva.
3. Finalidad de prevención especial positiva, reeducar
4. Retribución especial negativa: mal por mal
5. No hay Rehabilitación; es retribucionista
6. Prevención especial negativa
7. Prevención especial positiva: apartar al delincuente para que no reincida
8. Prevención general positiva

Prevención general busca que la gente tenga una norma que se está respetando, que reafirma
la confianza de la gente en el derecho

Pero prevención especial, la función es intimidar, para que no repita la persona a reincidir.

1. Prevención general positiva


2. Especial positiva
3. Retributiva y especial negativa/positiva
4. General negativa
5. Retribución general positiva

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