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Línea de tiempo

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO EN COLOMBIA
1904
El general Rafael Uribe Uribe
plantea una politica orientada
hacia la seguridad de los
trabajadores

1910
El general Rafael Uribe pide la
indemnizacion a los
trabajadores victimas de
accidentes de trabajo y a
aquellas personas que
pierden su capacidad laboral
despues de haber trabajado
durante toda su vida

1915
El congreso aprobo la ley 57
la cual obligaba a las
empresas a otorgar asistencia
medica y farmaceutica y a
pagar indemnizaciones.

1929
El ministro Jose Antonio
Montalvo presento el primer
proyecto de ley encaminado a
implantar los seguros sociales
en Colombia pero no fue
aprobado
1934-1936
Se creo la oficina de medicina
laboral llamada “Oficina
nacional de medicia e higiene
industrial”
Se establece la legislacion
laboral en donde se habla de
los riesgos del trabajo

1938
Mediante la ley 53 se otorgo
proteccion a la mujer
embarazada

1945-1946
El ministro del trabajo Adan
Arriaga Andrade presento al
congreso el proyecto de ley
creadora de los seguros
sociales y se convirtio en la
ley 90 de 1946; y fue fundada
la sociedad colombiana de
medicina del trabajo
1949-1950
Se adopta la primera tabla de
enfermedades profesionales y
se establece la tabla de
evaluaciones de incapacidades
Se creo la entidad CONALPRA
que en 1958 cambio su
nombre a Consejo Colombiano
de seguridad.
1961-1964
Se formo la división de
seguridad y salud en el
trabajo. Ya existian 3
dependencias dedicadas a la
medicina e higiene del trabajo

Ley 90 de 1946
Fue sustituida por el decreto
de ley 0433 de 1971 con un
enfoque universal del seguro
social y la ley 0148 de 1976 le
dio un nuevo orden acorde con
las normas de la reforma
constitucional y
administrativa de 1968

Decreto 0770 de 1975

Inicio de la universalizacion de
los seguros sociales mediante
el sistema de aplicación de
medicina familiar

1994
Se expide la ley 1294 que
normatiza la autorizacion de
las sociedades sin animo de
lucro, que pueden asumir los
riesgos derivados de
enfermedad profesional y
accidente de trabajo y el
decreto 1295 por el cual se
determina la organización y
administracion del sistema
general de riesgos
Ley 9 de 1979

Establece las normas para


preservar, conservar y
mejorar la salud de los
individuos en sus ocupaciones.

Resolucion 02400 de mayo 22 de 1979

se establecen algunas
disposiciones sobre vivienda,
higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo.

Resolucion 02013 y 1016

se reglamentan la organización y
funcionamiento de los comités
paritarios de salud ocupacional en los
lugares de trabajo y forma de los
programas de salud ocupacional que
deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país.

Decreto 614 del 14 de


marzo de 1984
se determinan las bases para
la organización y
administración de salud
ocupacional en el país.
CONSTITUCION DE 1991
Articulo 25

Considera el derecho al
trabajo como una obligación
social y goza de protección
del Estado.

Articulos 348 349 350

Codigo sustantivo del trabajo: define


el contenido del Reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial, las
obligaciones de los empleadores a
ofrecer condiciones ambientales
salubres para el trabajo y a los
trabajadores a cumplir con las
normas que hacen que el trabajo
sea seguro.

Ley 100 de 1993

Ley por la cual se crea el


Sistema de Seguridad Social
Integral.

Decreto Ley 1295 de


junio 22 de 1994,
Por el cual se determinan la
organización y administración
del Sistema General de
Riesgos Laborales.
CONSTITUCION DE 1991
Decreto 1281-1772-1835-2644
de 1994
Por el cual se reglamentan las
actividades de alto riesgo y la
afiliación y las cotizaciones al
Sistema General de Riesgos
Laborales. Se reglamentan la
afiliación y las cotizaciones al
Sistema General de Riesgos
Laborales y actividades de alto
riesgo de los servidores públicos.

Decreto 1530-2318 de 1996

Por medio del cual se reglamentan


parcialmente la Ley 100 de 1993 y el
Decreto 1295 de 1994 y la expedición
de licencias de salud ocupacional a
personas naturales y jurídicas.

Ley 361 de 1997

Por medio de la cual se


establecen mecanismos e
integración social de las
personas con limitación.

Ley 436 de 1998

por medio de la cual se


aprueba el uso de asbesto, en
condiciones de seguridad.
CONSTITUCION DE 1991
Decreto 917 y resolucion
2569 de 1999
Por el cual se modifica el decreto
692 de 1995, Manual Único para la
Calificación de la Invalidez.
Por medio de la cual se reglamenta el
proceso de calificación del origen de
los eventos de salud en primera
instancia, dentro del sistema de
seguridad social en salud.

Decreto 2463 del 2001

Por medio del cual se reglamentan la


integración, financiación y
funcionamiento de las juntas de
invalidez.

Decreto 1609-1607 de
2002
Por los cuales se reglamentan el
manejo y transporte terrestre
automotor de mercancías peligrosas
y se modifica la tabla de actividades
económicas para el Sistema General
de Riesgos Laborales y se dictan
otras disposiciones.

Ley 776 de 2002

por la cual se dictan normas


sobre la organización,
administración y prestaciones
del Sistema General de
Riesgos Laborales.
CONSTITUCION DE 1991
Circular unificada, de abril
29 de 2004,

Se unifican instrucciones para la


vigilancia, control y administración
del Sistema General de Riesgos
Laborales.

Resolución 0156, de enero 27 de 2005,

Por medio de la cual se adoptan los


formatos de informe de accidente de
trabajo y de enfermedad
profesional.

Resolución 1401-2346 de
2007,
Por la cual se reglamentan la
investigación de incidentes y
accidentes de trabajo.
Por la cual se regulan la práctica de
evaluaciones médicas ocupacionales
y el manejo y contenido de las
historias clínicas ocupacionales

Resolución 2844 del 16


de 2007,

Por la cual se adoptan las


Guías de Atención Integral en
Seguridad y Salud en el
Trabajo (GATISO),
CONSTITUCION DE 1991
Resolución 1013-2646 de
2008,
Por la cual se adoptan las Guías de Atención
Integral se Seguridad y Salud en el Trabajo
(GATISO) y establecen disposiciones y se definen
responsabilidades para la identifi cación,
evaluación, prevención, intervención y monitoreo
permanente de la exposición a factores de riesgo
psicosocial en el trabajo y para la determinación
del origen de las patologías, causadas por el
estrés ocupacional.
Resolución 1348, circular 1918 y decreto
2566
Por la cual se adopta el reglamento
de generación, transmisión y
distribución de energía eléctrica en
las empresas del sector eléctrico,
semodifican los artículos 11 y 17 de
la Resolución 2346 de 2007 y se
dictan otras disposiciones y se
adopta la tabla de enfermedades
profesionales.
Resolución 652-1356-
1409 de 2012
por medio de la cual se establecen la
conformación y funcionamiento del Comité
de Convivencia Laboral, se modifica
parcialmente la Resolución 652de 2012 y se
establece el Reglamento de Seguridad para
protección contra caídas en trabajo en
alturas, emitida por el Ministerio del
Trabajo.
Ley 562 de 2012

Por medio de la cual se


modifica el sistema de riesgos
laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de
salud ocupacional.

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