CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA

IBEROAMERICANA Y EL INSITUTO RAIMON GAJA

Entre los suscritos, de una parte, mayor de edad, con residencia y domicilio en la ciudad de
Bogotá, GUILLERMO USECHI VELATEGUI identificado con la cédula de extranjería No.
6.970.911, expedida en Bogotá actuando como Representación Legal de La CORPORACIÓN
UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA, institución privada de educación superior, sin fines
de lucro, localizada en la Calle 67 No. 5 – 27 Colombia, persona jurídica reconocida mediante la
Resolución No. 428 de enero 28 de 1982 expedida por el Ministerio de Educación Nacional, en
adelante la “IBERO”.
Por la otra denominada en lo sucesivo, representada por su Director RAIMON GAJA
JAUMEANDREU, mayor de edad, domiciliado en la ciudad Barcelona, e identificado con D.N.I
37.669.967-S expedida en Barcelona; que en adelante se denominará IRG, debidamente
autorizado ante el Notario de Barcelona, Sr Carles Ollé Favaró, al número de protocolo 3632, de
Barcelona e inscrita en el Registro Mercantil de la misma Ciudad, en el diario 1406, asiento 3722,
en adelante el IRG; actuando en conjunto se denominarán LAS PARTES.

DECLARAN:

ANIMADAS por el deseo de fomentar sus vínculos de amistad y cooperación;

CONSCIENTES de que la cooperación y la complementación entre las instituciones contribuyen al

desarrollo institucional, la capacidad docente y a la investigación tanto tecnológica como cultural;

LA IBERO es una Institución de Educación Superior que, en un marco de inclusión y respeto a la

diversidad, apoyados en diversas modalidades, promueve la formación de profesionales integrales y
comprometidos con su país.

Que EL IRG dispone de programas de educación continua el cual permite una efectiva actualización,
con la flexibilidad de modalidades y cursos.

Dado que los objetivos de LA IBERO y EL IRG coinciden, es necesario establecer un instrumento
que regule las relaciones institucionales necesarias para potenciar aquellos programas y proyectos en
los que existan intereses comunes, por lo que,

CONVIENEN:

PRIMERA: OBJETO

pág. 1
 CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA Y EL INSITUTO RAIMON GAJA

El presente convenio tiene el propósito de establecer vínculos de cooperación para el desarrollo y realización
de actividades académicas, docentes, de investigación y extensión, en todas aquellas áreas de interés
recíproco y propio de los fines de las partes, con el propósito de promover y mejorar la calidad de los
servicios que éstas brindan.

SEGUNDA: ALCANCE
Desarrollar la cooperación académica y técnica bajo las siguientes modalidades:

a. Intercambio de experiencias, documentos, información y conocimientos de los logros y de los

resultados de los trabajos y las investigaciones llevadas a cabo por cada una de las partes.
b. Procurar la elaboración conjunta de propuestas para formular y ejecutar programas, proyectos y
actividades en capacitación, educación, consultoría, asesoría, investigación, desarrollo de
proyectos y otras afines.
c. Organizar en forma conjunta cursos, diplomados, seminarios, talleres, conferencias, congresos u
otros eventos de interés para las partes.
d. Intercambio de especialistas, técnicos, científicos, profesores o estudiantes, según corresponda
la naturaleza y el alcance de cada programa y proyecto mutuamente convenidos.
e. Capacitación de personal.
f. Realizar prácticas profesionales, pasantías y proyectos de investigación, desarrollo e
innovación, según reglamentos establecidos.
g. Utilización de las instalaciones universitarias o de las instituciones de la otra parte para los fines
que pudieran acordarse.
h. Posibilidad de doble titulación
i. Realización de clases espejo
j. Otros de interés mutuamente convenidos.

TERCERA: RÉGIMEN ECONÓMICO

El presente convenio marco no conlleva ningún gasto. Las actividades realizadas conjuntamente estarán
sujetas al régimen económico que se establezca de manera específica para cada acuerdo específico,
previamente acordado por los órganos decisorios de ambas entidades antes de la realización de las
actividades previstas en los correspondientes acuerdos.

CUARTA: ACUERDOS ESPECÍFICOS

pág. 2
 CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA Y EL INSITUTO RAIMON GAJA

Las acciones que las partes pretendan desarrollar en forma conjunta se formalizarán a través de Convenios
Específicos de Cooperación. En dichos instrumentos se especificarán los siguientes aspectos:

a. Definición del objeto que se persigue;

b. Descripción del plan de trabajo, el que detallará las distintas fases o etapas de ejecución y
cronología de su desarrollo;

a. Presupuesto total, responsables de proyecto y determinación de los aportes a cargo de cada

institución;
b. Normas de coordinación, ejecución y seguimiento.

QUINTA: LAS PARTES, por los procedimientos que en su momento se determinen, se comprometen
a establecer vías fluidas de comunicación que permitan a cada una el conocimiento de actividades
desarrolladas por la otra, que estén relacionadas con el presente convenio, en orden a un mejor
cumplimiento de los objetivos.

SEXTA: LA IBERO y EL IRG establecerán una comisión integrada por un (1) representante de cada
entidad, a fin de que coordinen el inicio, desarrollo y correcta ejecución del presente CONVENIO
MARCO DE COOPERACIÓN, y que de igual forma diluciden y solucionen cualquier evento que se
presente o cualquier otro tema que no estuviese contemplado en el presente documento.

En caso de ausencia de normas específicas en la interpretación y aplicación del presente CONVENIO

MARCO DE COOPERACIÓN, LAS PARTES acuerdan que la comisión designada, servirá de enlace
entre las dos (2) entidades, misma que deberá pronunciarse y una vez que tomen su decisión, ésta será
la disposición aplicable para el asunto en controversia.

SÉPTIMA: Queda acordado por LAS PARTES que la relación que aquí se establece es únicamente en
este CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN. Cada una, en todo momento y en todos sus actos,
actúa bajo su propia cuenta y riesgo; no tendrá poder o autoridad de ninguna índole (excepto como se
ha establecido en este Convenio) para asumir, crear o hacer ninguna declaración, compromiso o
garantía en nombre de la otra parte, ni se generan vínculos o responsabilidades laborales,
administrativos o impositivos de ninguna clase, por razón de las actividades que se desarrollen.

OCTAVA: El presente CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN, no crea una relación legal o

financiera entre LAS PARTES. No existirá régimen de solidaridad entre las partes que suscriben este
convenio, en razón a que cada una responde por las obligaciones que se establecen en el mismo.

pág. 3
 CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA Y EL INSITUTO RAIMON GAJA

Las partes mantendrán su autonomía técnica, administrativa, académica y directiva para la ejecución de
este convenio y de los proyectos o actividades que decidan desarrollar. Cada parte será responsable de las
obligaciones laborales, civiles o comerciales que surjan de cualquier contrato celebrado con terceros para
la ejecución de este convenio.
El convenio constituye, únicamente, un acuerdo de voluntades cuyo fin es el desarrollo de auténticas
relaciones de beneficio mutuo en materia de colaboración académica y profesional. Nada de lo aquí
pactado afectará en forma alguna el pleno derecho de cada una de las partes en establecer convenios
similares de otras instituciones o universidades, ni de generar la reglamentación y normas sobre la
materia a tratar.

NOVENA: El término de este Convenio es de tres (3) años a partir de la fecha de su firma, el cual
podrá ser prorrogado si las partes así lo convienen. La finalización del CONVENIO MARCO DE
COOPERACIÓN, no impedirá que las actividades iniciadas en el ámbito de este sean ejecutadas hasta
su culminación.

DÉCIMA. De La Propiedad Intelectual. Toda la información resultante de actividades conjuntas

realizadas bajo este Convenio estará a disposición de ambas partes, a menos que se establezcan otros
acuerdos.
Los derechos morales de obras conjuntas serán de cada autor. Los derechos patrimoniales de estas
obras deberán ser diferidos en proporción a los aportes de las partes, que constarán en el acta de
finalización de las obras o proyectos de los cuales se deriven.

DÉCIMA PRIMERA. Terminación. Este convenio podrá terminarse antes de su vencimiento por:
1. Mutuo acuerdo entre las partes.
2. Cuando por razones de fuerza mayor o caso fortuito se haga imposible el cumplimiento de los
objetivos propuestos por cualquiera de las partes en el presente Convenio.
3. Por manifestación de una de las partes cuando se configure el incumplimiento injustificado de una
sola de las obligaciones contenidas en este Convenio, mediante comunicación escrita enviada con un
(1) mes de anticipación a la parte afectada.
4. En caso de sobrevenir graves motivos posteriores a su celebración que determinen la inconveniencia
para el interés público o para el cumplimiento de su objetivo.
5. Unilateralmente con un preaviso de terminación de tres (3) meses por escrito.

PARÁGRAFO. En el caso de terminación anticipada, las partes tomarán las medidas necesarias para
evitar perjuicios tanto a ellas, como a terceros, incluidos los estudiantes y/o docentes de intercambio,
teniendo en cuenta que las actividades ya iniciadas, deberán continuarse hasta su culminación.

pág. 4
 CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA Y EL INSITUTO RAIMON GAJA

DÉCIMA SEGUNDA. Confidencialidad. Las partes convienen no divulgar ni transferir a terceros, sin
previo acuerdo y por escrito, cualquier información que se reciba o se genera con relación a las
acciones y los trabajos que se desarrollen para alcanzar el objeto del presente convenio, salvo aquella
información que sea del dominio público o uso general.

Si en el desarrollo de actividades definidas en el presente convenio se tuviera que involucrar a terceros,

se asegurará que los mismos queden obligados a la confidencialidad que esta cláusula dispone,
comprometiéndose de ser necesario mediante la firma de un Convenio de Confidencialidad.

DÉCIMA TERCERA. Solución De Controversias. Las controversias que pudiesen presentarse en la

ejecución del presente Convenio serán resueltas de mutuo acuerdo ente LAS PARTES, conforme al
espíritu que las animó a suscribirlo. Para tales efectos las diferencias que ocurran entre las mismas, por
razón de este convenio, durante su vigencia, serán sometidas en principio a mecanismos alternativos de
solución de controversias tales como la amigable composición o la conciliación, para lo cual deberán
agotar previamente la etapa de arreglo directo, que se surtirá en un término de un (1) mes.

DÉCIMA CUARTA. Difusión e imagen. Las partes darán manejo adecuado de la imagen corporativa
de la otra parte. Las imágenes corporativas de LAS PARTES serán utilizadas, de acuerdo con los
requerimientos generales de manejo de marca, mercadeo, posicionamiento, branding y merchandising
establecidos por ellas, para lo cual consultarán y se sujetarán a aprobación de la parte contraria,
cualquier tipo de material en el que pretenda dar a conocer este convenio. Ninguna pieza publicitaria en
que aparezcan LAS PARTES será reproducida y/o comercializada por ellas sin contar previamente con
su aprobación por escrito. El uso indebido de los signos distintivos de LAS PARTES a juicio de éstas
podrá generar la terminación del presente convenio. Asimismo, y previa aprobación por la parte
contraria se permitirá añadir enlaces hacia los sitios web de la otra institución en sus respectivas
páginas corporativas, así como publicaciones sobre eventos y noticias de interés relacionadas con las
actividades mencionadas en el presente Convenio Marco.

PARÁGRAFO. Salvo autorización expresa y escrita de las partes, ningún funcionario, agente o
dependiente podrá utilizar el nombre, emblema o sello oficial de la otra para fines académicos,
publicitarios o de cualquier otra índole.

DÉCIMA QUINTA: Anticorrupción. Por medio de este convenio LAS PARTES se comprometen a
garantizar prácticas anticorrupción y a cumplir las normas y leyes colombianas, en los siguientes términos:

Se comprometen a no ofrecer, a dar sobornos y/o cualquier otra forma de halago a ningún funcionario
de LAS PARTES, para que las propuestas DE LAS PARTES se vean favorecidas, o sea beneficiara de
pág. 5
 CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA Y EL INSITUTO RAIMON GAJA

cualquier proceso de contratación. No permitirá que nadie, bien sea su empleado, agente comisionario
independiente y/o un asesor consultor lo haga en su nombre; Revelará de manera clara y expresa en los
informes que presenten a LAS PARTES todos los pagos incluyendo también los de bonificaciones o
sumas adicionales al salario ordinario que puedan hacerse a sus empleados de otras empresas
cualquiera que estas sean, independientemente que sean de carácter público o privado, por cualquier
concepto y el nombre de los beneficiarios reales de los mismos, que llegase a realizar para el
cumplimiento del objeto del contrato suscrito con la Institución; Impartir instrucciones a todos sus
empleados, agentes, asesores y cualquiera representante o funcionario, exigiéndoles el cumplimiento de
las leyes de la República de Colombia, especialmente, y les impondrá las obligaciones de no ofrecer o
pagar sobornos o halago a los servidores públicos, misioneros y/o asesores externos de servidores
públicos que puedan influir sobre la aceptación de las propuestas que presenten LAS PARTES, No
efectuar acuerdos, o realizar actos o conductas que tengan por objeto beneficiar las propuestas
presentadas por LAS PARTES.

PARÁGRAFO: En caso de incumplimiento de LAS PARTES estará en la obligación de poner en

conocimiento a la Fiscalía General de la Nación.

DÉCIMA SEXTA. Tratamiento De Datos Personales, Acuerdo De Confidencialidad Y Deber De

Secreto. En virtud del presente convenio, LAS PARTES tienen, tuvieron o tendrán acceso a los recursos
que tratan datos de carácter personal, y a información o documentación confidencial, marcada o no como
tal. En consecuencia, conforme lo dispuesto en el artículo 4 literal h) de la Ley Estatutaria 1581 de 2012,
de Protección de Datos Personales (en adelante, LEPD), todas las personas que intervengan en el
tratamiento de datos personales que no tengan naturaleza de públicos están obligadas a garantizar la
reserva de la información, inclusive después de finalizada su relación con alguna de las actividades que
comprende el tratamiento, pudiendo solo realizar suministro o comunicación de datos personales cuando
ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la referida ley y en los términos que la
misma disponga.

Por lo anterior, LAS PARTES se compromete a cumplir con las normas y políticas determinadas por el
responsable del tratamiento que afectan al desarrollo de sus actividades, así como todas aquellas
medidas de seguridad, técnicas u organizativas que el responsable del tratamiento establezca para
garantizar la confidencialidad y el deber de secreto de toda la información que tenga la consideración
de información confidencial. A estos efectos, se entenderá por información confidencial, toda
información numérica, alfabética, gráfica, fotográfica, acústica o de cualquier otro tipo, susceptible de
recogida, registro, tratamiento o transmisión concerniente a una persona natural identificada e
identificable que permita determinar directa o indirectamente la identidad física, psíquica, económica,
cultural o social de la persona natural titular, con independencia del soporte en el que esta se recoja o
trate.

pág. 6
 CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA Y EL INSITUTO RAIMON GAJA

LAS PARTES se obligan a acceder a la información del responsable del tratamiento, contenida tanto en
los sistemas informáticos como en cualquier otro soporte o documento físico, electrónico o telemático,
solo si tal acceso fuera necesario para la prestación de los servicios profesionales para lo que ha sido
contratado, o si media autorización expresa específica para acceder a los datos que no sean propios de
su función profesional. Los datos serán utilizados exclusivamente para los fines y actividades para los
que fueron recabados. LAS PARTES se comprometen a mantener en el más estricto secreto
profesional toda la información confidencial que pueda llegar a su conocimiento como consecuencia
del desempeño de sus actividades como responsable del tratamiento, comprometiéndose LAS PARTES
a no divulgarla, publicarla, cederla, venderla, ni de otra forma, directa o indirecta, ponerla a disposición
de terceros, ni total ni parcialmente, y a cumplir esta obligación incluso con sus propios familiares u
otros miembros del responsable del tratamiento que no estén autorizados a acceder a dicha información,
cualquiera que sea el soporte en el que se encuentre la información.

LAS PARTES reconoce la titularidad del responsable del tratamiento respecto de todos los datos,
conocimientos de cualquier clase puestos a su disposición, materiales de referencia, anotaciones,
esquemas, dibujos, memorándums, documentación o grabaciones en cualquier forma y soporte, que
incorporen o reflejen cualquier información confidencial. LAS PARTES acuerdan devolver todas las
copias de dichos materiales y cualquier soporte físico que estén bajo su control al responsable del
tratamiento si éste lo solicita. LAS PARTES se comprometen a comunicar al responsable de seguridad
designado por el responsable del tratamiento, todas aquellas incidencias que se produzcan en la
organización, entendidas éstas como cualquier anomalía que afecte o pudiera afectar a la seguridad de
los datos personales objeto de tratamiento. Dicha comunicación deberá contener la identificación clara
de la incidencia y una descripción detallada de la misma que contendrá como mínimo: la fecha y hora
de su producción, la persona que notifica y la persona a la que se comunica la incidencia

los efectos derivados de su producción y las medidas correctoras adoptadas. El cumplimiento de las
obligaciones contenidas en este Contrato es de carácter indefinido y se mantendrá en vigor con
posterioridad a la finalización por cualquier causa de la relación entre LAS PARTES y el responsable
del tratamiento.

Por ello, LAS PARTES garantizan que, tras terminar la relación, guardarán el mismo secreto
profesional respecto a la información confidencial y a los datos de carácter personal a los que haya
tenido acceso durante el desempeño de sus actividades. LAS PARTES serán responsables frente al
responsable del tratamiento y terceros de cualquier daño que pudiera derivarse para unos y otros del
incumplimiento de los compromisos anteriores, pudiendo suponer el inicio de acciones legales, así
como la reclamación de las indemnizaciones, sanciones y daños o perjuicios que el responsable del
tratamiento se vea obligado a atender como consecuencia de dicho incumplimiento. El responsable del
pág. 7
 CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA Y EL INSITUTO RAIMON GAJA

tratamiento comunicará a LA IBERO que sus datos personales recogidos en el momento de la

contratación, los comunicados a lo largo de la duración del convenio y aquellos que comunique en el
futuro al responsable del tratamiento para el cumplimiento de sus obligaciones legales, formarán parte
de una base de datos de la que es titular Corporación Universitaria Iberoamericana, con la finalidad de
gestionar la relación laboral o profesional que les une. LA UAZ declara estar informado de los
derechos de consulta y reclamos que podrá acceder dirigiéndose al responsable del tratamiento, bien
por correo electrónico a la siguiente dirección, [email protected], indicando
en el asunto el derecho que se desea ejercitar, o bien por correo ordinario a la Calle 67 # 5 – 27 -
Bogotá D. C.

DÉCIMA SÉPTIMA. Notificaciones: Todas las notificaciones, incluidas las notificaciones de cambio
de dirección, que deban enviarse en virtud del presente se enviarán por escrito y se considerarán
entregadas al enviarse por correo de primera clase:

LA IBERO:
Persona Contacto: Directora - Dirección de Relaciones Internacionales
Dirección: En la Calle 67 No 5 -27 de Bogotá
Correo: [email protected]
Teléfono: +57 (601) 7426695.

EL IRG
Persona Contacto: Fermin Carrillo González
Dirección: C/ de Còrsega, 213, 1-2, 08036
Barcelona Correo:
[email protected]
Teléfono: +34 932 08 21 21

DÉCIMA OCTAVA. Modificaciones. Cualquier modificación que altere el contenido de este convenio
y en especial si se refiere a las actividades derivadas del mismo, deberá formalizarse por escrito.

DÉCIMA NOVENA. Documentos Del Convenio. Hacen parte integral del presente convenio los
planes, actas, convenios específicos, programas, proyectos y demás documentos que se produzcan y
sean elaborados conjuntamente por las partes durante la ejecución de la relación.

pág. 8
 CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN ENTRE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA Y EL INSITUTO RAIMON GAJA

En fe de lo cual se firma el presente CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN, en dos (2) originales del
mismo tenor y validez, en la ciudad de Bogotá, a los 06 días del mes de noviembre del 2023

POR LA IBERO POR IRB

GUILLERMO USECHI VELATEGUI RAIMON GAJA JAUMEANDREU

pág. 9