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    Contrato Individual de Trabajo para Un Gerente de Tienda

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    Willian Vanegas
    Este contrato individual de trabajo establece los términos y condiciones de empleo entre una empresa y un gerente de tienda, incluyendo el salario de Q.8,000 mensuales más bonificaciones, vacaciones y aguinaldo según la ley.

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    Este contrato individual de trabajo establece los términos y condiciones de empleo entre una empresa y un gerente de tienda, incluyendo el salario de Q.8,000 mensuales más bonificaciones, vacaciones y aguinaldo según la ley.

    Título original

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA UN GERENTE DE TIENDA

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    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    Nosotros, ISMARY HERMAN MONZÓN MONZÓN, quien manifiesta ser de


    cuarenta años de edad, soltero, guatemalteco, Licenciado en Administración de
    Empresas, de este domicilio, quien se identifica con el Documento Personal de
    Identificación (DPI) con el Código Único de Identificación (CUI) dos mil trescientos
    treinta y cuatro espacio cuarenta y siete mil cuatrocientos quince espacio un mil
    trescientos uno (2334 47415 1301) extendido por el Registro Nacional de las
    Personas (RENAP), y quien actúa en su calidad de Administrador Único y
    Representante Legal de la entidad Mercantil denominada SERVICIOS,
    DISTRIBUCIÓN, IMPORTACIÓN Y VENTAS, SOCIEDAD ANÓNIMA, calidad que
    acredita con el Acta Notarial que contiene su nombramiento autorizado en esta
    ciudad por el Notario Jhony Gabriel Pirir Musus, el trece de noviembre del año dos
    mil veinte, debidamente inscrito en el Registro Mercantil General de la República,
    Por un plazo de tres años, bajo el número seiscientos ocho mil doscientos
    cuarenta y nueve (608249), folio doscientos setenta (270), libro setecientos
    cincuenta y nueve (759) de Auxiliares de Comercio. Y MARVIN EDUARDO
    SAGATUME, de 23 años de edad, soltero, guatemalteco, Perito en Administración
    de Empresas, Masculino, de este domicilio y vecindad, identificándome con
    documento personal de identificación numero dos mil ciento cincuenta y seis
    espacio cero ocho mil trescientos trece espacio un mil ochocientos cuatro (2156
    08313 1804) extendido por Registro Nacional de las Personas, actuando en
    nombre propio, con residencia en Lotificación Santa Bárbara por una parte;
    quienes para los efectos de este contrato se denominarán PATRONO Y
    TRABAJADOR, respectivamente, celebramos el CONTRATO INDIVIDUAL DE
    TRABAJO contenido en las cláusulas siguientes: PRIMERA: La relación de
    trabajo se iniciará el día 01 del mes de enero de 2021. La duración del presente
    contrato es indefinida. SEGUNDA: El trabajador presentará sus servicios como
    GERENTE DE TIENDA, de la entidad SERVICIOS, DISTRIBUCIÓN,
    IMPORTACIÓN Y VENTAS, SOCIEDAD ANÓNIMA en la República de
    Guatemala. TERCERA: Los servicios serán prestados al señor MARVIN
    EDUARDO SAGATUME, en la ciudad de Guatemala del departamento de
    Guatemala, o en cualquier otro lugar dentro o fuera de la República de Guatemala
    que le sea indicado. CUARTA: El trabajador deberá desempeñar su trabajo con
    eficiencia y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar indicados por el
    patrono. Dentro de sus principales funciones se encuentran las siguientes:
    a) Llevar control de inventarios
    b) Pago a proveedores
    c) Pago de planillas
    d) Encargado del personal
    QUINTA: Se pacta expresamente que en virtud de que le trabajador no está
    comprendido dentro de los casos de excepción estipula el articulo ciento
    veinticuatro del Código de Trabajo y el reglamento respectivo, no está sujeto a las
    limitaciones de las jornadas de trabajo. En tal virtud, el trabajador tendrá derecho
    al cobro de horas extraordinarias. La jornada de trabajo será de 7:00 a.m. a 5:00
    p.m.
    SEXTA: Se pacta expresamente que el salario que devengará el trabajador será
    de Q.8,000.00 mensuales pagaderos el último día de cada mes, más doscientos
    cincuenta quetzales (Q. 250.00) de la Bonificación Incentivo de conformidad con
    los Decretos 78–89, 7–2000 y 37–2001 todos del Congreso de la República.
    SEPTIMA: El trabajador se obliga a prestar sus servicios con exclusividad al
    patrono. OCTAVA: Las vacaciones, bonificación anal del decreto 42–92 del
    Congreso de la República y aguinaldo se pagarán al trabajador conforme a la ley.
    NOVENA: El presente contrato se suscribe en la Ciudad de Guatemala, el día 30
    del mes de Diciembre de 2020, en tres ejemplares: uno para cada una de las
    partes y uno que el Patrono remitirá a la Dirección General de Trabajo respectiva.

    PATRONO

    TRABAJADOR

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