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Fundación lomas

IGUALDAD DE
GÉNERO
La igualdad de género no solo aparenta estar con las
mujeres, también hay hombres que sufren de esta
equidad.

¿Que tanto sabes sobre la igualdad de género?


Tipos de violencias
La violencia puede estar presente en cualquier ámbito; sea en el doméstico o en el público, el lugar de trabajo, la calle, el transporte público, el
colegio, etc. Ante esto, todos tenemos la responsabilidad de romper el silencio y denunciar. Para ello es importante que aprendas a diferenciar los
distintos tipos de violencia que existen para poder identificarlos. Suele presentarse cuando no hay igualdad.

Física: Psicológica o emocional: Sexual:


Son todas las agresiones que Es toda acción u omisión destinada a En ella se incluyen todas las
atentan contra el cuerpo de una degradar o controlar las acciones, relaciones o actos sexuales, físicos o
persona, ya sea a través de comportamientos, creencias y verbales, no deseados ni aceptados
golpes, lanzamiento de objetos, decisiones de otras personas por por la otra persona. La violencia
encierro, sacudidas o medio de intimidación, manipulación, sexual puede presentarse hacia
estrujones, entre otras amenaza, humillación, aislamiento, o hombres o mujeres utilizando la
conductas que puedan cualquier conducta que implique un fuerza o la coacción física, psicológica
ocasionar daños físicos. perjuicio en la salud psicológica. Este o cualquier otro mecanismo que anule
tipo de violencia es de las más o limite la voluntad personal.
comunes y naturalizadas de la
sociedad, por lo que es necesario
aprender a reconocerla y denunciar.
Violencia de Género y su Impacto

La violencia de género, los roles tradicionales y la discriminación continúan


siendo obstáculos significativos para la igualdad de género en todo el mundo.

Es fundamental involucrar a los hombres en la lucha contra la violencia de


género, reconociendo su papel en la promoción de relaciones saludables y la
erradicación de conductas abusivas.
Según datos de (IMCO), no hay una explicación única ni
generalizada detrás de la brecha de ingresos, puesto que
depende de varios factores que inciden en las dinámicas
económicas como:

Horas de trabajo
Posición jerárquica.
Nivel educativo.
Algunos ejemplos de conductas que los hombres pueden adoptar para fomentar relaciones
saludables y contribuir a la equidad de género:

Escuchar y validar las experiencias de las mujeres: Prestar atención a las experiencias
y perspectivas de las mujeres, brindándoles un espacio para expresarse y validar sus
vivencias sin juzgar ni minimizar sus preocupaciones.
Participación equitativa en las responsabilidades del hogar y la crianza: Compartir
las tareas domésticas y el cuidado de los hijos de manera equitativa, reconociendo y
valorando el trabajo no remunerado.
Rechazo a la violencia y el machismo: No tolerar ni ejercer ningún tipo de violencia
física, emocional o verbal hacia la pareja, madre, amiga o pariente, y cuestionar
activamente actitudes y comportamientos machistas en uno mismo y en otros
hombres.
Promoción y reconocimiento: Reconocer y valorar los logros y esfuerzos de la mujer en
su carrera profesional implica promover su trabajo, ofrecer palabras de aliento y
celebrar sus éxitos, lo que puede aumentar su confianza y motivación para seguir
avanzando.
Las redes sociales también son
importantes para este proceso, ya
que por medio de ellos también
podemos dar a conocer esas
oportunidades de ya que no solo
permiten la interacción con miles
de personas, sino que también
pueden ser usadas para difundir
mensajes de empoderamiento y
promover la igualdad de género.
¡Muchas gracias!

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