REPÚBLICA DE COLOMBIA

RESOLUCIÓN № 18576
14 de diciembre de 2023

*18576*
2023RES-400.300.24-102155

“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer uno (1) vacante(s) definitiva(s) del
empleo denominado COMISARIO DE FAMILIA, Código 202, Grado 7, identificado con el Código
OPEC No. 2412, perteneciente al Sistema General de Carrera Administrativa de la entidad TOLIMA -
ALCALDIA DE CAJAMARCA, en el marco del Proceso de Selección de Municipios de 5ª y 6ª
Categoría”

LA COMISIONADA NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL,

En uso de las facultades conferidas en el artículo 130 de la Constitución Política y, en especial, las
establecidas en el numeral 4 del artículo 31 de la Ley 909 de 2004, el artículo 2.2.6.20 del Decreto
Único Reglamentario 1083 de 2015, el artículo 24 del Acuerdo No. 1139 del 29 de abril de 2021, el
numeral 18 del artículo 14 del Acuerdo No. 075 de 2023, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los órganos y entidades
del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que el ingreso a los cargos de carrera
y el ascenso en los mismos, se harán previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley
para determinar los méritos y las calidades de los aspirantes.

Que con el fin de ejercer la administración y vigilancia de los sistemas de carrera administrativa, excepto
los previstos en la misma Constitución, el artículo 130 ibidem creó la Comisión Nacional del Servicio
Civil, en adelante CNSC, entidad de carácter permanente, de nivel nacional, independiente de las ramas
y órganos del poder público, dotada de personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio,
que debe actuar de acuerdo con los principios de objetividad, independencia e imparcialidad (Ley 909
de 2004, artículo 7).

Que de conformidad con el artículo 11, literales c), e) e i), de la Ley 909 de 2004, le corresponde a la
CNSC, entre otras funciones, “c) Elaborar las convocatorias a concurso para el desempeño de empleos
públicos de carrera, de acuerdo con los términos y condiciones que establezcan la presente ley y el
reglamento”, “e) Conformar, organizar y manejar el Banco Nacional de Listas de Elegibles (…)” e “i)
Realizar los procesos de selección para el ingreso al empleo público a través de las universidades
públicas o privadas o instituciones de educación superior, que contrate para tal fin”.

Que el artículo 263 de la Ley 1955 de 2019, dispone que los procesos de selección para proveer las
vacantes en los empleos de carrera administrativa en los municipios de quinta y sexta categoría serán
adelantados por la CNSC, a través de la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP, como
institución acreditada ante la CNSC para ser operador del proceso. La ESAP asumirá en su totalidad,
los costos que generen los procesos de selección.

Que en observancia de las citadas normas, la CNSC, mediante Acuerdo No. 1139 del 29 de abril de
2021, convocó a concurso público de méritos para proveer definitivamente uno (1) vacante(s), de la
entidad ALCALDÍA DE CAJAMARCA, pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa.
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Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer uno (1) vacante(s) definitiva(s) del empleo
denominado COMISARIO DE FAMILIA, Código 202, Grado 7, identificado con el Código OPEC No. 2412, TOLIMA
- ALCALDIA DE CAJAMARCA, en el marco del Proceso de Selección de Municipios de 5ª y 6ª Categoría”

Que en virtud de lo dispuesto el artículo 24 del Acuerdo precitado, en concordancia con lo previsto en
el numeral 4º del artículo 31 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 6 de la Ley 1960 de 2019,
una vez realizadas todas las etapas del proceso de selección y publicados los resultados definitivos
obtenidos por los aspirantes en cada una de las pruebas aplicadas, la CNSC elaborará en estricto
orden de mérito la lista de elegibles que tendrá una vigencia de dos (2) años. Con esta y en estricto
orden de méritos se cubrirán las vacantes de empleos iguales o equivalentes para las cuales se efectuó
el concurso y las que se generen en vigencia de la lista.

Que la Circular Externa No. 2022RS056860 del 17 de junio del 2022 expedida por la CNSC, dispuso
que, las listas de elegibles conformadas con ocasión de los procesos de selección para proveer
vacantes definitivas en los empleos del Sistema General de Carrera Administrativa aprobados por la
Sala Plena de la CNSC entre el 25 de mayo de 2019 y el 24 de mayo de 2022, y que se expidan
posterior al 25 de mayo de 2022, tendrán una vigencia de dos (2) años.

Que el numeral 18 del artículo 14 del Acuerdo No. 075 de 2023, dispone que es función de los
Despachos de los Comisionados “Expedir los actos administrativos para conformar y adoptar, modificar,
aclarar o corregir las Listas de Elegibles de los procesos de selección a su cargo, para aperturar,
sustanciar y decidir sobre las exclusiones solicitadas para los integrantes de las mismas y para declarar
desiertos tales procesos de selección o algunos de los empleos o vacantes ofertadas en los mismos, de
conformidad con la normatividad vigente.”.

La entidad ALCALDÍA DE CAJAMARCA, se encuentra adscrita al Despacho de la Comisionada Mónica

María Moreno Bareño.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO. Conformar y adoptar la Lista de Elegibles para proveer uno (1) vacante(s)
definitiva(s) del empleo denominado COMISARIO DE FAMILIA, Código 202, Grado 7, identificado con
el Código OPEC No. 2412, perteneciente al Sistema General de Carrera Administrativa de la entidad
ALCALDÍA DE CAJAMARCA, en el marco del Proceso de Selección de Municipios de 5 y 6 Categoría,
así:

POSICIÓN DOCUMENTO NOMBRES APELLIDOS PUNTAJE

1 1110522066 DIEGO FERNANDO LOZANO OYOLA 79.87
2 10299620 JEAN PAUL CEBALLOS MENDEZ 77.22
3 1094917283 JENNY VANESA ARIAS RIVEROS 76.80
4 14397499 JORGE ANDRES GALVIS TRUJILLO 76.26
5 1110548024 MARIA CAMILA VARGAS VASQUEZ 75.95
6 5826869 JULIO CESAR MANOSALVA HENAO 74.84
7 93410597 JAIRO FASAD ATEHORTUA CAÑAS 74.28
8 1110447033 ANDRES MAURICIO OYUELA GIL 74.14
9 1110554010 ASBLEIDY INNDIRA ROJAS URIBE 73.71
10 1110478836 DOLLY ALEXANDRA CARDONA MORENO 73.43
11 1110492390 KAREN ALEXIS ROJAS GUZMAN 73.29
12 1030650564 SANDRA PAOLA ARIAS MORALES 72.88
13 1110586786 MARIA FERNANDA CORTES FAJARDO 72.59
14 93239819 ANDRÉS MAURICIO ORJUELA UMAÑA 72.45
15 1110476886 VICTOR MANUEL MOYA CRUZ 72.20
16 1110518151 JENNIFER PAOLA BERNAL MENDEZ 72.18
17 23726405 AYDE YENIS GUERRERO 71.76
18 1024477756 THAYLIN MARGARITA RAMOS RODRIGUEZ 71.62
19 1110473016 SHIRLEY KARINE RAMIREZ CORREA 71.48
20 6108703 DIEGO FERNANDO VALENCIA MANCHEGO 71.06
21 1092341036 CARLOS ANDRES ARIZA DIAZ 70.78
22 1024560011 BELSY CRISTINA MATIZ BUITRAGO 70.36
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Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer uno (1) vacante(s) definitiva(s) del empleo
denominado COMISARIO DE FAMILIA, Código 202, Grado 7, identificado con el Código OPEC No. 2412, TOLIMA
- ALCALDIA DE CAJAMARCA, en el marco del Proceso de Selección de Municipios de 5ª y 6ª Categoría”

POSICIÓN DOCUMENTO NOMBRES APELLIDOS PUNTAJE

23 13702944 WILLIAM RICARDO MORENO CESPEDES 70.08
24 1105782205 CLAUDIA ALEJANDRA CASTRO HEREDIA 68.84
25 1086359507 ANGELA FERNANDA MARTINEZ DELGADO 68.39
26 93128553 ORLANDO RODRIGUEZ DEVIA 66.87
27 1234640381 LEIDY CAROLINA GARCIA PALOMINO 66.72
28 1110454881 ADRIANA MILENA SANCHEZ AYALA 66.58
29 28949069 ALINA BEATRIZ CAYCEDO PARRA 66.45
30 79387033 GIOVANNI GUERRERO GUTIERREZ 66.03
31 93151829 JAIME TITO CESPEDES LOZANO 65.75
32 28205692 ZONIA PAULA PARRA SILVA 64.22

ARTÍCULO SEGUNDO. Los aspirantes que sean nombrados con base en la Lista de Elegibles de que
trata la presente Resolución, deberán cumplir los requisitos exigidos para el empleo en la Constitución,
la ley, los reglamentos y el correspondiente Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales
con base en el cual se realizó este proceso de selección, los que serán acreditados al momento de
tomar posesión de este.

PARÁGRAFO: En los términos del artículo 2.2.5.1.5 del Decreto Único Reglamentario 1083 de 2015,
modificado por el artículo 1º del Decreto Reglamentario 648 de 2017, en concordancia con los artículos
4° y 5° de la Ley 190 de 1995, corresponde al nominador, antes de realizar los respectivos
nombramientos y de proceder con las correspondientes posesiones, verificar y certificar que los elegibles
cumplen los requisitos exigidos para cada empleo a proveer, según la Constitución, la ley, los
reglamentos y el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales utilizado para la realización
de este proceso de selección y verificar los Antecedentes Fiscales, Disciplinarios y Judiciales de tales
elegibles, dejando las constancias respectivas.

ARTÍCULO TERCERO. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del Decreto Ley 760 de 2005,
dentro de los cinco (5) días siguientes a la publicación de la Lista de Elegibles, la Comisión de Personal
de la entidad para la cual se adelantó el proceso de selección, podrá solicitar a la CNSC la exclusión de
esta lista de la persona o personas que figuren en ella, cuando haya comprobado cualquiera de los
siguientes hechos:

3.1. Fue admitida al concurso sin reunir los requisitos exigidos en la Convocatoria.
3.2. Aportó documentos falsos o adulterados para su inscripción.
3.3. No superó las pruebas aplicadas en este proceso de selección.
3.4. Fue suplantada por otra persona para la presentación de las pruebas previstas en este proceso
de selección.
3.5. Conoció con anticipación las pruebas aplicadas en este proceso de selección.
3.6. Realizó acciones para cometer fraude en este proceso de selección.

PARÁGRAFO: Cuando la Comisión de Personal encuentre que se configura alguna de las causales
descritas en el presente artículo, deberá motivar la solicitud de exclusión de la Lista de Elegibles,
misma que presentará dentro del término estipulado, exclusivamente a través del Sistema de Apoyo
para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad -SIMO-. Las solicitudes que se reciban por un medio
diferente al aquí indicado no serán tramitadas.

ARTÍCULO CUARTO. En virtud del artículo 15 del Decreto Ley 760 de 2005, la CNSC, de oficio o a
petición de parte, podrá excluir de la Lista de Elegibles al(os) participante(s) en este proceso de selección,
cuando compruebe que su inclusión obedeció a error aritmético en la sumatoria de los puntajes
obtenidos en las distintas pruebas aplicadas. La CNSC también modificará la Lista de Elegibles,
adicionándola con una o más personas o reubicándola(s) cuando compruebe que hubo error, casos para
los cuales se expedirá el respectivo acto administrativo modificatorio.
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denominado COMISARIO DE FAMILIA, Código 202, Grado 7, identificado con el Código OPEC No. 2412, TOLIMA
- ALCALDIA DE CAJAMARCA, en el marco del Proceso de Selección de Municipios de 5ª y 6ª Categoría”

ARTÍCULO QUINTO. Dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la fecha de la firmeza de la
posición de un aspirante en la presente Lista de Elegibles, deberá(n) producirse por parte del nominador
de la entidad, en estricto orden de mérito, el (los) nombramiento(s) en Período de Prueba que proceda(n),
en razón al número de vacantes ofertadas.

ARTÍCULO SEXTO. Conforme lo previsto en el artículo 33 del Acuerdo del Proceso de Selección, en
concordancia con lo dispuesto en el numeral 4º del artículo 31 de la Ley 909 de 2004, modificado por el
artículo 6 de la Ley 1960 de 2019, la Lista de Elegibles conformada y adoptada mediante el presente
acto administrativo tendrá una vigencia de dos (2) años, contados a partir de la fecha de su firmeza.

ARTÍCULO SÉPTIMO. Publicar el presente acto administrativo en la página www.cnsc.gov.co, enlace

Banco Nacional de Listas de Elegibles de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo de este proceso
de selección, en concordancia con lo dispuesto en el inciso tercero del artículo 33 de la Ley 909 de 2004.

ARTÍCULO OCTAVO. La presente Resolución rige a partir de la fecha de la firmeza de las posiciones
de los aspirantes en esta Lista de Elegibles o de su firmeza total, según sea el caso y contra la misma
no procede recurso alguno.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Dada en Bogotá, D.C., el 14 de diciembre de 2023

MÓNICA MARÍA MORENO BAREÑO

COMISIONADA NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

Revisó: Elkin Martínez Gordon - Asesor Despacho Comisionada

Diana Herlinda Quintero Preciado- Asesora (E) Proceso de Selección
Proyectó: Paula Alejandra Moreno Andrade- Abogada Proceso de Selección