Sistema de Gestion

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INTRODUCCIÓN

El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un documento


dinámico el cual nos va permitir optimizar las acciones preventivas durante el
proceso de ejecución de las actividades de la institución y de los proyectos
que ejecuta nuestra institución, con el propósito de eliminar los accidentes
laborales y enfermedades ocupacionales; mediante un control efectivo de los
riesgos basado en el principio de la mejora continua, orientadas a
salvaguardar la integridad física y la vida de los colaboradores, terceros,
daños a la propiedad y así poder evitar pérdidas humanas y económicas
para la obra.

1. FUNDAMENTOS DEL PLAN

El principio fundamental de la Seguridad es la Cultura de prevención, todos


los accidentes ocurren porque hay causas que los provocan y éstas a su vez
pueden ser identificadas y controladas, así mismo nuestra institución toma
muy en cuenta la salud de nuestro personal en donde el recurso humano es
lo más preciado y constituye la razón de ser del Plan de Seguridad y Salud
en el Trabajo.

2. OBJETIVOS

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en el trabajo tiene como objetivo


establecer las directrices y herramientas de gestión necesarias para la
Prevención de Riesgos, estableciendo directivas respecto a la Seguridad y
Salud en el Trabajo para prevenir, reducir, controlar y/o eliminar los peligros
e integrar la prevención de riesgos laborales a las actividades a desarrollar
en la Sede Institucional y sus distintos Proyectos que ejecuta a fin de
preservar la integridad física y salud de los trabajadores, cumpliendo
eficientemente los requerimientos de calidad, costo y plazo establecidos en
los proyectos de Inversión Pública. Además, compromete la participación de
todos los trabajadores en sus respectivas labores diarias, a fin de lograr que
ellos mismos sean conscientes de su propia seguridad y la de sus
compañeros.
ITEM OBJETIVOS META INDICADOR
Disminuir la ocurrencia de Mantener al mínimo N° de
accidentes e incidentes eventos no deseados Accidentes e
potenciales durante la y buscar minimizar los incidentes
1 ejecución del proyecto daños a la persona y potenciales
equipos

(N° de Actos
Inseguros) x
2 Lograr el % mínimo del
100
índice de actos inseguros
% IAS > RACS
durante la ejecución de la (N° de actos
actividad. evaluados)
Evitar incidentes y Trabajadores 100% (VCT Ejecutado)
accidentes con lesiones a evaluados en el x
los desarrollo de sus 100
3 actividades
colaboradores durante y en (VCT
el desarrollo de sus Programado)
actividades

2.1 OBJETIVOS GENERALES

El objetivo del presente Plan, es establecer los requerimientos


mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se deberán cumplir
y hacer cumplir, con el objeto de lograr la ejecución segura y eficiente
de los trabajos en la Sede Institucional y en los proyectos buscando
de esta manera:

• Proteger la Seguridad y Salud en todos los trabajadores,


mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de
Seguridad en la institución.
• Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en
materia de riesgos laborales.
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, además de
establecer los controles correspondientes.

Los requerimientos expuestos guardan total concordancia con la


Política de Seguridad y Salud en el trabajo y la normatividad nacional
vigente en la materia, incluyendo en toda su extensión el contenido
del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (Decreto
Supremo Nº 011-2019-TR del 11/07/2019, en su Art. 17 y 18), Ley
29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma Técnica de
Edificación G.050 Seguridad durante la Construcción.

2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Nuestra institución busca proteger la vida y la salud de los


trabajadores, los cuales señalaremos de acuerdo a objetivos
específicos que se tenga como:

• Reducir fracturas, golpes, luxaciones o caídas producto de


maniobras inadecuadas.
• Reducir la probabilidad de accidentes de trabajo.
• Reducir las enfermedades ocupacionales producto del trabajo
diario.
• Reducir la probabilidad de transmisión del Covid-19 entre los
trabajadores.
• Evitar accidentes producto del uso incorrecto de herramientas
manuales y equipos portátiles.
• Evitar accidentes por incumplimiento en el uso de EPP.

3. SISTEMA DE GESTIÓN

INVERSIONES LA ROSA NAUTICA como empresa y sus proyectos en


ejecución: con el objeto de entregar una adecuada protección a los
trabajadores tanto de oficina y campo que laboran en las diferentes
actividades, implementa una Propuesta de Prevención de Riesgos,
priorizando la seguridad de nuestro personal.
El adecuado Control de los Riesgos es una característica que debe
sobresalir en la institución y proyectos que se están ejecutando.

La Propuesta de Prevención de Riesgos exige la participación de todo el


personal involucrado tanto en empresa como gerente general, gerente de
operaciones, mandos medios y todo el personal de línea, y también
personal involucrado que laboran en los proyectos como Supervisor,
Residente, Responsable SSOMA, Prevencionistas de Riesgo, parte técnica
y Trabajadores eventuales y permanentes. Con el esfuerzo de todos,
responsabilidad y plena participación se hará posible el objetivo propuesto.

INVERSIONES LA ROSA NAUTICA como empresa y sus proyectos en


ejecución consideran al recurso humano como su capital más valioso. Su
objetivo es no tener accidentes e incidentes de trabajo asumiendo el
compromiso de crear y mantener un ambiente de trabajo seguro, realizar
sus actividades de manera responsable y velar por el bienestar del
personal y su entorno, fomentando una cultura de trabajo seguro.

Para alcanzar estos objetivos, el proyecto se compromete a:

• Contar con el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y


Medio Ambiente, basado en la Identificación continua de peligros,
evaluación y control de riesgos para las actividades de alto riesgo.
• Integrar la Gestión de Seguridad en los procesos operativos,
administrativos desarrollados dentro de las instalaciones de la
institución y las diferentes obras en ejecución.
• Capacitar en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente a todo el
personal de la institución y obras para el cumplimiento de sus
obligaciones y responsabilidades.
• Prevenir las lesiones y enfermedades ocupacionales de todos los
trabajadores operativos y administrativos.
• Mantener un proceso de mejora continua del desempeño del Sistema
de Gestión de Seguridad, mediante la participación de todo el personal
que laboran en las instalaciones de la institución y planta.
• Cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo, normas legales nacionales y otros
requisitos vigentes aplicados a la Gestión de Seguridad.

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