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    FODA

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    Milca Yurai
    Este documento analiza los factores internos y externos de la gestión de cuidados de enfermería en un hospital. Identifica fortalezas como personal profesional contratado y oportunidades como atención gratuita a toda la población, pero también debilidades como no llenar correctamente las hojas de enfermería y amenazas como falta de presupuesto.

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    GESTIÓN DE CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    FACTORES INTERNOS FACTORES EXTERNOS


    Fortalezas Oportunidades
     Atención gratuita a toda la población.
    Personal profesional  Servicio de calidad a pacientes que requieren
    atención médica.

    contratado(Enfermer 

    Evaluación de los servicios de enfermería.
    El hospital cuenta con un área exclusiva para la
    consultar externa.
    a, 

    Supervisión de los procedimientos.
    Promotores de salud capacitados e incentivados a

    Medico, Obstetra, trabajar.

    Psicóloga,
    laboratorio y
    Técnico de
    enfermería)
    Personal profesional
    contratado(Enfermer
    a,
    Medico, Obstetra,
    Psicóloga,
    laboratorio y
    Técnico de
    enfermería)
     Cuenta con una cobertura de plazas a todo el
    personal que labora.
     El trato al derechohabiente es cálido, amable y
    eficaz.
     Programas de vigilancia y prevención de infecciones
    nosocomiales, de incidentes y eventos adversos,
    manejo de RPBI, de higiene de manos.
     9 servicios especializados para diagnóstico y
    tratamiento.
     Se cuenta con personal suficiente para cubrir la
    atención.
     Se mantiene un clima de compañerismo y
    reciprocidad
    Debilidad Amenaza
     No se llena correctamente la hoja de enfermería.  Falta de presupuesto y desabastecimiento de
     Los manuales no se encuentran al alcance del material y equipo.


    personal.
     El personal de enfermería no asiste a las sesiones
    clínicas
    alta de



    Ausentismo del personal.
    Entrega tardía de expedientes.
    Presupuesto bajo para el hospital.
    presupuesto y
    desabastecimiento
     de materiales y
    equipos
     No existe una rutina de revisión de mantenimiento
    preventivo y correctivo en equipos médicos.
     Renuencia en algunos pacientes para el
    cumplimiento de sus controles, exámenes, etc.
     El usuario llegar tarde a su consulta.
     Déficit de apoyo familiar a pacientes de edad
    avanzada y analfabetas.
     Mayores costos en adquisición de equipo.
     Disminución de insumos.
    FACTORES INTERNOS

    FACTORES EXTERNOS FORTALEZAS DEBILIDADES


    FO DO
     Mayor cobertura en la atención a la  Fomentar la supervisión del llenado
    población. de las hojas de enfermería.
     Brindar los mejores servicios de salud que  Diseñar un área para el acceso a los
    garanticen el bienestar de los usuarios. manuales de enfermería.
     Incentivar a el personal que participa en la  Realizar evaluaciones trimestrales de
    vigilancia y prevención de infecciones los servicios de enfermería.
    OPORTUNIDADES nosocomiales, eventos adversos, manejo  Elaborar un rol en el que todo el
    de RPBI, etc. personal asista a las sesiones.
     Utilizar el espacio de la consulta externa  Incentivar al personal a cumplir con
    para realizar promoción a la salud. sus días de trabajo.
     Desarrollar los procedimientos de manera  Gestionar presupuesto para
    más ágil. continuar con la cobertura de
     Diseñar roles entre el personal para que atención a todos los usuarios.
    reciban capacitaciones.
    FA DA
     Incentivar al paciente a apegarse a sus
    controles, exámenes, etc.
     Fomentar la participación de la familia de
    paciente adulto mayor.

    AMENAZAS

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