4 Medio Ambiente La Empresa

Carrera: Tecnicatura en Administración de Empresas.
Materia: Administración General
Bolilla 2
Tema de la Clase: MEDIO AMBIENTE, LA EMPRESA.
1.1. Medio Ambiente Organizacional:
Podemos definir al medio ambiente de una organización, como el ámbito en el que

esta se desenvuelve, retomando la teoría general de los sistemas, la organización
tomara de ese medio ambiente los recursos que necesite y proveerá a él sus salidas
(bienes y servicios).
Por otro lado hay que considerar la influencia mutua que existe entre el medio
ambiente y la organización (ya lo expusimos en la teoría general de los sistemas)
Entre los principales elementos que encontramos en el medio ambiente tenemos:
La demografía: es el estudio de poblaciones humanas en términos de tamaño,

densidad, ubicación, edad, sexo, raza, ocupación y otros datos estadísticos.
Entorno Económico: Los mercados requieren poder de compra además de gente.

Este apartado consiste en los factores que afectan el poder de compra y los
patrones de gasto de los consumidores.
Entorno Natural: Abarca los recursos naturales -que ser requieren como insumos
que resultan afectados por las actividades de la Organización.
Entorno Tecnológico: Este tal vez es la fuerza que está moldeando más
drásticamente el destino de la organización.
Entorno Político: Los sucesos que tienen lugar en el entono político afectan
marcadamente las decisiones tomadas dentro de una organización. Este consiste en
leyes, dependencias del gobierno, y grupos de presión que influyen en diversas
organizaciones e individuos de una sociedad determinada y los limitan.
Entorno Cultural: Se compone de instituciones y otras fuerzas que afectan valores,

percepciones, preferencias, y comportamiento básicos de una sociedad.
EJEMPLO
Si la organización bajo análisis pretende insertarse en un nuevo mercado
deberemos tener en cuenta, si en el mercado local de trabajo encontraremos
el recurso humano necesario, si existe la tecnología requerida en el proyecto,
si existe legislación que promocione o contraríe el proyecto, etc, todos estos
elementos del ambiente tendrán una influencia importante a la hora de
desarrollo de la organización.
LEER CON ATENCIÓN

Esta forma de clasificar los elementos del entorno, ambiente, macroambiente
o medio ambiente (todos son sinónimos), es solo una forma de hacerlos.
Debemos tener la mente abierta y si se quiere, animarnos a realizar nuestra
propia clasificación, solo debemos tener en cuenta un marco conceptual para
tal fin.
1.2. LA EMPRESA
Al referirnos a “ LA EMPRESA”, estamos claramente introduciéndonos al universo de

las organizaciones con fines de lucro, y de ahora en adelante nos abocaremos a su
estudio.
EL primer concepto a diferenciar es:
Empresa y Empresario
Empresario: recurriremos a la definición clásica, según la cual el empresario se

define como la persona física o jurídica que con capacidad legal que combina
Recursos de capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios para
colocarlos en el mercado y obtener un beneficio.
Desarmando el concepto no encontramos con los siguientes elementos:
El empresario es o una Persona Física o Jurídica: Será una persona física si la

empresa tiene un formato unipersonal, es decir, pertenece a Juan o Pedro que
asumen la actividad de la empresa en nombre propio, y será una Persona Jurídica si
la empresa se desarrolla bajo una forma social, ya sea S.R.L. S.A. etc., en este
caso la empresa puede subsistir mas allá que la vida de las personas físicas que la
originaron.
El empresario deberá tener capacidad legal: el empresario debe tener la capacidad

para asumir derechos y obligaciones, así por ejemplo un menor, un habilitado por
un juez para ejercer el comercio, etc, no se pueden constituir como empresarios.
Combinar Recursos de Capital y Trabajo: el empresario debe coordinar estos dos

elementos para lograr su objetivo. Así una persona para ser considerado
empresario deberá disponer un capital, equipos de producción, oficinas, etc, y
contratar, el recurso humano para las actividades de trabajo.
Con el Objetivo de producir Bienes o Servicios: el objetivo del empresario es

proveer de “algo” al mercado, ese “algo”, puede ser bienes (tangibles) o servicios
(intangibles), que se comercializaran en el mercado.
Y obtener un beneficio: El objetivo ultimo, si se quiere, es la obtención de un

beneficio, dijimos que las empresas son organizaciones con fines de lucro, y el
beneficio es el fin ultimo de toda organización con fines de lucro, si la actividad
desarrollada no esta destinada a la obtención de un beneficio, la persona que la
desarrolla no se puede llamar empresario.
Empresa: Para Idalberto Chiavenato,
"es una organización social que utiliza una gran variedad

de recursos para alcanzar determinados objetivos".
Recursos de la Empresa:
Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una
serie de elementos, recursos o insumos que conjugados armónicamente
contribuyen a su funcionamiento adecuado, dichos recursos son:
1. Recursos Materiales:
Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus
servicios, tales como:
Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos,

herramientas , etc.
Materia prima: materias auxiliares que forman parte del producto, productos en
proceso, productos terminados, etc.
2. Recursos Técnicos:
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la

coordinación de los otros recursos, Pueden ser:
Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos, etc.

Fórmulas, patentes, marcas, etc.
3. Recursos Humanos:
Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellos
depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos. Los Recursos
Humanos poseen las siguientes características:
Posibilidad de desarrollo.
Ideas, imaginación, creatividad, habilidades.
Sentimientos
Experiencias, conocimientos, etc.
Estas características los diferencian de los demás recursos, según la función que
desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren pueden ser: obreros,
oficinistas, supervisores, técnicos, ejecutivos, directores, etc.
4. Recursos Financieros:
Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa,
indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser:
Recursos financieros propios, se encuentran en: dinero en efectivo, aportaciones de

los socios (acciones), utilidades, etc.
Recursos financieros ajenos; están representados por: prestamos de acreedores y
proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores, ( bonos ).
LEER CON ATENCION

Esta manera de clasificar los recursos de la empresa, es solo una forma de
hacerlos, existen diferentes manera de hacerlo y solo debemos tener en
cuenta un marco conceptual claro a la hora de ensayar nuevas formas de
clasificación
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

Podemos clasificar a las empresas ateniéndonos a distintos criterios, entre los que
citaremos:
POR SU ACTIVIDAD O GIRO: Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la

actividad que desarrollan en:
a. Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción
de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Estas a su
vez se clasifican en:
Extractivas; Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea

renovables o no renovable.
Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos

terminados y pueden ser de dos tipos:
Empresas que producen bienes de consumo final

Empresas que producen bienes de producción.
Agropecuarias: Como su nombre lo indica su función es la explotación de la

agricultura y la ganadería.
b. Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función

primordial es la compra - venta de productos terminados. Se pueden clasificar en :
Mayoristas: Son aquellas que efectúan ventas en gran escala a otras empresas
tanto al menudeo como al detalle.
Minoristas: Son los que venden productos en pequeñas cantidades al consumidor

final.
Comisionistas: Se dedican a vender mercancías que los productores dan en

consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.
c. Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio al

mercado. Se pueden clasificar en:
Servicios públicos varios ( comunicaciones, energía, agua )
Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurídicos, asesoría,

etc).
Transporte (colectivo o de mercancías)
Turismo
Instituciones financieras
Educación
Finanzas y seguros
SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones de su

capital y del carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden
clasificarse en:
Estatales: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente

su finalidad es satisfacer necesidades de carácter público. Las empresas públicas
pueden ser las siguientes:
Mixtas: En éstas existe la coparticipación del estado y los privados para producir
bienes y servicios.
Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados.
Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del país.
Trasnacionales; Cuando el capital es de origen extranjero
SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios más utilizados

para clasificar a las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se
establece que puede ser pequeña, mediana o grande. Existen múltiples criterios
para determinar a que tipo de empresa pueden pertenecer una organización, tales
como:
Financiero: El tamaño se determina por el monto de su capital.
Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en
la que trabajan menos de 250 empleados, una mediana aquella que tiene entre 250
y 1000, y una grande aquella que tiene más de 1000 empleados (esto es relativo)
Ventas: Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la

empresa abastece y con el monto de sus ventas. Según este criterio una empresa
es pequeña cuando sus ventas son locales, mediana cuando son nacionales y
grande cuando son internacionales.
LEER CON ATENCION

Esta manera de clasificar las empresas, es solo una forma de hacerlos,
existen diferentes manera de hacerlo y solo debemos tener en cuenta un
marco conceptual claro a la hora de ensayar nuevas formas de clasificación
CONCLUSION
Cuando nos referimos al entorno, ambiente, macroambiente o medio
ambiente (como ya dijimos, todos son sinónimos), nos referimos
esencialmente al contexto donde la empresa desarrolla sus actividades, y
hacia donde esta orientado su objetivos, también vimos en la teoría general
de sistemas, que la empresa no esta aislada sino que interactúa, es
influenciada e influencia a su entorno, de este entorno toma los recursos
necesario para producir bienes y servicios y a él esta orientada la provisión
de estos bienes o servicios.

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Materia: Administración General

Tema de la Clase: MEDIO AMBIENTE, LA EMPRESA.

1.1. Medio Ambiente Organizacional:

Podemos definir al medio ambiente de una organización, como el ámbito en el que

Entre los principales elementos que encontramos en el medio ambiente tenemos:

La demografía: es el estudio de poblaciones humanas en términos de tamaño,

Entorno Económico: Los mercados requieren poder de compra además de gente.

Entorno Cultural: Se compone de instituciones y otras fuerzas que afectan valores,

LEER CON ATENCIÓN

Al referirnos a “ LA EMPRESA”, estamos claramente introduciéndonos al universo de

EL primer concepto a diferenciar es:

Empresario: recurriremos a la definición clásica, según la cual el empresario se

Desarmando el concepto no encontramos con los siguientes elementos:

El empresario es o una Persona Física o Jurídica: Será una persona física si la

El empresario deberá tener capacidad legal: el empresario debe tener la capacidad

Combinar Recursos de Capital y Trabajo: el empresario debe coordinar estos dos

Con el Objetivo de producir Bienes o Servicios: el objetivo del empresario es

Y obtener un beneficio: El objetivo ultimo, si se quiere, es la obtención de un

Empresa: Para Idalberto Chiavenato,

"es una organización social que utiliza una gran variedad

Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos,

Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la

Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos, etc.

Recursos financieros propios, se encuentran en: dinero en efectivo, aportaciones de

LEER CON ATENCION

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

POR SU ACTIVIDAD O GIRO: Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la

Extractivas; Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales, ya sea

Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos

Empresas que producen bienes de consumo final

Agropecuarias: Como su nombre lo indica su función es la explotación de la

b. Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor, su función

Minoristas: Son los que venden productos en pequeñas cantidades al consumidor

Comisionistas: Se dedican a vender mercancías que los productores dan en

c. Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio al

Servicios públicos varios ( comunicaciones, energía, agua )

Servicios privados varios (servicios administrativos, contables, jurídicos, asesoría,

Transporte (colectivo o de mercancías)

SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones de su

Estatales: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente

Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados.

Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del país.

Trasnacionales; Cuando el capital es de origen extranjero

SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios más utilizados

Financiero: El tamaño se determina por el monto de su capital.

Ventas: Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la

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