Sinopsis de Tiempos Modernos

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Que condiciones laborales consideras que se mantienen o cuales cambiaron
Nombrar los derechos laborales que no se respetan
Esta película es un reflejo de las condiciones desesperadas de las cuales era víctima un empleado de
la clase obrera en la época de la Gran depresión, en la visión dada por la película, por la eficiencia de
la industrialización y la producción en cadena.
Muestra el trabajo mecanizado, la producción en cadena, los bajos, el estrés, la opresión, el hambre,
la pobreza e injusticia social que vive esa sociedad, principalmente la clase baja y más vulnerable de
Estados Unidos. La película comienza mostrando la vida de un obrero de fábrica que vive en plena
revolución industrial durante la depresión económica de 1929. La desesperación por empleo, como
muestra la película, generaba largas filas para conseguir un cupo en la fábrica. La película compara a
los obreros con un rebaño de ovejas que sigue a su pastor, el pastor se podría interpretar como el
capitalismo.
Los obreros que conseguían el cupo trabajaban como verdaderas máquinas. Muchos de ellos, a
causa del estrés, o del cansancio físico y psicológico, terminaban con ataques de nervios, como
muestra la escena en que Charles, de tanto apretar tuercas, terminó desquiciado.
También podemos observar la crítica a las condiciones de pobreza y su relación con el delito en el
retrato de la vida de una joven que, desesperada por alimento para ella y su familia, tiene que
romper la ley.
El estrés, los salarios bajos, la explotación laboral y la pobreza son algunos de los temas centrales
de Tiempos Modernos (Modern Times) la película de Charles Chaplin en la que interpreta a un
trabajador de una fábrica durante la Gran Depresión en Estados Unidos que acaba volviéndose
loco y en la pobreza. Dirigida en 19396 retrato no solo lo que se vivía en la gran depresión, sin
saberlo Charles retrato la época en la que nos encontramos hoy en día.
Charles Chaplin vive una situación de estrés tan brutal en su trabajo que finalmente acaba siendo
víctima tanto de cansancio físico como psicológico y acaba perdiendo la cabeza. El actor y director
quiso hacer, a través de Tiempos Modernos, una crítica a una manera de trabajar mecánica que
acaba deshumanizando a los trabajadores. El jefe de Chaplin en la fábrica es un claro ejemplo de eso
y, mientras el protagonista se toma un descanso en el baño y fuma un cigarrillo, el directivo de la
empresa aparece en una pantalla para ordenarle que vuelva al trabajo.
Vale mucho la pena ver los cortos, nos dan más sentido y podrás contarnos que cuentas acerca de
ellos.
Pareciera que este contexto no está lejos de la realidad y que Chaplin se anticipó a lo que hoy en día
aún se vive en muchas de las empresa, en donde las actividades rutinarias, monótonas y en donde la
opinión del colaborador poco importa.
El ritmo frenético acaba con Chaplin, quien no es capaz ni de tomarse unos minutos de descanso sin
tener el control de su superior. En esta escena, la vigilancia de los jefes a través de la parodia muestra
en realidad cómo las condiciones laborales han cambiado a través de la tecnología y cómo las
innovaciones pueden ser un arma de doble filo… ¿Te suena familiar?, jornadas de trabajo en las que
nos encontramos realizando actividades monótonas, en las que pensar en nuestra vida personal
queda de lado.
Me llama mucho la atención como hay una constante comparativa de la producción industrial y la
vida personal. Pareciera que Charles Chaplin, pudo visualizar el mecanismo de trabajo que crecería
en el pasar de los años en el que el tema de la felicidad y la vida fuera del trabajo termina siendo un
punto que se ve mermado por esta creciente necesidad de cumplir con un actividad que nos reditúa
un salario.
Y a esto comienza a hablarse cada vez más acerca de las pulseras Amazon.
¿Una pulsera que sea capaz de rastrear los movimientos de los trabajadores? Ese podría ser el plan
de Amazon con la compra de la patente para desarrollar esta pulsera, que permitiría conocer la
ubicación de todos las personas que trabajan en la compañía y, en el caso de que cometan un error,
sus superiores enviarán unas vibraciones.
Asimismo, esta pulsera sería la manera para que los jefes pudieran saber, entre otras cosas, cuánto
tiempo han descansado los trabajadores. En este caso la cara del jefe no aparecerá en el baño, pero
el resultado es el mismo: saber exactamente dónde se encuentran los empleados en todo momento
y cuánto tiempo pasan fuera de su lugar de trabajo.
Vale la pena reflexionar como organización, acerca de cómo hemos hecho de la vida laboral un
estado de incomodidad, poca seguridad, un malestar cultural e impedimento para vivir la vida que
deseamos.
Es por eso que me encanta el final de esta película, en donde Charles y su pareja caminan hacia la
nada, siendo solo ellos dos.

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