Ejercicios Cyac Tema 7 - 20,22,24,25,26 y 27
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22. Explica la relación existente entre la forma de gestionar una reclamación, la calidad
del servicio, la imagen de la empresa y la fidelización de la clientela
La forma en que una empresa gestiona las reclamaciones influye en su calidad de servicio,
imagen pública y la fidelización de los clientes. Una gestión eficaz mejora la percepción de
calidad, fortalece la imagen de la empresa y fomenta la lealtad del cliente. Por otro lado, una
gestión deficiente puede dañar la reputación y generar desconfianza entre los consumidores,
lo que afecta negativamente a la retención de clientes. En resumen, una gestión adecuada de
reclamaciones es fundamental para el éxito a largo plazo de una empresa.
24. Analiza los pasos que debería seguir una empresa para resolver adecuadamente una
hoja de reclamaciones presentada por un cliente. En concreto, en la hoja de
reclamaciones dicho cliente expresa su descontento ante una campaña publicitaria en la
que los precios de venta son, en su opinión, engañosos
25. Aplica los principios básicos de gestión de anomalías al caso de un cliente que quiere
presentar una reclamación a una compañía de gas por una facturación de servicios
errónea.
26. ¿Qué pasos debería seguir la compañía de gas si desea realizar una adecuada gestión
de la reclamación que el cliente de la actividad anterior le ha presentado?
● Recepción de la reclamación: Asegurarse de contar con canales claros y accesibles
para que los clientes presenten reclamaciones, como correo electrónico, teléfono o
formularios en línea.
Después, es necesario revisar los registros internos de la empresa para obtener información
sobre el estado del portátil del cliente, incluyendo el historial de reparaciones y cualquier
comunicación previa. Esto proporciona una base sólida para abordar el problema con
precisión.
Desde estilos evasivos o dominantes, puede ser difícil encontrar soluciones válidas a un
conflicto, ya que ambos extremos pueden llevar a un desequilibrio en el proceso de
negociación. El estilo evasivo puede generar un acuerdo poco satisfactorio, ya que las
preocupaciones reales pueden no ser abordadas adecuadamente, mientras que el estilo
dominante puede generar resentimiento y falta de cooperación por parte de la otra parte, lo
que dificulta llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso.
En cambio, los estilos colaborativos y de compromiso suelen ser más efectivos para encontrar
soluciones válidas a un conflicto, ya que promueven la comunicación abierta, la comprensión
mutua y la búsqueda de opciones que satisfagan las necesidades de ambas partes. Esto
permite construir relaciones más sólidas y duraderas, además de llegar a acuerdos que sean
justos y equitativos para todos los involucrados.
30. Carlos desea comprar un nuevo vehículo industrial para su negocio. Explica las
distintas fases presentes en la negociación que se da entre él y el comercial que lo
atiende.
Ten en cuenta los intereses de cada una de las partes:
• Carlos quiere adquirir un vehículo de ocasión con un máximo de dos años de
antigüedad desembolsando un máximo de 12 000 €.
• El comercial tiene como objetivo lograr una venta que suponga la mayor rentabilidad
posible. Además, intentará lograrlo, a ser posible, vendiendo un vehículo nuevo.
Preparación: Ambas partes se preparan para la negociación. Carlos investiga el mercado de
vehículos industriales de ocasión y establece sus límites de precio y antigüedad. El comercial
estudia las opciones disponibles en su inventario y se prepara para presentarlas de manera
atractiva a Carlos.
Presentación de ofertas: El comercial presenta a Carlos las opciones disponibles, que
incluyen vehículos nuevos y de ocasión. Intenta persuadir a Carlos para que considere la
compra de un vehículo nuevo, resaltando sus ventajas y características.