Calculo Del Personal de Enfermeria en Proceso

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ESCUELA DE ENFERMERÍA GOTINGA

Programa Educativo:
Licenciatura En Enfermería

Título Del Trabajo:

Calculo del personal de enfermería

Nombre Del Docente:


Masc.Elida Salvador Gallardo

Asignatura:
Administración De Los Servicios En Enfermería

Nombre del alumno/s:


Irving De Jesús Coto Ortiz

Grado: 8vo
Grupo: B
Modalidad: Escolarizado

Ciudad Y Puerto De Coatzacoalcos, Ver. 10 de abril de 2023

1
Av. Román Marín #2403 / Col. Benito Juárez Norte / C.P. 96576 / Coatzacoalcos, Ver.
921 2121218 / 9211634171
e-mail: [email protected]
INTRODUCCIÓN

Los encargados de realizar este trabajo están divididos por profesionales, no


profesionales es decir; auxiliares, técnicos de enfermería y licenciados en enfermería
ellos son pilares importantes en la administración u otros servicios de enfermería se
entiende que es compleja y se pretende que todo profesional debe de estar
capacitado, generar habilidades en la administración de los servicios de salud,
obtener un liderazgo para tener la responsabilidad de realizar todas las actividades
dentro de una institución publica o privada. El calculo del personal de enfermería son
básicamente operaciones matemáticas cuya finalidad es determinar de manera
precisa el numero de enfermeras que se van a requerir para el servicio que se le
asigne, En otras circunstancias se procede a tomar en cuenta el numero de camas,
consultorios, salas de quirófano, horas del servicio del profesional.
En los servicios de enfermería se necesitan mayor numero de horas laboradas ,
contabilización acerca del la institución para lograr un mejor cuidado de la manera
mas adecuada al usuario.

OBJETIVO

Planear, dirigir, controlar la organización y funcionamiento de todas las necesidades


del personal de todas las áreas del hospital, considerando los indicadores a seguir y
habilidad de realizar las actividades en la institución de salud.
EJERCICIO

Enfermer
Indicador Horas Turnos Suplencias Perfil
as

6° Prof No
Servici Cama
s
M V N Vacaciones
7° . Prof.
o Horas de At
X.C Enf .
Enf . Enf .
1 X C/10
1x
´n. en 24 X = H/J 100/30 100/30 % c/6
Horas .I 100/40% Enfermeras
% (X 2) Enf.

Medicina
Interna
60-40%
20 3 60

Pediatría
80-20% 18 5 90 15 6 5 10

Urgencias
100 % 22 8 176

Cirugía
60-40 % 25 4 100

TOTAL

Av. Román Marín #2403 / Col. Benito Juárez Norte / C.P. 96576 / Coatzacoalcos, Ver.
921 2121218 / 9211634171
e-mail: [email protected]
CONCLUSIÓN

En la administración de los servicios de la salud es muy importante que estén


capacitados todos los profesionales o no profesionales ya que su rol será de mucha
importancia por ende se debe cumplir con los criterios de alto nivel para realizar tomas
de decisiones, tener la habilidad de realizar con el calculo de la institución ya sea
publica o privada, todo con el propósito d tener unas mejores expectativas del hospital
para nuestro usuario.

Av. Román Marín #2403 / Col. Benito Juárez Norte / C.P. 96576 / Coatzacoalcos, Ver.
921 2121218 / 9211634171
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 Concepto, E., & Utilización, F. Y. (2016). VISIÓN DE COORDINADORES DE

ENFERMERÍA SOBRE EL CÁLCULO DEL PERSONAL DE. Scielo.Br

https://www.scielo.br/j/rlae/a/xsfrvpcHXrKS6pkPrKXd8nJ/?lang=es&format=pdf

 Pérez-Fullera, N., Solano-Ruiz, M. C., & Amezcua, M. (2019). Conocimiento tácito:

características en la práctica enfermera. Gaceta sanitaria, 33(2), 191–196.

https://doi.org/10.1016/j.gaceta.2017.11.002

 GalvanSeguir, Z. (2017). Indicadores del calculo de personal de enfermería. SlideShare.

https://es.slideshare.net/zulemagalvan1/indicadores-del-calculo-de-personal-de-

enfermeria

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