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    Practica N 6

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    Cintia Ventura
    El documento compara el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo boliviano (PGSST) con el sistema internacional (SGSST), destacando que el PGSST es obligatorio en Bolivia mientras que el SGSST es voluntario y más detallado, aunque ambos buscan proteger la salud de los trabajadores.

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    El documento compara el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo boliviano (PGSST) con el sistema internacional (SGSST), destacando que el PGSST es obligatorio en Bolivia mientras que el SGSST es voluntario y más detallado, aunque ambos buscan proteger la salud de los trabajadores.

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    practica N 6

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    El documento compara el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo boliviano (PGSST) con el sistema internacional (SGSST), destacando que el PGSST es obligatorio en Bolivia mientras que el SGSST es voluntario y más detallado, aunque ambos buscan proteger la salud de los trabajadores.

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    COMPARACIÓN ENTRE PGSST (NTS-009/23) VS SGSST (ISO-

    45001:2018)

    Puntos en común entre el PGSST Puntos de diferencia entre el


    y SGSST PGSST y SGSST
    Ambos sistemas buscan proteger la salud El PGSST (NTS 009:/2023) es una
    y seguridad de los trabajadores mediante normativa nacional de Bolivia, mientras
    la identificación y reducción de riesgos que el SGSST (ISO 45001:2018) es una
    laborales. norma internacional que puede ser
    implementada en cualquier país
    Tanto los sistemas se basan en la El PGSST (NTS 009) es obligatorio para
    prevención de accidentes y enfermedades todas las empresas en Bolivia, mientras
    laborales mediante la identificación, que el SGSST (ISO 45001) es voluntario.
    evaluación y control de los riesgos
    presentes en el lugar de trabajo.
    Ambos sistemas promueven la La ISO 45001:2018 es más detallada y
    participación activa y la consulta de los específica en cuanto a los requisitos que
    trabajadores en la gestión de los riesgos debe cumplir un sistema de gestión de
    laborales, ya que son quienes mejor seguridad y salud en el trabajo, mientras
    conocen las condiciones de trabajo. que el PGSST puede ser más flexible en
    su implementación.
    Es necesario establecer políticas y El PGSST (NTS 009) se actualiza con
    objetivos de salud y seguridad laboral menos frecuencia que el SGSST (ISO
    documentados en ambos sistemas para 45001), que se revisa regularmente para
    garantizar su implementación y mantenerse al día con las mejores
    seguimiento. prácticas internacionales.

    Se requiere realizar evaluaciones El PGSST (NTS 009) cuenta con la


    periódicas de los riesgos laborales y de la supervisión y aprobación de autoridades
    salud de los trabajadores en ambos bolivianas, mientras que el SGSST (ISO
    sistemas para identificar posibles mejoras 45001) es una norma internacional
    en las medidas de prevención desarrollada por la Organización
    Internacional de Normalización.
    La implementación de medidas La ISO 45001:2018 es una norma
    preventivas y correctivas para controlar certificable, lo que implica la posibilidad
    los riesgos laborales es fundamental en de obtener una certificación que garantice
    ambos sistemas para garantizar un el cumplimiento de los requisitos de la
    entorno de trabajo seguro. norma, mientras que el PGSST puede ser
    utilizado como una guía de buenas
    prácticas sin necesidad de certificación.

    La capacitación y formación de los El PGSST (NTS 009) puede implicar


    trabajadores en materia de seguridad y costos de certificación y auditorías
    salud laboral es promovida por ambos adicionales para las empresas en Bolivia,
    sistemas para mejorar la conciencia y mientras que el SGSST (ISO 45001)
    comportamiento seguro de los puede ser más económico y accesible
    trabajadores. para las empresas.
    Se debe realizar auditorías internas en El PGSST (NTS 009) puede estar más
    ambos sistemas para verificar el adaptado a la cultura y legislación laboral
    cumplimiento de los requisitos boliviana, mientras que el SGSST (ISO
    establecidos y mejorar continuamente la 45001) puede ser más compatible con
    gestión de la seguridad y salud laboral. estándares internacionales.
    La documentación y registro de todas las El PGSST (NTS 009) puede requerir la
    actividades relacionadas con la gestión de participación de organismos de
    la salud y seguridad laboral es requerida certificación bolivianos, mientras que el
    en ambos sistemas para tener un SGSST (ISO 45001) puede permitir la
    seguimiento adecuado. certificación a través de organismos
    internacionales reconocidos.
    Ambos sistemas buscan la mejora El PGSST (NTS 009) puede tener una
    continua de la gestión de la seguridad y mayor aceptación y reconocimiento en
    salud laboral en la organización, Bolivia, mientras que el SGSST (ISO
    mediante la revisión constante de los 45001) puede tener una mayor aceptación
    procesos y la implementación de a nivel global.
    acciones correctivas.

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