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ORDINARIO LABORAL 01173-2024-03342 Oficial III

HONORABLES MAGISTRADOS DE LA SALA SEGUNDA DE APELACIONES EN

MATERIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE

GUATEMALA.

JAVIER ALEXANDER ARIANA HERÁNDEZ, de veinticinco años, soltero,

guatemalteco, Abogado y Notario, con domicilio en departamento de Guatemala y

vecindad en el municipio de Guatemala, ante usted atenta y respetuosamente compadezco

y,

EXPONGO:

I. Actuó en mi calidad de Mandatario Judicial especial con Representación de la entidad

COLGATE GUATEMALA, SOCIEDAD ANÓNIMA, extremo que acredito con la

fotocopia legalizada del testimonio de la Escritura Publica numero diez (10) autorizada

en la Ciudad de Guatemala, por la Notaria Dulce María Cancinos Cifuentes, de fecha

ocho de mayo de dos mil veintitrés, y la cual se encuentra debidamente inscrita en el

Archivo Electrónico de Poderes del Organismo Judicial bajo el numero 258764-E.

II. En el presente proceso actuó bajo mi propia auxilio, asesoría y procuración y señalo

como lugar para recibir citaciones y notificaciones el casillero electrónico designado

por el Organismo Judicial JA00041686.

III. Que con fecha 5 de marzo de 2024, fui notificado de la resolución de fecha 4 de marzo

de 2024 en la cual esta honorable sala de apelaciones, da por recibidas las actuaciones
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del proceso laboral identificado como 01173-2024-03342 a cargo del Oficial III, de esa

cuenta en la resolución de mérito respectiva la honorable sala refiere en el numeral

romano identificado como IV: “Se confiere audiencia a la parte recurrente para que se

pronuncie respecto a los punto de su inconformidad”, por lo que con todo respecto por

medio de este acto procedo a evacuar la audiencia conferida de conformidad con los

siguientes puntos:

A. ANTECEDENTES:

Que como obra en el expediente de mérito, con fecha 19 de febrero de 2024, mi mandante

fue notificada de la resolución de misma fecha, en la cual se admite para su trámite en la

vía ordinaria, la demanda laboral de despido injustificado que planteo la señora Marta

Georgina Martínez Pérez, de la cual se siguió el trámite de mérito respectivo, del cual se

llego a agotar todas las etapas procesales respectivas, y que con fecha 27 de febrero de

2024, se dicto sentencia de merito en la cual la juzgadora declaro CON LUGAR las

pretensiones de la parte actora, de las cuales a juicio de esta representación son objeto de

análisis y de apelación las que con detalle se expondrán a continuación.

B. DE LOS AGRAVIOS:

Es el caso honorables magistrados, que en la sentencia recurrida, en la parte resolutiva de

la misma la juzgadora manifiesta: “DECLARA: I. CON LUGAR la demanda Ordinaria

Laboral promovida por Marta Georgina Martínez Pérez en contra de la entidad Colgate

Guatemala, Sociedad Anónima, a quien se le condena cancele a la actora: (…) d)

Indemnización: Por el periodo laborado comprendido del uno de febrero del año dos mil

quince al quince de diciembre del año dos mil veintitrés; e) Daños y Perjuicios: De
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conformidad con el Artículo 78 del Código de Trabajo.” Y “IV. Por no haber exhibido los

documentos requeridos, se impone a la parte demandada Colgate Guatemala, Sociedad

Anónima, la multa de quinientos quetzales, la que deberá hacer efectiva dentro del tercero

día de encontrarse firme el presente fallo, en la Tesorería del Organismo Judicial, bajo

apercibimiento que de lo contrario se certificará lo conducente en su contra a un juzgado

del ramo penal para lo que proceda, sin perjuicio del pago de la multa.” Ante este tenor,

se hacen la exposición de agravios respectiva de la siguiente forma:

i. “d) Indemnización: Por el periodo laborado comprendido del uno de febrero

del año dos mil quince al quince de diciembre del año dos mil veintitrés;”: En

cuanto a la declaratoria del derecho que le asiste a la parte actora según la sentencia

recurrida, la juzgadora no aprecio de una forma debida los medios de prueba

aportados así como la argumentación vertida dentro del proceso, toda vez que tanto

en el proceso de merito como el la sentencia recurrida consta que se presentaron los

medios de prueba oportunos que logran plenamente comprobar que en efecto la

parte actora falto a sus compromisos adquiridos en el contrato laborar suscrito con

mi mandante y que los mismos fueron debidamente enunciados en la sentencia

recurrida: “POR LA PARTE DEMANDADA: Documentos: a) Expediente de

trabajador de la actora emitido por el departamento de Recursos Humanos de la

entidad demandada; b) Copia certificada de los correos electrónicos

intercambiados entre la actora y el departamento de Informática de la

demandada.” Y los cuales la juzgadora no logra apreciar con precisión y con base a

las normas de la sana critica razonada, por lo que incurre en la violación de

derechos fundamentales como el del debido proceso y la tutela judicial efectiva,

pues estos medios de prueba aportados claramente manifiestan que hay un

incumplimiento a la relación contractual, lo cual es causa de despido justificado

según la legislación laboral vigente en Guatemala, específicamente los artículos 77

literales g y k, que establecen: “Son causas justas que facultan al patrono para dar

por terminado el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte: (…) g)

Cuando el trabajador se niegue de manera manifiesta a adoptar las medidas

preventivas o a seguir los procedimientos indicados para evitar accidentes o

enfermedades; o cuando el trabajador se niegue en igual forma a acatar las

normas o instrucciones que el patrono o sus representantes en la dirección de los

trabajos, le indiquen con claridad para obtener la mayor eficacia y rendimiento en

las labores; (…) k) Cuando el trabajador incurra en cualquier otra falta grave a

las obligaciones que le imponga el contrato.” Ante esta expectativa de derecho, es

viable, legal y pertinente que la juzgadora estimara los presupuestos legales

contenidos en la norma ya citada, así como en armonía con la apreciación de los

medios de prueba aportados al presente proceso.

ii. “e) Daños y Perjuicios: De conformidad con el Artículo 78 del Código de

Trabajo.”: en cuanto a el inciso identificado como “e” de la parte resolutiva de la

sentencia recurrida, es importante mencionar que, en consecuencia la claridad del

articulo citado que establece: “La terminación del contrato de trabajo conforme a

una o varías de las causas enumeradas en el artículo anterior, surte efectos desde

que el patrono lo comunique por escrito al trabajador indicándole la causa del

despido y éste cese efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del derecho

de emplazar al patrono ante los Tribunales de Trabajo y Previsión Social, antes de

que transcurra el término de prescripción, con el objeto de que pruebe la justa causa

en que se fundó el despido. Si el patrono no prueba dicha causa, debe pagar al

trabajador: a) Las indemnizaciones que según este Código le pueda corresponder; y

b) A título de daños y perjuicios, los salarios que el trabajador ha dejado de percibir

desde el momento del despido hasta el pago de su indemnización, hasta un máximo

de doce (12) meses de salario y las costas judiciales.” De esa cuenta, si la

apreciación del inciso “d” de la sentencia de recurrida se hace con base a

situaciones infundadas, la condena del pago de daños y perjuicios constituye

también una ilegalidad, pues como se manifestó debidamente la carencia de

apreciación de los medios de prueba aportados así como, la inoperancia de los

presupuestos legales configura pues una decisión desigual y poco apegada a lo que

establece el precepto constitucional de los artículos 12 y 203 de la Constitución

Política de la Republica de Guatemala.

iii. “IV. Por no haber exhibido los documentos requeridos, se impone a la parte

demandada Colgate Guatemala, Sociedad Anónima, la multa de quinientos

quetzales, la que deberá hacer efectiva dentro del tercero día de encontrarse

firme el presente fallo, en la Tesorería del Organismo Judicial, bajo

apercibimiento que de lo contrario se certificará lo conducente en su contra a

un juzgado del ramo penal para lo que proceda, sin perjuicio del pago de la

multa.”: en cuanto a este extremo, es notoriamente ilegal la condena a que se

refiere el apartado de la sentencia recurrida, toda vez que los documentos en

cuestión incluso fueron estimados con fuerza probatoria dentro de la misma

sentencia recurrida, por lo que hacer la condena del pago de estos es totalmente

improcedente e ilegal, toda vez que los mismos fueron presentados a la Judicatura

en su momento procesal oportuno, y debidamente diligenciados dentro de la

misma, siendo estos utilizados como sustento para la fundamentación vertida en las

demás pretensiones de la actora.

C. CONCLUSION:

Es el caso honorable tribunal que los motivos expuestos de inconformidad no se basan en

una cuestión personal o de interés corporativos, si no en una decisión que debió y debe ser

apagada a derecho, para que esta sea realizada con base a los principios y presupuestos

procesales fundamentales que deben versar en todo proceso judicial, y mas aun bajo el

imperio de la ley. Ante esa expectativa, con todo respeto solicito sean estimados mis

agravios y en su momento procesal oportuno, se me sea dada la razón en cuestión de lo

manifestado y se revoque parcialmente la sentencia de recurrida a efecto se cumpla con lo

legalmente establecido.

Lo anterior con base al siguiente:

FUNDAMENTO DE DERECHO:

La Constitución Política de la República de Guatemala en su artículo 12 establece: “La

defensa de la persona y sus derechos son inviolables. Nadie podrá ser condenado, ni

privado de sus derechos, sin haber sido citado, oído y vencido en proceso legal ante juez o

tribunal competente y preestablecido.” En ese sentido, el ejercer mi derecho como sujeto

procesal ante la resolución recurrida es pues una garantía por la cual debe velar el Estado

de Guatemala por medio de sus operadores de justicia.

Que el artículo 368 del Código de Trabajo establece: “Recibidos los autos en la Sala de

Apelaciones de Trabajo y Previsión Social, por apelación interpuesta, dará audiencia por

cuarenta y ocho horas a la parte recurrente, a efecto de que exprese, los motivos de su

inconformidad. Vencido este término se señalará día para la vista la que debe efectuarse

dentro de los cinco días siguientes. Y dictará sentencia cinco días después, bajo la estricta

responsabilidad de sus titulares.” Por lo que con todo respecto y en la calidad con la que

actúo procedo a evacuar la audiencia de merito conferida por el tribunal de alzada

respectivo.

Para los efectos de lo anteriormente expuesto, se formulan las siguientes:

PETICIONES:

1)- Que se incorpore a sus antecedentes el presente memorial;

2)- Que se reconozca la calidad con la que actuó dentro del presente proceso, así como de

la dirección, asesoría y procuración con las que actuó y el lugar señalado para recibir

citaciones y notificaciones;

3)- Que en los términos expuestos se tenga por evacuada la audiencia conferida por el

tribunal por el plazo de 48 horas;

4)- Que se señale audiencia para la vista respectiva conforme a la ley.

Acompaño original y 5 copias del presente memorial.

Ciudad de Guatemala, 05 de marzo de 2024

EN MI PRIPIO AUXILIO, ASESORIA Y PROCURACIÓN: