DECRETO 1796 DE 2000

(septiembre 14)
"por el cual se regula la evaluacin de la capacidad sicofsica y de la
disminucin de la capacidad laboral, y aspectos sobre incapacidades,
indemnizaciones, pensin por invalidez e informes administrativos
por lesiones, de los miembros de la Fuerza Pblica, Alumnos de
las Escuelas de Formacin y sus equivalentes en la Polica
Nacional, personal civil al servicio del Ministerio de Defensa
Nacional y de las Fuerzas Militares y personal no
uniformado de la Polica Nacional vinculado con
anterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993"

El Presidente de la Repblica de Colombia, en ejercicio de las facultades

extraordinarias que le confiere la Ley 578 de 2000
DECRETA
TITULOI
CAMPO DE APLICACION
ARTICULO 1. Campo de aplicacin. El presente decreto regula la
evaluacin de la capacidad sicofsica y la disminucin de la capacidad
laboral, y aspectos sobre incapacidades, indemnizaciones, pensin por
invalidez e informes administrativos por lesiones, de los miembros de la
fuerza pblica, alumnos de las escuelas de formacin y sus equivalentes
en la polica nacional.
El personal civil al servicio del Ministerio de Defensa Nacional y de las
Fuerzas Militares y el personal no uniformado de la Polica Nacional,
vinculado con anterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993, continuar
rigindose, en lo referente a las indemnizaciones y pensiones de invalidez,
por las normas pertinentes del decreto 094 de 1989.
PARAGRAFO.- El personal que aspire a vincularse a partir de la vigencia
del presente decreto como civil del Ministerio de Defensa o de las Fuerzas
Militares, o como no uniformado de la Polica Nacional, deber cumplir con

los requisitos de aptitud sicofsica exigidos para el desempeo del cargo, de

acuerdo con lo establecido por este decreto.
T I T U L O II
CAPACIDAD PSICOFSICA
ARTICULO 2. DEFINICIN. Es el conjunto de habilidades, destrezas,
aptitudes y potencialidades de orden fsico y psicolgico que deben reunir
las personas a quienes se les aplique el presente decreto, para ingresar y
permanecer en el servicio, en consideracin a su cargo, empleo o
funciones.
La capacidad sicofsica del personal de que trata el presente decreto ser
valorada con criterios laborales y de salud ocupacional, por parte de las
autoridades mdico-laborales de las Fuerzas Militares y de la Polica
Nacional.
ARTCULO 3. CALIFICACIN DE LA CAPACIDAD PSICOFSICA. La
capacidad sicofsica para ingreso y permanencia en el servicio del personal
de que trata el presente decreto, se califica con los conceptos de apto,
aplazado y no apto.
Es apto quien presente condiciones sicofsicas que permitan desarrollar
normal y eficientemente la actividad militar, policial y civil correspondiente
a su cargo, empleo o funciones.
Es aplazado quien presente alguna lesin o enfermedad y que mediante
tratamiento, pueda recuperar su capacidad sicofsica para el desempeo
de su actividad militar, policial o civil correspondiente a su cargo, empleo o
funciones.
Es no apto quien presente alguna alteracin sicofsica que no le permita
desarrollar normal y eficientemente la actividad militar, policial o civil
correspondiente a su cargo, empleo o funciones.
PARAGRAFO.- Esta calificacin ser emitida por los mdicos que la
Direccin de Sanidad de la respectiva Fuerza o de la Polica Nacional
autoricen para tal efecto.

ARTICULO 4. EXMENES DE CAPACIDAD SICOFSICA. Los exmenes

mdicos y paraclnicos de capacidad sicofsica se realizarn en los
siguientes eventos:
1. Seleccin alumnos de escuelas de formacin y su equivalente en la
Polica Nacional.
2. Escalafonamiento
3. Ingreso personal civil y no uniformado
4. Reclutamiento
5. Incorporacin
6. Comprobacin
7. Ascenso personal uniformado
8. Aptitud sicofsica especial
9. Comisin al exterior
10. Retiro
11. Licenciamiento
12. Reintegro
13. Definicin de la situacin mdico-laboral
14. Por orden de las autoridades mdico-laborales
ARTICULO 5. EXMENES SICOFSICOS EN EL EXTERIOR PARA
ASCENSO. Los exmenes sicofsicos para ascenso que se practiquen al
personal que se encuentra en comisin en el exterior, previamente
autorizados por la respectiva Direccin de Sanidad de la Fuerza o de la
Polica Nacional, solamente tendrn validez si se ajustan a las condiciones
establecidas en los estatutos de carrera militar y de polica vigentes y se

harn por mdicos debidamente acreditados en el pas donde se

encuentren en comisin.
ARTICULO 6. EXMENES SICOFSICOS EN EL EXTERIOR,
DEFINICIN SITUACIN MILITAR. Los colombianos mayores de edad y
que residan en el exterior, para definir la situacin militar deben
inscribirse ante las autoridades consulares colombianas, de conformidad
con las normas sobre la materia y se sometern a los exmenes de
capacidad sicofsica segn lo establecido en el presente decreto. Dichos
exmenes deben ser practicados por mdicos debidamente acreditados en
el pas donde residen, debiendo ser autenticada su firma por el respectivo
Cnsul, de acuerdo con las normas vigentes para tal fin.
ARTICULO 7. VALIDEZ Y VIGENCIA DE LOS EXMENES DE
CAPACIDAD PSICOFSICA. Los resultados de los diferentes exmenes
mdicos, odontolgicos, psicolgicos y paraclnicos practicados al personal
de que trata el artculo 1 del presente decreto, tienen una validez de dos
(2) meses, contados a partir de la fecha en que le fueron practicados.
El concepto de capacidad sicofsica se considera vlido para el personal
por un trmino de tres (3) meses durante los cuales dicho concepto ser
aplicable para todos los efectos legales; sobrepasado este trmino,
contina vigente el concepto de aptitud hasta cuando se presenten eventos
del servicio que impongan una nueva calificacin de la capacidad
psicofsica.
El examen de licenciamiento para el personal de tropa deber ser
practicado dentro de los sesenta (60) das anteriores a su
desacuartelamiento. El control de este trmino ser responsabilidad
directa de la Direccin de Personal u Oficina que haga sus veces en la
respectiva Fuerza y en la Polica Nacional.
ARTICULO 8. EXMENES PARA RETIRO. El examen para retiro tiene
carcter definitivo para todos los efectos legales; por tanto, debe
practicarse dentro de los dos (2) meses siguientes al acto administrativo
que produce la novedad, siendo de carcter obligatorio en todos los casos.
Cuando sin causa justificada el retirado no se presentare dentro de tal
trmino, dicho examen se practicar en los Establecimientos de Sanidad
Militar o de Polica por cuenta del interesado.

Los exmenes mdico-laborales y tratamientos que se deriven del examen

de capacidad sicofsica para retiro, as como la correspondiente Junta
Mdico-Laboral Militar o de Polica, deben observar completa continuidad
desde su comienzo hasta su terminacin.
ARTICULO 9. EXMENES PERIDICOS Y SU OBLIGATORIEDAD. Las
Direcciones de Sanidad podrn disponer la prctica de los exmenes
peridicos que estimen indispensables para establecer el estado de
capacidad sicofsica en que se encuentra el personal activo de que trata el
presente decreto. Es obligatorio someterse a tales exmenes y a las
revisiones, tratamientos, prcticas y restricciones que se ordenen.
ARTICULO 10. EXMENES DE REVISIN A PENSIONADOS. La
Direccin de Sanidad de cada Fuerza o de la Polica Nacional, realizar por
lo menos una vez cada tres (3) aos exmenes mdicos de revisin al
personal pensionado por invalidez.
En caso de evidenciarse que no persiste la patologa que dio origen a la
prestacin, el Tribunal Mdico Laboral de Revisin Militar y de Polica
proceder a revisar el caso.
PARGRAFO 1. La evaluacin se llevar a cabo aplicando las mismas
normas con las cuales se otorg el derecho a pensin.
PARAGRAFO 2. El incumplimiento de esta disposicin por parte del
pensionado, previo requerimiento en dos (2) oportunidades, dar lugar a la
suspensin del pago de la pensin hasta cuando cumpla el requisito
exigido.
PARAGRAFO 3. Cuando la pensin sea originada por patologas
psiquitricas se deber presentar certificacin del tratamiento realizado y
concepto actualizado del mdico psiquiatra tratante.
PARAGRAFO 4. El Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y
de la Polica Nacional sealar los procedimientos generales que seguirn
para la realizacin de dichos exmenes.
ARTICULO 11. APTITUD SICOFSICA ESPECIAL. La aptitud sicofsica
necesaria para desarrollar actividades especiales, tales como las propias
de pilotos, tripulantes de vuelo, paracaidistas, submarinistas, buzos,

hombres rana y cuerpos especiales de las Fuerzas Militares y de la Polica

Nacional, ser determinada de acuerdo con las polticas y criterios
establecidos por el Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y la
Polica Nacional. En ningn caso podrn ser inferiores a las exigidas para
la incorporacin del personal de que trata el presente decreto.
Para el efecto las Direcciones de Sanidad de las Fuerzas Militares y de la
Polica Nacional, podrn presentar los respectivos estudios tcnicos.
ARTICULO 12. NULIDAD DE EXMENES. Si en los exmenes mdicos
efectuados al personal, en alguno de los eventos del servicio, se comprueba
ocultamiento o simulacin de enfermedades o lesiones para obtener un
dictamen o concepto que no corresponda a la realidad, se considerarn
nulos, sin perjuicio de la respectiva accin penal o disciplinaria.
ARTICULO 13. CARCTER RESERVADO. Las causales de no aptitud que
resulten de los exmenes practicados en los diferentes eventos del servicio,
tienen carcter de reservado. En consecuencia, tales causales y la historia
clnica no forman parte de los informes que se dirijan a los distintos
Comandos.
TITULO III
ORGANISMOS Y AUTORIDADES MEDICO-LABORALES
MILITARES Y DE POLICA
ARTICULO 14. ORGANISMOS Y AUTORIDADES MDICO-LABORALES
MILITARES Y DE POLICA. Son organismos mdico-laborales militares y
de polica:
1. El Tribunal Mdico-Laboral de Revisin Militar y de Polica
2. La Junta Mdico-Laboral Militar o de Polica
Son autoridades Medico-Laborales militares y de polica:
1. Los integrantes del Tribunal Mdico Laboral de Revisin Militar y de
Polica.
2. Los integrantes de las Juntas Mdico-Laborales.

3. Los mdicos generales y mdicos especialistas de planta asignados a

Medicina
4. Laboral de las Direcciones de Sanidad de las Fuerzas Militares y Polica
Nacional.
ARTICULO 15. JUNTA MDICO-LABORAL MILITAR O DE POLICA. Sus
funciones son en primera instancia:
1 Valorar y registrar las secuelas definitivas de las lesiones o afecciones
diagnosticadas.
2 Clasificar el tipo de incapacidad sicofsica y aptitud para el servicio,
pudiendo recomendar la reubicacin laboral cuando as lo amerite.
3 Determinar la disminucin de la capacidad psicofsica.
4 Calificar la enfermedad segn sea profesional o comn.
5 Registrar la imputabilidad al servicio de acuerdo con el Informe
Administrativo por Lesiones.
6 Fijar los correspondientes ndices de lesin si hubiere lugar a ello.
7 Las dems que le sean asignadas por Ley o reglamento.
ARTICULO 16. SOPORTES DE LA JUNTA MDICO-LABORAL MILITAR
O DE POLICA. Los soportes de la Junta Mdico-Laboral sern los
siguientes:
a. La ficha mdica de aptitud psicofsica.
b. El concepto mdico emitido por el especialista respectivo que especifique
el diagnstico, evolucin, tratamiento realizado y secuelas de las lesiones o
afecciones que presente el interesado.
c. El expediente mdico laboral que reposa en la respectiva Direccin de
Sanidad.
d. Los exmenes paraclnicos adicionales que considere necesario realizar.

e. Informe Administrativo por Lesiones Personales.

PARGRAFO. Una vez recibidos los conceptos mdicos definitivos que
determinen las secuelas permanentes, la Junta Medico Laboral se deber
realizar a ms tardar dentro de los noventa (90) das siguientes.
ARTICULO 17. INTEGRACIN DE LA JUNTA MDICO-LABORAL
MILITAR O DE POLICA. La Junta Mdico-Laboral Militar o de Polica
estar integrada por tres (3) mdicos de planta de la Direccin de Sanidad
de la respectiva Fuerza o de la Polica Nacional, de los cuales uno ser
representante de Medicina Laboral.
Cuando el caso lo requiera, la Junta Mdico-Laboral podr asesorarse por
mdicos especialistas o dems profesionales que considere necesarios.
PARAGRAFO. El Gobierno Nacional determinar los requisitos de los
miembros, funciones, procedimientos y dems aspectos relacionados con
la Junta Mdico-Laboral.
ARTICULO 18. AUTORIZACIN PARA LA REUNIN DE LA JUNTA
MDICO-LABORAL. La Junta Mdico-Laboral ser expresamente
autorizada por el Director de Sanidad de la respectiva Fuerza o de la
Polica Nacional por solicitud de Medicina Laboral o por orden judicial. En
ningn caso se tramitarn solicitudes de Junta Mdico-Laboral
presentadas por personal o entidades distintas a las enunciadas.
PARAGRAFO. Para el personal civil de la Unidad Gestin General del
Ministerio de Defensa y del Comando General, la autorizacin ser
expedida por el Director de Sanidad de la Fuerza a la cual est asignado.
ARTICULO 19. CAUSALES DE CONVOCATORIA DE JUNTA MDICOLABORAL. Se practicar Junta Mdico-Laboral en los siguientes casos:
1. Cuando en la prctica de un examen de capacidad sicofsica se
encuentren lesiones o afecciones que disminuyan la capacidad laboral.
2. Cuando exista un informe administrativo por lesiones.

3. Cuando la incapacidad sea igual o superior a tres (3) meses, continuos o

discontinuos, en un (1) ao contado a partir de la fecha de expedicin de la
primera excusa de servicio total.
4. Cuando existan patologas que as lo ameriten
5. Por solicitud del afectado
PARAGRAFO.- Si despus de una Junta Mdico-Laboral definitiva la
persona contina al servicio de la Institucin y presenta ms adelante
lesiones o afecciones diferentes, stas sern precisadas y evaluadas
mediante nueva Junta Mdico-Laboral.
ARTICULO 20. ASISTENCIA A LA JUNTA MDICO-LABORAL. La Junta
Mdico-Laboral se efectuar con presencia del interesado. Si dejare de
asistir sin justa causa en dos (2) oportunidades a las citaciones que se le
hagan para la prctica de la Junta Mdico Laboral, sta se realizar sin su
presencia y con base en los documentos existentes.
ARTICULO 21. TRIBUNAL MDICO-LABORAL DE REVISIN MILITAR Y
DE POLICA. El Tribunal Mdico Laboral de Revisin Militar y de Polica
conocer en ltima instancia de las reclamaciones que surjan contra las
decisiones de las Juntas Mdico-Laborales y en consecuencia podr
ratificar, modificar o revocar tales decisiones. As mismo, conocer en
nica instancia la revisin de la pensin por solicitud del pensionado.
PARGRAFO 1. El Gobierno Nacional determinar la conformacin,
requisitos de los miembros, funciones, procedimientos y dems aspectos
relacionados con el Tribunal Mdico-Laboral de Revisin Militar y de
Polica.
PARGRAFO 2. Las normas correspondientes al funcionamiento del
Tribunal Mdico Laboral de Revisin Militar y de Polica contenidas en el
decreto 094 de 1989, continuarn vigentes hasta tanto se adopte la
correspondiente normatividad por parte del Gobierno Nacional.
ARTICULO 22. IRREVOCABILIDAD. Las decisiones del Tribunal MdicoLaboral de Revisin Militar y de Polica son irrevocables y obligatorias y
contra ellas slo proceden las acciones jurisdiccionales pertinentes.

ARTICULO 23. DECISIONES. Las decisiones de los organismos mdicolaborales militares y de polica sealados en el presente decreto, sern
tomadas por la mayora de los votos de sus integrantes.
T I T U L O IV
INFORME ADMINISTRATIVO POR LESIONES
ARTICULO 24. INFORME ADMINISTRATIVO POR LESIONES. Es
obligacin del Comandante o Jefe respectivo, en los casos de lesiones
sufridas por el personal bajo su mando, describir en el formato establecido
para tal efecto, las circunstancias de modo, tiempo y lugar, en las que se
produjeron las lesiones e informarn si tales acontecimientos ocurrieron
en una de las siguientes circunstancias:
a. En el servicio pero no por causa y razn del mismo, es decir,
enfermedad y/o accidente comn.
b. En el servicio por causa y razn del mismo, es decir, enfermedad
profesional y/o accidente de trabajo.
c. En el servicio como consecuencia del combate o en accidente
relacionado con el mismo, o por accin directa del enemigo, en tareas de
mantenimiento o restablecimiento del orden pblico o en conflicto
internacional.
d. En actos realizados contra la ley, el reglamento o la orden superior.
PARAGRAFO . Cuando el accidente en que se adquiri la lesin pase
inadvertido para el comandante o jefe respectivo, el lesionado deber
informarlo por escrito dentro de los dos (2) meses siguientes a su
ocurrencia.
En todo caso los organismos mdico-laborales debern calificar el origen
de la lesin o afeccin.
ARTICULO 25. TRMINO PARA LA ELABORACIN DEL INFORME
ADMINISTRATIVO POR LESIONES. El Comandante o Jefe respectivo
deber elaborar y tramitar el Informe Administrativo por Lesiones dentro
de los dos (2) meses siguientes, contados a partir del momento en que
tenga conocimiento del accidente, bien sea a travs del informe rendido por

el superior del lesionado, por informe del directamente lesionado o por

conocimiento directo de los hechos.
ARTICULO 26. MODIFICACIN DEL INFORME ADMINISTRATIVO POR
LESIONES. Los Comandos de Fuerza y la Direccin General de la Polica
Nacional, quedan facultados para modificar el Informe Administrativo por
Lesiones cuando ste sea contrario a las pruebas allegadas.
La solicitud de modificacin deber presentarse dentro de los tres (3)
meses siguientes, contados a partir de la notificacin del respectivo
Informe Administrativo.
Para el personal civil de la Unidad Gestin General, la modificacin del
Informe Administrativo la realizar el Secretario General, y para el
personal civil del Comando General de las Fuerzas Militares, la realizar el
Jefe de Estado Mayor Conjunto.
TITULOV
INCAPACIDADES, INVALIDECES, ENFERMEDAD PROFESIONAL
Y ACCIDENTE DE TRABAJO
ARTICULO 27. INCAPACIDAD. Se entiende como la disminucin o
prdida de la capacidad sicofsica de cada individuo que afecte su
desempeo laboral.
ARTICULO 28. CLASIFICACIN DE LAS INCAPACIDADES. Las
incapacidades se clasifican en:
a. Incapacidad temporal: Es aquella que le impide a la persona
desempear su profesin u oficio habitual por un tiempo determinado.
b. Incapacidad permanente parcial: Es aquella que se presenta cuando la
persona sufre una disminucin parcial pero definitiva, de alguna o algunas
de sus facultades para realizar su trabajo habitual.
PARAGRAFO. Se considerar invlida la persona cuando la incapacidad
permanente parcial sea igual o superior al 75% de disminucin de la
capacidad laboral.

ARTICULO 29. TRMINOS DE LAS INCAPACIDADES. Cuando la

incapacidad sea igual o superior a tres (3) meses, continuos o
discontinuos, en un (1) ao contado a partir de la fecha de expedicin de la
primera excusa de servicio total, se realizar la valoracin por parte de una
Junta Mdico Laboral.
El dictamen de esta Junta Mdico Laboral tendr el carcter de definitivo
si no existieren posibilidades de recuperacin.
Si se encontraren posibilidades de recuperacin, el dictamen de esta Junta
tendr el carcter de provisional y podr ampliarse el trmino de la
incapacidad hasta por doce (12) meses, prorrogables por otros doce (12)
meses si subsisten las posibilidades de recuperacin. Vencido ste trmino
la Junta deber realizar una nueva valoracin y emitir un dictamen
definitivo.
ARTICULO 30. ENFERMEDAD PROFESIONAL. Se entiende por
enfermedad profesional todo estado patolgico que sobrevenga como
consecuencia obligada de la clase de labor que desempee o del medio en
que realizan su trabajo las personas de que trata el presente decreto, bien
sea determinado por agentes fsicos, qumicos, ergonmicos o biolgicos y
que para efectos de lo previsto en el presente decreto se determinen como
tales por el Gobierno Nacional.
PARAGRAFO. El Gobierno Nacional determinar en forma peridica las
enfermedades que se consideran como profesionales.
ARTICULO 31. ACCIDENTE DE TRABAJO. Se entiende por accidente de
trabajo todo suceso repentino que sobrevenga en el servicio por causa y
razn del mismo, que produzca lesin orgnica, perturbacin funcional, la
invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin
de rdenes impartidas por el comandante, jefe respectivo o superior
jerrquico, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an
fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente lo es el que se produce durante el traslado desde el lugar de
residencia a los lugares de labores o viceversa, cuando el transporte lo

suministre la Institucin, o cuando se establezca que la ocurrencia del

accidente tiene relacin de causalidad con el servicio.
T I T U L O VI
COMPETENCIAS
ARTICULO 32. COMPETENCIA PARA ORDENAR EXMENES. Los
exmenes mdicos y paraclnicos derivados de los eventos establecidos en
el presente decreto sern ordenados por la Fuerza respectiva o por la
Polica Nacional.
Los exmenes de definicin de la situacin mdico laboral sern ordenados
por las autoridades mdico-laborales militares y de polica, previa
autorizacin de la Direccin de Sanidad de la respectiva Fuerza o de la
Polica Nacional.
ARTICULO 33. COMPETENCIA PARA REALIZAR EXMENES. Los
exmenes mdicos y paraclnicos derivados de los eventos establecidos en
el presente decreto sern realizados por las direcciones de sanidad de la
respectiva fuerza y de la polica nacional.
PARAGRAFO. Se exceptan de este artculo los exmenes a los
conscriptos, los cuales sern realizados por los profesionales de la salud
destinados por la Fuerza respectiva para tal fin.
ARTICULO 34. COMPETENCIA PARA EL PAGO DE LOS EXMENES DE
CAPACIDAD PSICOFSICA. El pago de los exmenes mdicos y
paraclnicos derivados de los eventos de que trata el presente decreto,
sern asumidos as:
a. Los de seleccin de alumnos de las escuelas de formacin o sus
equivalentes en la Polica Nacional y de escalafonamiento, por los
aspirantes, de acuerdo con las tarifas que para tal fin expida el Consejo
Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polica Nacional.
b. Los dems exmenes mdicos y paraclnicos enumerados en el presente
decreto, sern asumidos por las Unidades Ejecutoras correspondientes en
cada una de las Fuerzas Militares y de la Polica Nacional.
T I T U L O VII

PERDIDA DEL DERECHO A INDEMNIZACION

ARTICULO 35. ABANDONO DEL TRATAMIENTO. Cuando el personal de
que trata el presente decreto se haya desvinculado sin derecho a la
asignacin de retiro, pensin de jubilacin o pensin de invalidez y
abandone o rehse sin justa causa, por un trmino de dos (2) meses, o
durante el mismo perodo no cumpla con el tratamiento prescrito por la
Sanidad o con las indicaciones que le han sido hechas al respecto, la
institucin quedar exonerada del reconocimiento y pago de las
prestaciones econmicas que de ello se deriven.
ARTICULO 36. VIOLACIN DE DISPOSICIONES. Las secuelas de
lesiones adquiridas en actos realizados por violacin de disposiciones
legales o reglamentarias, no dan derecho a reconocimiento indemnizatorio.
T I T U L O VIII
PRESTACIONES
CAPITULO I
INDEMNIZACIONES
ARTICULO 37. DERECHO A INDEMNIZACIN. El derecho al pago de
indemnizacin para el personal de que trata el presente decreto, que
hubiere sufrido una disminucin de la capacidad laboral se valorar y
definir de acuerdo con la reglamentacin que expida el Gobierno Nacional
para el efecto, y se liquidar teniendo en cuenta las circunstancias que a
continuacin se sealan:
a. En el servicio pero no por causa y razn del mismo, es decir,
enfermedad y/o accidente comn.
b. En el servicio por causa y razn del mismo, es decir, enfermedad
profesional y/o accidente de trabajo.
c. En el servicio como consecuencia del combate o en accidente
relacionado con el mismo, o por accin directa del enemigo, en tareas de
mantenimiento o restablecimiento del orden pblico o en conflicto
internacional.
CAPITULO II

PENSIONES DE INVALIDEZ
ARTICULO 38. LIQUIDACIN DE PENSIN DE INVALIDEZ PARA EL
PERSONAL DE OFICIALES, SUBOFICIALES, AGENTES, Y PERSONAL
DEL NIVEL EJECUTIVO DE LA POLICA NACIONAL. Cuando mediante
Junta Mdico-Laboral o Tribunal Medico-Laboral de Revisin Militar y de
Polica, haya sido determinada una disminucin de la capacidad laboral
igual o superior al 75%, ocurrida durante el servicio, el personal a que se
refiere el presente artculo, tendr derecho, mientras subsista la
incapacidad, a una pensin mensual, valorada y definida de acuerdo con
la reglamentacin que expida para el efecto el Gobierno Nacional, liquidada
con base en las partidas establecidas en las normas que regulen la materia
y de conformidad con los porcentajes que a continuacin se sealan:
a. El setenta y cinco por ciento (75%) de dichas partidas, cuando la
disminucin de la capacidad laboral sea igual o superior al setenta y cinco
por ciento (75%) y no alcance el ochenta y cinco por ciento (85%).
b. El ochenta y cinco por ciento (85%) de dichas partidas, cuando la
disminucin de la capacidad laboral sea igual o superior al ochenta y cinco
por ciento (85%) y no alcance el noventa y cinco por ciento (95%).
c. El noventa y cinco por ciento (95%) de dichas partidas, cuando la
disminucin de la capacidad laboral sea igual o superior al noventa y cinco
por ciento (95%).
PARGRAFO 1. Cuando el porcentaje de prdida de la capacidad laboral
no sea igual o superior al 75%, no se generar derecho a pensin de
invalidez.
PARGRAFO 2. El personal civil al servicio del Ministerio de Defensa
Nacional y de las Fuerzas Militares y el personal no uniformado de la
Polica Nacional, vinculado con anterioridad a la vigencia de la Ley 100 de
1993, continuar rigindose, en lo referente a las pensiones de invalidez,
por las normas pertinentes del decreto 094 de 1989.
ARTICULO 39. LIQUIDACIN DE PENSIN DE INVALIDEZ DEL
PERSONAL VINCULADO PARA LA PRESTACIN DEL SERVICIO
MILITAR OBLIGATORIO Y PARA LOS SOLDADOS PROFESIONALES.

Cuando el personal de que trata el presente artculo adquiera una

incapacidad durante el servicio que implique una prdida igual o superior
al 75% de su capacidad laboral, tendr derecho mientras subsista la
incapacidad, a una pensin mensual valorada y definida de acuerdo con la
reglamentacin que expida el Gobierno Nacional para el efecto, y liquidada
como a continuacin se seala:
a. El setenta y cinco por ciento (75%), del salario que se seala en el
pargrafo primero del presente artculo, cuando la disminucin de la
capacidad laboral sea igual o superior al setenta y cinco por ciento (75%) y
no alcance el ochenta y cinco por ciento (85%).
b. El ochenta y cinco por ciento (85%) del salario que se seala en el
pargrafo primero del presente artculo, cuando la disminucin de la
capacidad laboral sea igual o superior al ochenta y cinco por ciento (85%)
y no alcance el noventa y cinco por ciento (95%).
c. El noventa y cinco por ciento (95%), del salario que se seala en el
pargrafo primero del presente artculo, cuando la disminucin de la
capacidad laboral sea igual o superior al noventa y cinco por ciento (95%).
PARGRAFO 1. La base de liquidacin de la pensin del personal
vinculado para la prestacin del servicio militar obligatorio ser el sueldo
bsico de un cabo tercero o su equivalente en la Polica Nacional.
PARGRAFO 2. Para los soldados profesionales, la base de liquidacin ser
igual a la base de cotizacin establecida en el Rgimen de Carrera y
Estatuto del Personal de Soldados Profesionales.
PARGRAFO 3. Cuando el porcentaje de prdida de la capacidad laboral
no sea igual o superior al 75% no se generar derecho a pensin de
invalidez.
ARTICULO 40. PENSIONES DE INVALIDEZ PARA LOS ALUMNOS DE
LAS ESCUELAS DE FORMACIN DE OFICIALES Y SUBOFICIALES DE
LAS FUERZAS MILITARES O SU EQUIVALENTE EN LA POLICA
NACIONAL. Cuando mediante Junta Mdico-Laboral o Tribunal MedicoLaboral de Revisin Militar y de Polica, haya sido determinada una
disminucin de la capacidad laboral igual o superior al 75%, ocurrida
durante el servicio, por causa y razn del mismo, el personal de que trata

el presente artculo, tendr derecho, mientras subsista la incapacidad, a

una pensin mensual, valorada y definida de acuerdo con la
reglamentacin que se expida para el efecto y liquidada como a
continuacin se seala:
a. El setenta y cinco por ciento (75%) de los salarios bsicos que se indican
en el pargrafo primero de este artculo, cuando la disminucin de la
capacidad laboral sea igual o superior al setenta y cinco por ciento (75%) y
no alcance el noventa y cinco por ciento (95%).
b. El ciento por ciento (100%) de los salarios bsicos que se indican en el
pargrafo primero de este artculo, cuando la disminucin de la capacidad
laboral sea igual o superior al noventa y cinco por ciento (95%).
PARGRAFO 1. La base de liquidacin de la pensin para los alumnos de
las escuelas de formacin de Oficiales ser el sueldo bsico de un
Subteniente.
Para los alumnos de las escuelas de formacin de Suboficiales, la base de
liquidacin ser el sueldo bsico de un Cabo Tercero o su equivalente en el
Nivel Ejecutivo de la Polica Nacional.
PARGRAFO 2. Cuando el porcentaje de prdida de la capacidad laboral
no sea igual o superior al 75%, no se generar derecho a pensin de
invalidez.
ARTICULO 41. PENSIONES DE INVALIDEZ PARA LOS ALUMNOS DEL
NIVEL EJECUTIVO DE LA POLICA NACIONAL. Cuando mediante Junta
Mdico-Laboral o Tribunal Medico-Laboral de Revisin Militar y de Polica,
haya sido determinada una disminucin de la capacidad laboral igual o
superior al 75%, ocurrida durante el servicio, por causa y razn del
mismo, el personal de que trata el presente artculo, tendr derecho,
mientras subsista la incapacidad, a una pensin mensual, valorada y
definida de acuerdo con la reglamentacin que se expida para el efecto y
liquidada como a continuacin se seala:
1. El setenta y cinco por ciento (75%) de los salarios bsicos de un
patrullero, cuando la disminucin de la capacidad laboral sea igual o
superior al setenta y cinco por ciento (75%) y no alcance el noventa y cinco
por ciento (95%).

2. El ciento por ciento (100%) de los salarios bsicos de un patrullero,

cuando la disminucin de la capacidad laboral sea igual o superior al
noventa y cinco por ciento (95%).
PARGRAFO. La base de liquidacin de la pensin para los alumnos de las
escuelas de formacin de Oficiales ser el sueldo bsico de un
Subteniente.
Para los alumnos de las escuelas de formacin de Suboficiales, la base de
liquidacin ser el sueldo bsico de un Cabo Tercero.
ARTICULO 42. SUSTITUCIN PENSIONAL. La pensin de invalidez se
sustituir en los trminos previstos por las normas vigentes aplicables
para el caso.
ARTICULO 43. LIMITE MNIMO DEL MONTO DE PENSIN. En ningn
caso el monto de la pensin de invalidez podr ser inferior al salario
mnimo legal mensual vigente.
CAPITULO III
PRESTACIONES ASISTENCIALES
ARTICULO 44. PRESTACIONES ASISTENCIALES. El personal de que
trata el presente decreto que sufra lesiones o padezca de una enfermedad,
tiene derecho a las siguientes prestaciones asistenciales por el tiempo
necesario para definir su situacin mdico-laboral, sin perjuicio de las
prestaciones econmicas que le correspondan, as:
1. Atencin mdico-quirrgica
2. Medicamentos en general.
3. Hospitalizacin si fuere necesaria.
4. Rehabilitacin que comprende:
Reeducacin de los rganos lesionados, Sustitucin o complemento de
rganos mutilados mediante aparatos protsicos u ortopdicos con su
correspondiente sustitucin y/o mantenimiento vitalicio.

PARAGRAFO.- Cuando en el tratamiento mdico-quirrgico haya sido

indispensable utilizar material de osteosntesis y exista posteriormente la
necesidad de su retiro, esta observacin deber consignarse en la
respectiva Dictamen de Junta o Tribunal Mdico Laboral para efectos de
su autorizacin por parte de la Direccin de Sanidad correspondiente,
previo concepto mdico actualizado.
ARTICULO 45. COSTOS. Los costos derivados de las prestaciones
mencionadas en el artculo anterior, sern cubiertos con cargo al Sistema
de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polica Nacional dentro del
perodo comprendido entre de cobertura laboral a que hubiere derecho.
T I T U L O IX
DISPOSICIONES FINALES
ARTICULO 46. DETERMINACION DE CRITERIOS. El Gobierno Nacional
determinar para efectos de la valoracin del personal que trata el presente
decreto, los criterios de calificacin de la capacidad sicofsica, de
disminucin de la capacidad laboral e indemnizaciones y de la clasificacin
de las lesiones y afecciones.
Los criterios anteriormente citados sern revisados, modificados o
actualizados cuando menos una vez cada tres aos, teniendo en cuenta los
avances tcnico-cientficos correspondientes.
ARTICULO 47. PRESCRIPCIN. Las prestaciones establecidas en el
presente decreto prescriben:
a. Las mesadas pensionales en el trmino de tres (3) aos.
b. Las dems prestaciones en el trmino de un (1) ao.
ARTICULO 48. ARTCULO TRANSITORIO. Hasta tanto el Gobierno
Nacional determine lo correspondiente a la valoracin y calificacin del
personal que trata el presente decreto, los criterios de calificacin de la
capacidad psicofsica, de disminucin de la capacidad laboral e
indemnizaciones y de la clasificacin de las lesiones y afecciones,
continuarn vigentes los artculos 47 al 88 del decreto 094 de 1989,
excepto el artculo 70 de la misma norma.

ARTICULO 49. FAVORABILIDAD. Las normas consagradas en el presente

decreto se aplicarn respetando los derechos adquiridos conforme a las
disposiciones legales vigentes.
ARTICULO 50. VIGENCIA Y DEROGATORIAS. El presente decreto rige a
partir de la fecha de su publicacin y deroga todas las normas que le sean
contrarias, sin perjuicio de la aplicacin de lo dispuesto en el inciso
segundo del artculo primero de este decreto.
Publquese y cmplase.
Dado en Bogot, D.C., a 14 de septiembre de 2000.
ANDRES PASTRANA ARANGO
El Ministro de Hacienda y Crdito Pblico,
Juan Manuel Santos.
El Ministro de Defensa Nacional,
Luis Fernando Ramrez Acua.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,
Angelino Garzn.
La Ministra de Salud,
Sara Ordez Noriega.
DIARIO OFICIAL
Bogot, Jueves 14 de septiembre de 2000
Ao CXXXVI No 44.161
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