F16 - Plan de Supervisión Social SNIP Nº2480016
F16 - Plan de Supervisión Social SNIP Nº2480016
F16 - Plan de Supervisión Social SNIP Nº2480016
MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE LUYA
PLAN DE
SUPERVISIÓN SOCIAL
AÑO - 2020
Plan de Supervisión Social
Proyecto “Creación de los servicios de agua potable y alcantarillado del anexo de Corobamba, distrito de Luya,
provincia de Luya, departamento de Amazonas” Código CUI Nº2480016
INDICE
1. JUSTIFICACIÓN................................................................................................................................4
3. PÚBLICO OBJETIVO........................................................................................................................5
INTRODUCCIÓN
1. JUSTIFICACIÓN.
El plan de supervisión social, es una herramienta de gestión a ser utilizado para medir el
nivel de avance de las acciones de saneamiento ambiental básico e incluye el seguimiento
a las intervenciones integrales a nivel del área rural, el trabajo de fortalecimiento de la
UGM, el seguimiento de las prácticas sanitarias de la población, las actividades de
coordinación con los sectores Salud y Educación y el monitoreo a las actividades
desarrolladas por el Gestor Social en la/s localidad/es beneficiaria/s en relación a la
ejecución de los planes de capacitación de Educación Sanitaria Ambiental y de Gestión
del Servicio de Saneamiento.
3. PÚBLICO OBJETIVO
El público objetivo para la implementación del Plan de Supervisión Social son el/los
Gestor/es Sociales asignado/s a su cargo, las familias beneficiarias del proyecto y el
personal de la Unidad de Gestión Municipal (UGM), con la finalidad de promover y
fortalecer la ejecución adecuada de los planes de capacitación del componente social, lo
cual permitirá garantizar la sostenibilidad del proyecto a largo plazo.
Tomar acciones inmediatas, si detecta que el/la Gestor(a) Social y/o Capacitador(a)
Técnico(a), evidencian el incumplimiento de sus obligaciones, o incurran en algún
otro hecho que contravenga las condiciones del convenio, o esté interfiriendo con la
oportuna y correcta ejecución de las actividades. Para ello el/la Supervisor(a)
Social debe hacer de conocimiento al Supervisor de obra y al coordinador de la
obra de la UEI.
El/la Supervisor(a) Social es responsable de la veracidad de la información que
presente a la UEI; las actividades realizadas deberán ser registradas en el
cuaderno del componente social del proyecto.
Al finalizar la ejecución del componente social el/la Supervisor(a) Social presentará
el informe final de las actividades ejecutadas.
Apoyar en la solución de conflictos sociales que se generen en el marco de la
intervención del proyecto e informar al Supervisor del proyecto.
El/la Supervisor/a Social debe revisar la línea de base del diseño del proyecto y de ser
necesario reajustar las actividades, de acuerdo a la modalidad de ejecución del proyecto.
Al finalizar la intervención deberá informar sobre los resultados logrados.
AL INICIO DE
AL FINAL DE
EJECUCIÓN DEL
INDICADORES EJECUCIÓN DEL
PROYECTO
PROYECTO (**)
(LÍNEA BASE) *
AL INICIO DE
AL FINAL DE
EJECUCIÓN DEL
INDICADORES EJECUCIÓN DEL
PROYECTO
PROYECTO (**)
(LÍNEA BASE) *
A. Antes de la Supervisión:
a) Realizar un cronograma y comunicar la fecha y el objetivo de la supervisión a
los usuarios y personal de la UGM, así como a los Gestores Sociales, teniendo
en cuenta los planes de capacitación.
b) Preparar los materiales y la logística.
c) Determinar el tiempo de supervisión.
d) Preparar los instrumentos de recojo de información.
B. Durante la Supervisión:
La visita de supervisión tiene tres tiempos:
1. El inicio de la supervisión, incluye las presentaciones, indicación del motivo de
la visita, orientados a generar un clima de apertura y confianza.
2. La supervisión propiamente dicha, aplicando los procedimientos e instrumentos
para cada uno de los aspectos a supervisar.
Desempeño de la UGM intervenida, así como del o de los Gestor/es
Social/es.
Situación de la infraestructura adecuada del sistema de saneamiento.
Prácticas de las familias en educación sanitaria.
3. Retroalimentación al personal de la UGM y usuarios supervisados, registro de
los resultados de la supervisión.
C. Después de la Supervisión:
El/la Supervisor/a Social deberá elaborar el respectivo informe, hacer una
evaluación de la supervisión, preparar y realizar actividades de seguimiento a los
compromisos que han resultado de la supervisión.
Observación directa:
La observación directa, se utilizará especialmente, para verificar el estado del
sistema de agua y saneamiento, para ello el/la Supervisor/a Social deberá destinar
un tiempo suficiente para inspeccionar puntos clave del sistema tales como, la
fuente, el reservorio, algunas cámaras rompe presión, y visitar algunos domicilios
para verificar la cantidad y calidad de agua, así como el funcionamiento de las
conexiones domiciliarias y el sistema de saneamiento.
En relación a los Gestores Sociales, el/la Supervisor/a Social destinará un tiempo
suficiente para observar algunas de las actividades de capacitación desarrolladas
por dicho personal, ya sea durante las visitas domiciliarias, sesiones educativas,
asistencias técnicas, entre otros, para verificar el desempeño y desenvolvimiento
de los gestores ante las poblaciones usuarias.
Entrevista:
Es una técnica que implica contacto directo entre el/la Supervisor/a Social y el/la
supervisado/a, sea con fines de diagnóstico, pronóstico o asesoramiento. La
característica de la entrevista es que se desarrolla en una relación interpersonal de
búsqueda de respuestas y explicaciones al acto educativo. Permite recoger
información sobre los conocimientos que el personal tiene sobre las actividades o
tareas que forman parte de su función, los problemas detectados, así como las
adaptaciones e innovaciones a las actividades propuestas.
Revisión de documentos:
Permite recoger información sobre el desempeño del personal a cargo de manera
indirecta, a partir de la revisión de los documentos propios del ejercicio de sus
funciones, verificando si fueron elaborados de acuerdo a los lineamientos del
proyecto. Para que sea efectiva esta técnica, requiere ser complementada con la
entrevista estructurada o semi estructurada.
Trabajo en equipo:
El trabajo en equipo consiste en que el/la Supervisor/a Social invita a un grupo de
supervisados/as interesados/as en la solución de un problema, para encontrar
juntos algunas estrategias para su abordaje. Esto permite que sean aceptadas,
pues no surgen como órdenes del supervisor. En esta técnica participan
activamente los supervisados, asumiendo compromisos de manera voluntaria.
fotográfico.
Sesión educativa Sesión educativa Nº05: - ¿Cuáles son los Guión
Derechos, obligaciones y derechos de los metodológico.
sanciones establecidas en asociados del SAS? Planilla de
el reglamento de la UGM - ¿Cuáles son las asistencia.
para los usuarios del obligaciones de los Copia del asiento
servicio de agua y asociados del SAS? de la actividad
saneamiento. - ¿Cuáles son las realizada en el
prohibiciones de los Cuaderno de
asociados del SAS? capacitación
- Sanciones estipuladas social.
en el reglamento. Material utilizado.
Registro
fotográfico.
Taller Taller Nº05: Cultura de - ¿Qué es la cultura de Guión
pago. pago? metodológico.
- Importancia del pago Planilla de
de la cuota familiar. asistencia.
- Nivel de morosidad en Copia del asiento
cuota familiar. de la actividad
- Sustento de la cultura realizada en el
de pago. Cuaderno de
capacitación
social.
Material utilizado.
Registro
fotográfico.
Taller Taller Nº06: Higiene - ¿Qué es la higiene Guión
personal. personal? metodológico.
- Importancia de la Planilla de
higiene personal. asistencia.
- Hábitos de higiene Copia del asiento
personal. de la actividad
- Práctica de hábitos de realizada en el
higiene personal. Cuaderno de
capacitación
social.
Material utilizado.
Registro
fotográfico.
- Aplicación de Guión
Diagnóstico Diagnóstico de la Unidad ficha de metodológico.
de Gestión Municipal diagnóstico de la Ficha de
(Sistematización de UGM. diagnóstico de la
resultados). UGM.
Informe de
diagnóstico inicial
de la UGM.
Copia del asiento
de la actividad
realizada en el
Cuaderno de
capacitación social.
Material utilizado.
Registro fotográfico.
Taller Taller: Lineamientos para - Lineamientos Guión
la gestión del servicio de para la gestión metodológico.
saneamiento a través de del servicio. Planilla de
la UGM. - Servicios de asistencia.
saneamiento de Copia del asiento
calidad. de la actividad
realizada en el
Cuaderno de
capacitación social.
Material utilizado.
Registro fotográfico.
Asistencia Técnica Asistencia técnica para el - Unidad de gestión Guión
funcionamiento de la municipal en el metodológico.
Unidad de Gestión ámbito rural. Planilla de
Municipal (UGM) con sus - Estructura asistencia.
Áreas Comercial y de orgánica de la Copia del asiento
Operación y UGM. de la actividad
Mantenimiento (OyM). - Funciones de la realizada en el
UGM. Cuaderno de
- Áreas de la UGM capacitación social.
y funciones. Material utilizado.
Registro fotográfico.
Asistencia Técnica Implementación de la - Implementación Guión
Unidad de Gestión de la UGM en el metodológico.
capacitación social.
Material utilizado.
Registro fotográfico.
Taller Taller: Formulación del - Plan operativo Guión
Plan Operativo Anual anual. metodológico.
(POA), Presupuesto Anual - Presupuesto Planilla de
(PA) y Cálculo de la Cuota anual. asistencia.
Familiar. - Cálculo de la Copia del asiento
cuota familiar de la actividad
según la realizada en el
metodología Cuaderno de
aprobada por capacitación social.
Sunass. Material utilizado.
- Formulación del Registro fotográfico
POA, PA y Cuota
Familiar.
Asamblea Asamblea general de - Presentación del Guión
socialización y aprobación POA, PA y Cuota metodológico.
de la Cuota Familiar con la Familiar para Copia del acta de
población usuaria. aprobación en asamblea suscrita
asamblea. mínimo por el 50%
más uno de
asociados.
Copia del asiento
de la actividad
realizada en el
Cuaderno de
capacitación social.
Material utilizado.
Registro fotográfico.
Taller Taller: Herramientas - Instrumentos y Guión
administrativas de la UGM herramientas de metodológico.
(uso y manejo de los libros gestión de la Planilla de
de gestión). UGM. asistencia.
- Uso y manejo de Copia del asiento
los diversos libros de la actividad
de gestión. realizada en el
Cuaderno de
capacitación social.
Material utilizado.
Registro fotográfico.
Sesión Educativa Sesión Educativa con área - Instrumentos de Guión
comercial: Uso y manejo gestión de la metodológico.
de recibos, libro de caja, UGM. Planilla de
libro de recaudos y libro - Uso y manejo del: asistencia.
de inventario. Libro de caja. Copia del asiento
Libro de de la actividad
recaudos. realizada en el
Libro de Cuaderno de
inventario. capacitación social.
Recibos de Material utilizado.
ingresos y Registro fotográfico.
egresos.
- Partes y Planilla de
mantenimiento del sistema funciones. asistencia.
de agua potable según - Operación del Copia del asiento
opción tecnológica (todos sistema de agua de la actividad
los componentes). potable. realizada en el
- Acciones de Cuaderno de
vigilancia del capacitación social.
buen uso y Material utilizado.
mantenimiento de Registro fotográfico.
las conexiones
domiciliarias.
Sesión educativa Sesión Educativa: - Opción Guión
Operación y tecnológica. metodológico.
mantenimiento del - Partes y Planilla de
sistema de alcantarillado funciones. asistencia.
sanitario, planta de - Operación del Copia del asiento
tratamiento de aguas sistema de de la actividad
residuales (PTAR) y disposición realizada en el
UBS. sanitaria de Cuaderno de
excretas (UBS, capacitación social.
alcantarillado y Material utilizado.
PTAR). Registro fotográfico.
- Acciones de
vigilancia del
buen uso y
mantenimiento de
sistema de
alcantarillado,
PTAR y UBS.
Taller práctico Taller Práctico: Operación - Opción Guión
y mantenimiento del tecnológica. metodológico.
Sistema de Agua Potable - Partes y Planilla de
según opción tecnológica funciones. asistencia.
(todos los componentes). - Operación y Copia del asiento
mantenimiento de la actividad
del sistema de realizada en el
agua potable. Cuaderno de
- Importancia de la capacitación social.
limpieza y Material utilizado.
desinfección del Registro fotográfico.
SAP.
- Procedimiento
para la limpieza y
desinfección del
SAP.
- Práctica de
desinfección del
SAP.
Taller Taller Práctico: Operación - Opción Guión
y mantenimiento del tecnológica. metodológico.
alcantarillado sanitario y - Partes y Planilla de
planta de tratamiento de funciones. asistencia.
aguas residuales (PTAR). - Operación y Copia del asiento
mantenimiento de la actividad
del sistema de realizada en el
disposición Cuaderno de
sanitaria de capacitación social.
excretas Material utilizado.
(alcantarillado y Registro fotográfico
PTAR).
Taller Taller Práctico: Operación - Opción Guión
y mantenimiento de las tecnológica. metodológico.
UBS. - Partes y Planilla de
funciones. asistencia.
- Operación y Copia del asiento
mantenimiento de de la actividad
las Unidades realizada en el
Básicas de Cuaderno de
Saneamiento capacitación social.
(UBS). Material utilizado.
Registro fotográfico.
Taller Taller: Conexiones - Importancia de Guión
domiciliarias, instalación y contar con los metodológico.
mantenimiento. accesorios para Planilla de
realizar la asistencia.
operación y Copia del asiento
mantenimiento de la actividad
del sistema de realizada en el
saneamiento, en Cuaderno de
especial para capacitación social.
- Funcionamiento Cuaderno de
del sistema de capacitación social.
cloración. Material utilizado.
- Calibración del Registro fotográfico.
sistema de
cloración.
Taller Taller: Armado, - Importancia de Guión
elaboración de accesorios contar con los metodológico.
y práctica de reparación de accesorios para Planilla de
tuberías. realizar la asistencia.
operación y Copia del asiento
mantenimiento de la actividad
del sistema de realizada en el
saneamiento, en Cuaderno de
especial para capacitación social.
reparación de Material utilizado.
tuberías. Registro fotográfico.
- Armado de
accesorios.
- Elaboración de
accesorios.
- Práctica de
reparación de
tuberías.
Pasantía Pasantía Regional: - Verificación de Guión
Experiencia exitosa de una una EPS exitosa. metodológico.
Empresa Prestadora de - Organización Acta de actividad
Servicios (EPS). para la pasantía. realizada.
- Desarrollo de la Copia del asiento
pasantía. de la actividad
realizada en el
Cuaderno de
capacitación social.
Material utilizado.
Registro fotográfico.
Informe Informe final con medición - Elaboración de Informe de
de indicadores y informe final con medición de
cumplimiento de metas. medición de indicadores y
indicadores y cumplimiento de
cumplimiento de metas.
UND. DE
ITEM DESCRIPCION META
MEDIDA
01
PLAN DE EDUCACIÓN SANITARIA AMBIENTAL
Asamblea General Informativa de inicio de obra: Componentes de
01.01. proyecto, características de la opción técnica del sistema de saneamiento Asamblea 1.0
a construirse.
01.04.
Diagnóstico Inicial a las familias en Educación Sanitaria Ambiental. Diagnóstico 1.0
Sesión
01.06.
Sesión educativa Nº01: Importancia del agua para la salud. educativa 1.0
Taller Nº01: Las enfermedades ligadas a saneamiento y las medidas
01.07.
preventivas. Taller 1.0
01.08.
Taller Nº02: Vivienda y entorno saludable. Taller 1.0
Taller Nº03: Manualidades para la protección de utensilios, agua y los Taller 1.0
alimentos.
01.12. Taller Nº04: Lavado de manos (momentos críticos y técnica de lavado de Taller 1.0
manos).
Sesión
01.13. Sesión educativa Nº04: Unidad de gestión municipal en el ámbito rural. educativa 1.0
01.15.
Taller Nº05: Cultura de pago. Taller 1.0
01.16.
Taller Nº06: Higiene personal. Taller 1.0
01.17.
Taller Nº07: Disposición sanitaria de residuos sólidos. Taller 1.0
Sesión Demostrativa Nº01: Disposición sanitaria de excretas, operación y Sesión
01.18. mantenimiento del sistema de alcantarillado y de las UBS. demostrativ 1.0
a
Visita
01.19.
Visitas domiciliarias de reforzamiento y seguimiento en: Taller Nº 02 y 03. domiciliaria 1.0
Visita
01.20.
Visitas domiciliarias de reforzamiento y seguimiento en: Taller Nº 04 y 06. domiciliaria 1.0
Visitas domiciliarias: Uso, operación y mantenimiento del sistema de Visita
01.21.
alcantarillado y de las UBS. domiciliaria 1.0
Visita
01.22.
Visita domiciliaria: Valoración del servicio y cultura de pago. domiciliaria 1.0
Taller Nº08: Lavado de manos, higiene personal y entorno de la
01.23.
Institución Educativa. Taller 1.0
Pasacalle escolar con mensajes alusivos al cuidado y uso adecuado de
01.24. los servicios de saneamiento (Agua, UBS, alcantarillado y residuos Pasacalle 1.0
sólidos).
01.25.
Comunicación comunitaria. Difusión 4.0
01.26.
Concurso de viviendas saludables. Concurso 1.0
01.27.
Diagnóstico final a las Familias en Educación Sanitaria Ambiental. Diagnóstico 1.0
Feria: Promoviendo la importancia y cuidado del servicio de agua y
01.28.
saneamiento. Feria 1.0
Asamblea General Informativa: Socialización de los resultados del
01.29.
diagnóstico final del Plan de Educación Sanitaria Ambiental. Asamblea 1.0
01.30.
Informe final con medición de indicadores y cumplimiento de metas. Informe 1.0
UND. DE
ITEM DESCRIPCION META
MEDIDA
02
PLAN DE GESTIÓN DEL SERVICIO
saneamiento.
metas.
Método de medición:
● La medición de cada una de las partidas se realiza por unidad de medida ejecutada.
Base de pago:
● El pago se realiza en base a precios unitarios por el metrado de cada partida, por unidad
de medida ejecutada e incluye los materiales y herramientas para ejecutar el trabajo.
NOMBRE DEL
CÓDIGO SNIP:
PROYECTO:
LOCALIDAD: DISTRITO:
NUMERO DE
RESPONSABLE: SUPERVISOR SOCIAL
VIVIENDAS:
SUPERVISION DE LA
EJECUCION DEL PLAN DE CANTIDAD DE
ACTIVIDAD:
EDUCACION SANITARIA ACTIVIDADES
AMBIENTAL
CRONOGRAMA MENSUAL DE
SUPERVISIÓN DE LA
TIEMPO DE EJECUCIÓN __ MESES
EJECUCIÓN DEL PLAN
EDUSAM
ITEM DESCRIPCION UND. DE META MESES DE EJECUCIÓN
CANT MES MES MES MES
PARTIDA DETALLE MEDIDA
. 1 2 3 …
NOMBRE DEL
CÓDIGO SNIP:
PROYECTO:
LOCALIDAD: DISTRITO:
NUMERO DE
RESPONSABLE: SUPERVISOR SOCIAL
VIVIENDAS:
SUPERVISION DE LA
CANTIDAD DE
ACTIVIDAD: EJECUCION DEL PLAN DE
ACTIVIDADES
GESTIÓN DEL SERVICIO
CRONOGRAMA MENSUAL DE
SUPERVISIÓN DE LA
TIEMPO DE EJECUCIÓN __ MESES
EJECUCIÓN DEL PLAN DE
GESTIÓN DEL SERVICIO
ITEM DESCRIPCION UND. DE META MESES DE EJECUCIÓN
CANT MES MES MES MES
PARTIDA DETALLE MEDIDA
. 1 2 3 …
SESION
01.06 SESIÓN EDUCATIVA Nº01: IMPORTANCIA DEL AGUA PARA LA SALUD 1,00 34,00 34,00 1,00
EDUCATIVA
01.08 TALLER Nº02: VIVIENDA Y ENTORNO SALUDABLE TALLER 1,00 665,00 665,00 1,00
SESION
01.10 SESIÓN EDUCATIVA Nº03: USO RACIONAL DEL AGUA 1,00 40,00 40,00 1,00
EDUCATIVA
01.12 TALLER Nº04: LAVADO DE MANOS (MOMENTOS CRÍTICOS Y TÉCNICA DE TALLER 1,00 901,00 901,00 1,00
LAVADO DE MANOS)
SESION
01.13 SESIÓN EDUCATIVA Nº04: UNIDAD DE GESTIÓN MUNICIPAL EN EL ÁMBITO 1,00 122,00 122,00 1,00
EDUCATIVA
RURAL
01.15 TALLER Nº05: CULTURA DE PAGO TALLER 1,00 152,00 152,00 1,00
01.16 TALLER Nº06: HIGIENE PERSONAL TALLER 1,00 234,00 234,00 1,00
01.17 TALLER Nº07: DISPOSICIÓN SANITARIA DE RESIDUOS SÓLIDOS TALLER 1,00 415,00 415,00 1,00
VISITA
01.22 VISITAS DOMICILIARIAS: VALORACIÓN DEL SERVICIO Y CULTURA DE PAGO 1,00 105,40 105,40 1,00
DOMICILIARIA
01.25 COMUNICACIÓN COMUNITARIA DIFUSIÓN 4,00 200,00 800,00 1,00 1,00 1,00 1,00
01.27 DIAGNÓSTICO FINAL A LAS FAMILIAS EN EDUCACIÓN SANITARIA AMBIENTAL DIAGNÓSTICO 1,00 63,50 63,50 1,00
01.30 MEDICIÓN DE INDICADORES Y CUMPLIMIENTO DE METAS MEDICIÓN 1,00 63,50 63,50 1,00
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PLAN DE GESTIÓN DEL SERVICIO DE SANEAMIENTO DE LA LOCALIDAD DE COROBAMBA
TIEMPO TOTAL DE
CRONOGRAMA MENSUAL DE ACTIVIDADES- PLAN DE
TIEMPO DE EJECUCIÓN DE OBRA (MESES) 6 INTERV. SOCIAL 6
GESTIÓN DEL SERVICIO DE SANEAMIENTO
(MESES)
ITEM DESCRIPCIÓN UND. DE META COSTO COSTO EJECUCIÓN
PARTIDA DETALLE MEDIDA CANT. UNITARIO PARCIAL MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6
11.630,4
2,00 PLAN DE GESTIÓN DEL SERVICIO DE SANEAMIENTO
0
02.01 ACTIVIDADES DE ADMINISTRACIÓN 14,00 2.662,90
02.01.05 TALLER: ORGANIZACIÓN, ROLES Y FUNCIONES DE LA UGM. TALLER 1,00 96,00 96,00 1,00
02.01.06 TALLER CON UGM: REGLAMENTO DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO Y APROBACIÓN. TALLER 1,00 105,00 105,00 1,00
SESIÓN EDUCATIVA CON ÁREA COMERCIAL: USO Y MANEJO DE RECIBOS, LIBRO DE SESIÓN
02.01.11 1,00 76,00 76,00 1,00
CAJA, LIBRO DE RECAUDOS Y LIBRO DE INVENTARIO. EDUCATIVA
02.01.13 TALLER: CONSERVACIÓN DEL RECURSO HÍDRICO. TALLER 1,00 490,00 490,00 1,00
02.02.07 TALLER PRÁCTICO: OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS UBS. TALLER 1,00 379,00 379,00 1,00
02.02.08 TALLER: CONEXIONES DOMICILIARIAS, INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO. TALLER 1,00 311,00 311,00 1,00
SESION
02.02.09 SESIÓN EDUCATIVA: PARTES Y FUNCIONES DEL SISTEMA DE CLORACIÓN. 1,00 2053,00 2.053,00 1,00
EDUCATIVA
02.02.10 TALLER: CLORACIÓN DEL AGUA Y CALIBRACIÓN DEL SISTEMA DE CLORACIÓN. TALLER 1,00 1323,00 1.323,00 1,00
02.02.13 INFORME FINAL CON MEDICIÓN DE INDICADORES Y CUMPLIMIENTO DE METAS. INFORME 1,00 35,00 35,00 1,00
Preparación
Manejo de metodología e C
de la SI NO NA Observaciones Recomendaciones
instrumentos P
Actividad
Contenidos mínimos claros y sencillos
Elaboración Mensaje clave
de material
Material con contenido gráfico y acorde
de
a la realidad cultural
capacitación
Lenguaje inclusivo
Papelógrafo
Franelógrafo
Medios Pizarra
técnicos Láminas
utilizados en Rotafolio
el taller Data Display (proyector)
Cámara
Otros
Presentación y motivación
Lenguaje utilizado
Nivel de dominio del tema
Exposición de ideas claves
Metodología
Dinámica acorde al tema
Didáctica de
la actividad Juegos didácticos
Preparación del ambiente
Evaluación de la actividad por parte de
los participantes
Otros
Preparación
Manejo de metodología e C
de la SI NO NA Observaciones Recomendaciones
instrumentos P
Actividad
Cumplimiento Desarrolla todas las acciones
de guion programadas
metodológico Actividad acorde a público objetivo
de la actividad Promueve acuerdos y compromisos
Promoción y Escrita
difusión de la Oral
actividad
Puerta a puerta
(convocatoria)
Cumplimiento Actividad se desarrolló en horario
de horario programado
Motiva la participación de los
Participación
asistentes
de asistentes
Participación activa
SI: Si hubo cumplimiento NO: No hubo
CP: Cumplimiento Parcial NA: No aplica
satisfactorio cumplimiento
Nombre
del plan
Educación
Sanitaria
Gestión
del
Servicio
Proyecto
Código SNIP Fecha / /20_
Lugar
Gestor/a Social
Supervisor/a Social
CRITERIOS INDICADORES Si No
1. El Cuaderno de Capacitación Social se maneja de acuerdo a lo
establecido.
2. El avance del desarrollo de capacidades está conforme a su
programación.
3. El cronograma del desarrollo de capacidades está visado por los
Representantes de la UGM.
Desarrollo de
4. Cuenta con materiales para el desarrollo de capacidades
capacidades y
proporcionado por el proyecto.
materiales
5. Tiene en el momento materiales de apoyo para la realización de
las actividades de capacitación.
6. Solicitó oportunamente el material para el desarrollo de las
sesiones de capacitación.
7. Realizó el seguimiento a las familias usuarias (visitas
domiciliarias).
Observaciones:
Recomendaciones:
_____________________________ ___________________________
Firma y sello del Gestor Social Firma y sello del Supervisor Social
Proyecto
Código SNIP Fecha / /20_
Lugar
Gestor/a Social
Supervisor/a Social
Se reunieron:
Resultados:
Acuerdos:
_____________________________ ___________________________
Firma y sello del Representante UGM Firma y sello del Supervisor Social
Proyecto
Código SNIP Fecha / /201_
Lugar
Público Objetivo
Gestor/a Social
Supervisora Social
SI NO OBSERVACIONES
(Verificable)
Se convocó con la debida anticipación
SI NO OBSERVACIONES
Cumple con el GM
El GS cuenta con guión metodológico para el desarrollo del evento
N° de asistentes
N° de varones N° de mujeres
N° de familias
niños < de 5 años
V. RECOMENDACIONES:
_____________________________ ___________________________
Firma y sello del Personal de UGM Firma y sello del GS
_____________________________
Firma y sello de Supervisor/a Social
Proyecto
Código SNIP Fecha / /20_
Lugar
Público Objetivo
Motivo de la Visita (*)
Gestor/a Social
Supervisora Social
SI NO OBSERVACIONES
(Verificable)
El GS ha coordinado la realización de las visitas domiciliarias.
SI NO OBSERVACIONES
El GS es bien recibido por la familia de la vivienda.
El GS cumple con el tiempo programado para la visita.
SI NO OBSERVACIONES
Cumple con el GM
El GS cuenta con guión metodológico para el desarrollo de la VD.
V. RECOMENDACIONES:
_____________________________ ___________________________
Firma Firma y sello del
GS
Nombre:
DNI:
_____________________________
Firma y sello del Supervisor Social