"Implementaciones de Paneles Solares Y El Ahorro Económico: Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial
"Implementaciones de Paneles Solares Y El Ahorro Económico: Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial
"Implementaciones de Paneles Solares Y El Ahorro Económico: Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial
INDUSTRIAL
“IMPLEMENTACIONES DE PANELES
SOLARES Y EL AHORRO
ECONÓMICO”
Lima, Perú
2024
RESUMEN EJECUTIVO DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN Y/O MEJORA
Este proyecto tiene como objetivo de mejorar la eficiencia de un 50% a un 90% y de esa
manera aumentar la producción en el equipo de trabajo.
Se desarrollo una indagación de los antecedentes, lo cual se pudo encontrar lo sucesivo que,
gracias a la implementación de este proyecto, se pudo evitar grandes pérdidas económica,
paradas de producción que al año daba un gran impacto a la economía de la empresa.
Se puso en marcha la realización de los paneles solares, para ello se realizó las
investigaciones que son el diseño y la construcción para dicha implementación, las
herramientas a utilizar, la comparación del costo de materiales y la mano de obra para ver la
factibilidad económica y calidad de las mismas.
Como resultado económico se determinó lo siguiente, que este proyecto es viable ya que la
relación beneficio costo nos da una relación de 1.30 con un tiempo de recuperación de
inversión de 21 días.
2
Índice
CAPITULO I
CAPÍTULO II......................................................................................................................6
CAPÍTULO III
3.1 Diagrama del proceso, mapa del flujo de valor y/o diagrama de operación actual. 7
CAPITULO IV
4.4 Diagrama del proceso, mapa del flujo de valor y/o diagrama de operación de la
situación mejorada 8
3
4.5 Cronograma de ejecución de la mejora 8
CAPITULOV
Mejora CAPÍTULO VI
6.1 Análisis cuantitativo
6.2 Beneficio técnico y/o económico esperado de la
Mejora CAPITULO VII
7.1 Conclusiones
CAPITULO VIII
8.1 recomendaciones, referencia bibliografías
4
CAPITULO I
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
5
1.2 Misión, Visión, Objetivos, Valores de la empresa.
MISION:
Ser una empresa orientada a brindar un excelente servicio y una buena calidad en
todos los productos, aplicando tecnología de vanguardia para satisfacción a nuestros
clientes y permitir el reconocimiento, crecimiento y posicionamiento de la empresa y
sus colaboradores con personal altamente calificado y respeto hacia el medio
ambiente.
VISION:
Ser en los próximos dos años una Empresa altamente reconocida por su excelente labor. Tanto
en organización como en calidad , ampliándose en el mercado nacional como lideres en
comercialización, montaje , mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado, así
como brindar un excelente servicios con un recurso humano calificado y comprometido que da
soluciones integrales, cumpliendo los estándares de seguridad y medio ambiente.
OBJETIVOS:
6
VALORES DE LA EMPRESA:
HONESTIDAD
RESPONSABILIDAD
RESPETO PUNTUALIDAD
COMPROMISO
EQUIPOS DE AIRE
ACONDICIONADO
MERCADO DE LA EMPRESA:
MERCADO
SECTORES
CLIENTES DE LA EMPRESA:
Entre los principales clientes de la empresa Epli sac, de los tres diferentes sectores
mencionados, tenemos:
SECTOR
MINERO:
SECTOR
PRETROLERO:
8
SECTOR
ELECTRICO:
GERENTE
GENERAL
SUBGERENTE ADMINISTRACION
EPLI S.A.C. fue fundada en mayo de 1990 en la ciudad de Lima, nuestra experiencia se
resume en más de 30 años de arduo trabajo y constante crecimiento, donde la preferencia de
nuestros productos se manifiesta en su alta demanda por las principales empresas de los
sectores, mineros, petroleros, industriales, eléctricos, de saneamiento, de servicios y de
construcción. Todos nuestros procesos de fabricación y comercialización están orientados a la
mejora continua para la satisfacción de nuestros clientes. Por lo que contamos con 4
departamentos de investigación y desarrollo propios de EPLI, los cuales son: Ingeniería
Electrónica y Automatización, Ingeniería de Diseño de Tableros y Celdas, Ingeniería de
Diseño de Transformadores Eléctricos e Ingeniería de Desarrollo de Productos
9
CAPÍTULO II
Descuidos de
mantenimientos a
tableros eléctricos
10
2.2 Objetivos del Proyecto de Innovación y/o Mejora.
Una vez realizada la lluvia de ideas, nos ayudó a identificas algunas causas más importantes
al problema dado (Ausencia de energía red comercial y falta de un tablero de transferencia
automática para grupo electrógeno) y se tiene que tomar acciones y dar solución al problema,
con la finalidad de evitar paradas de producción que generan pérdidas económicas.
- Una vez obtenida las ideas más especificadas, de las causas del problema a la planta se pasó
a realizar una encuesta donde a un pequeño grupo de personal que labora en las diferentes
áreas de la planta de procesos, para analizar cuál de estas causas es la que presentar mayor
impacto para el problema planteado, personal encuestado:
Encuesta:
PERSONAL ENCUESTADO
N° CARGO
Personal 1 Jefe de planta
11
Valoraciones para la encuesta:
valor recurrencia
1 NUNCA
2 A VECES
3 CASI SIEMPRE
4 SIEMPRE
Ejecución de la encuesta
PERSONAL ENCUESTADO
12
-De acuerdo con la encuesta terminada, realizaremos una tabla donde nos determinara
63
Una vez obtenido los resultados, procedemos a realizar la gráfica de Pareto, para así
llegar a obtener las principales causas que afecta a la empresa y poder llegar a una
13
Grafica de pareto : para determinar las
30 100%
causas de la ausencia de red publica 90%
25 80%
20 70%
60%
CANTIDAD
15 50%
40%
10 30%
5 20%
10%
0 0%
perdidas de problemas constantes descuido de fallas en las Apagon,
produccion por tecnicos paradas mantenimiento instalaciones sobretension y
cortes externos a la de maquinas de tablero electricas cortocircuito
prolongados el empresa conectadas a la electrico
suministros de energia de red
red publica publica
1 2 3 4 5 6
CAUSAS
FUENTE:INVESTIGACION PROPIA FRECUENCIA %ACUMULADO 80-20
NOTA: Podemos observar, en el círculo rojo los cuatro principales problemas que está
afectando a la empresa, pero el problema con mayor interés son la perdida de producción por
cortes prolongados en el suministro de red pública, debido a esta causa, el personal no es
capaz de avanzar con la producción, perjudicando económicamente a la empresa.
14
2.3 Antecedentes del Proyecto de Innovación y/o Mejora (Investigaciones realizadas).
-Paradas de producción
-Pérdidas económicas
-trabajos retrasados
-congeladoras no energizadas
-Acumulación de trabajos
-Severos daños en las maquinas
15
2.5 Marco Teórico y Conceptual.
-El accionamiento del generador será de forma automática gracias al módulo de transferencia
automática, esto consiste que cuando el Módulo identifica que hay una falla en la energía de
red pública, automáticamente enciende el grupo electrógeno, haciendo un enclavamiento
eléctrico o mecánico en los contactores, para que así cuando regrese la energía de red pública,
no se encuentre con la energía que brinda el grupo electrógeno y evitar un cortocircuito, así
mismo, se debe dar un plazo de unos minutos el encendido del grupo electrógeno sí estuvo
trabajando por un largo plazo.
16
-MODULO DE TRASNFERENCIA AUTOMATICA:
estar operando.
repetitivas.
17
CAPITULO III
N° DESCRIPCION OBSERV.
18
Fuente: Elaboración propia
Comentario: En el presente diagrama de Análisis (DAP) vemos que el principal problema es
la espera del personal a que encienda el grupo electrógeno en ausencia de red pública, lo que
ocasiona que la elaboración del ensamblaje del trasformador se realice en un total de 152
min.
- La calidad del trabajo tiene de posibilidades de ser baja por apuro del personal
en recompensar el tiempo perdido y realizar rápidamente el trabajo
19
3.2 Análisis de las causas raíces que generan el problema.
Lluvia de ideas
¿Que genera la demora en la espera del personal a que encienda el grupo electrógeno
de manera manual?
Ítems causas
Encuesta:
Personal encuestado
A : TECNICO
1B : TECNICO
C : TECNICO 3
20
Cuadro de valoración
1 3 5
CAUSAS A B C TOTAL
21
Trabajo Personal
Demora en la espera
del personal a que
encienda el grupo
electrógeno de
manera manual
-Ambiente desordenado - trabajo no entregado
en el tiempo acordado
- herramientas fuera del área - cliente no satisfecho
del trabajo por demora del producto
Infraestructura
Producto
22
Diagrama de pareto: CAUSAS
55 100%
90%
45 80%
CANTIDAD
35 70%
60%
25 50%
40%
15 30%
5 20%
10%
-5 Demora en el inadecuado retraso en la posibles mala planificacion 0%
proceso de procedimiento de entraga de accidentes por de trabajo
ensamblaje del trabajo por productos apuro del
transformador recompenzar el personal en el
electrico tiempo perdido area de trabajo
10
9
9
7
6
5
23
CAPÍTULO IV
implementacion de
tablero de comenzar desarrollo Estar protegidos con
trasnferencia de la el equipo de
automatica para implementacion proteccion personal
grupo electrogeno
relizar presupuesto
de los materiales fin de la
compra de
para la implementacion de
materiales
implementacion la mejora
propuesta
la implementación de la mejora.
ESPECIFICACIONES TECNICAS:
Gabinete de tipo mural de 500 x 700 x250mm (ancho x alto x profundidad), dimensiones,
con puertas con bisagras cerradas en todo el contorno, placa entrada de cables en el suelo de
la caja
24
TIPO: gabinete mural
MEDIDA: (ANCHO, ALTO, FONDO): 500X700X250MM
GRADO DE PROTECCION: IP66
IP66: Equipo hermético al polvo y protegido contra chorros de agua potentes.
500MM
700MM
700MM
250MM
25
-COMPOSICION DE TABLERO
26
POSICIÓN BOTÓN DESCRIPCIÓN
ARRANQUE. Sólo funciona en modo MAN. Pulse este botón para iniciar la
1
secuencia de arranque del motor.
PARADA. Sólo funciona en modo MAN. Pulse este botón para detener la secuencia
del grupo. Si deja pulsado o pulsa repetidamente el botón durante 2 seg., se
2
cancelará la fase actual de la secuencia de parada (por ejemplo, el enfriamiento) y se
continuará con la siguiente fase.
REAJUSTE DE FALLO. Utilice esté botón para marcar las alarmas como
atendidas y desactivar el sonido de la bocina. Las alarmas inactivas desaparecerán
3 inmediatamente y el estado de alarmas activas pasará a "confirmado", con lo que
desaparecerán tan pronto como desaparezca el motivo por el que suenan.
MODO IZQUIERDA. Utilice este botón para cambiar el modo. Sólo funciona si
cuando se visualiza la pantalla principal con el indicador de modo seleccionado
actual.
4 NOTA:
Este botón no funcionará si se fuerza el modo de controlador con dos entradas
binarias
MODO DERECHA. Utilice este botón para cambiar el modo. Sólo funciona
cuando se visualiza la pantalla principal con el indicador de modo seleccionado
actual.
5 NOTA:
Este botón no funcionará si se fuerza el modo de controlador con dos entradas
Solo se presiona en modo Manual cuando allá energía de la red pública. Es decir
6 desactivando al generador eléctrico por la red publica
Solo se presiona en modo Manual, cuando no allá energía de red pública. Es decir
desactivando la red pública por el generador eléctrico
7 AVISO:
¡Con este botón puede desconectar la carga del suministro principal! Asegúrese de
que sabe lo que va a hacer.
CONTROL DEL GRUPO ELECTRÓGENO
27
INDICADORES DE FUNCIONAMIENTO DEL GRUPO ELECTRÓGENO
Fallo del grupo electrógeno. El LED rojo comienza a parpadear cuando se produce un fallo en el
grupo electrógeno. Después de presionar el botón REAJUSTE DE FALLO, el LED se enciende (si la
8 alarma sigue aún activa) o se apaga (si ninguna alarma está activa).
Tensión del grupo electrógeno OK. El LED verde está encendido si el generador tiene una
9
tensión dentro de los límites.
GCB ON (GCB ENCENDIDO). El LED verde está encendido si el GCB está conectado. Está
10 dirigido por la salida CERRAR/ABRIR GCB (AMF 8/9) o por la señal de alimentación GCB (PWR).
MCB ON (MCB ENCENDIDO). El LED verde está encendido si el MCB está conectado. Está dirigido
11 por la salida CERRAR/ABRIR MCB (AMF 8/9) o por la señal de alimentación MCB (PWR).
Tensión de la red OK. El LED verde está encendido si la red eléctrica principal está presente y
12
dentro de sus límites.
Fallo de la red eléctrica principal. El LED rojo comienza a parpadear cuando se detecta un fallo en
la red eléctrica principal y una vez que se ha arrancado el grupo electrógeno se ilumina permanentemente
13 hasta que el fallo de la red eléctrica desaparece.
PÁGINA. Utilice este botón para moverse por las diferentes páginas de visualización.
15 Consulte el capítulo "Pantallas de visualización y estructuras de página" que sigue a
esta tabla para más detalles.
16 ARRIBA. Utilice este botón para moverse hacia arriba o aumentar un valor.
17 ABAJO. Utilice este botón para moverse hacia abajo o reducir un valor.
INTRO. Utilice este botón para finalizar la edición de un punto de ajuste o para moverse a
18
la derecha en la página de historia.
28
4.2.1 Consideraciones operativas:
Las capacitaciones: las capacitaciones son fundamentales para la ejecución del trabajo que
se dará a realizar evitando posibles fallas de conexión en el proceso y poder adaptarse a las
nuevas tecnologías que se actualizan con el trascurrir de los años para que el técnico se
desempeñe con un nivel adaptable en el puesto de trabajo.
Consideraciones Ambientales
-Considerar el Área de trabajo esté limpio para poder realizar el proyecto ordenadamente
-verificar que el grupo electrógeno este en buenas condiciones, ya que pueda producir
Derrames de combustibles o aceite.
-El grupo electrógeno debe tener una salida de humo, ya que esto afectaría todos los
personales en el ambiente de trabajo.
- En el caso de que se produzca algún derrame, nunca deben limpiarse con agua sino
29
4.3 Recursos técnicos para implementar la mejora propuesta
MATERIALES y EQUIPOS:
30
4.4 Diagrama de proceso, mapa de flujo de valor y/o diagrama de operación de
la situación mejorada
Para la mejora de operación obtendremos un diagrama donde aparecerá la red pública con la
red de emergencia en este caso el grupo electrógeno para poder alimentar la planta en
ausencia de la red pública de manera automática, sin una mayor demora de que el personal
encienda de manera manual grupo electrógeno
32
Mapa de flujo de valor de operación de la situación mejorada
EMPRESA
EPLI SAC
NOMBRE
George Kent sueng carbonel
ESPECIALIDAD
Electricidad industrial
TAREA
Ensamblaje de trasformadores de potencia
RESUMEN METODO
METOD DIFERENCIA METD. ACT.
O MEJ.
ACTUAL 13 -1 METD. MEJ.
Operaciones 12 x
Transporte 2 2 0 INICIO:
Inspección 3 3 3 TERMINO:
Almacenaje 0 1 -1 ESTUDIO:
Demora 1 0 1 CROQUIS
TOTAL 18 19 DIBUJOS
Distancia total PLANOS
Tiempo total 152min 121min 31min CANTIDAD
OBSERV.
N° DESCRIPCION
34
NOTA: Aquí tenemos la situación mejorada, dando solución al problema tras realizar la
implementación del tablero de transferencia automática para grupo electrógeno con una
diferencia de 31 min por producto ensamblado, con el fin de no tener paradas de producción,
y realizando más almacenajes de productos ya concluidos con sus respectivas pruebas.
Semanas
Actividades 1 2 3 4 5 6 7 8 tiempo
1 Análisis sobre la x
situación actual 6 horas
en el área de
trabajo
4 Evaluación x 11 horas
técnica de la
mejora
7 Realizar x 18 horas
implementación
del proyecto
78 horas
35
4.6 Aspectos limitantes de la implementación de la mejora
36
CAPITULO V
37
5.3 Costo de máquinas, herramientas y equipos
38
CAPÍTULO VI
Causa: demora del personal, en el encendido del grupo electrógeno de manera manual
Nota : se puede observar la diferencia de tiempo en que el personal deja de laborar por unos
31 min por falta de energía eléctrica , y por lo tanto espera a que el grupo electrógeno sea
encendido para poder continuar laborando que da como consecuencia grandes pérdidas de
producción para la empresa.
Tiempo perdido al día encender el grupo electrógeno tiempo perdido por día
Electricista: en min por día en min
31min 3 veces al día 93min
Tiempo perdido por año sueldo por min pérdida Anual en tiempo
En min ocio
33945min S/ 0.07 S/ 2.376.15
39
6.2 Beneficio técnico y/o económico esperado de la Mejora
Causa raíz: demora del personal, en el encendido del grupo electrógeno de manera manual
Relación costo/beneficio
Según los resultados obtenidos el proyecto será rentable y entonces los resultados serán
positivos
40
CAPITULO VII
CONCLUSIONES
7.1 Conclusiones respecto a los objetivos del Proyecto de Innovación y/o Mejora
41
CAPITULO VIII
-Mantener la mejora continua en todos los procesos de la empresa para poder atender
adecuadamente a todos los clientes.
-Se recomienda realizar una capacitación para el uso adecuado de la herramienta a todo el
personal técnico.
-Utilizar los equipos de protección personal de acuerdo a los trabajos a realizarse a fin de
evitar accidentes.
-Realizar el seguimiento continuo de las mejoras propuestas, para poder llegar a los
objetivos específicos
42
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
43