RD 203-2023-Llp-De

Resolución Directoral
Nº 203- 2023-LLP/DE
Lima, 16 de agosto de 2023
VISTOS: El Informe N° 0092-2023-LLP/DE/UFRH del 16 de agosto de 2023,

de la Unidad Funcional de Recursos Humanos; y, el Informe N° 459-2023-LLP/DE/UFAJ del 16 de
agosto de 2023, de la Unidad Funcional de Asesoría Jurídica;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2011-TR, modificado por los

Decretos Supremos Nros. 004-2012-TR, 006-2017-TR, 004-2020-TR, 009-2023-TR y la Ley N°
31153, se crea el Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, con el objetivo de generar
empleo temporal en la población en edad de trabajar a partir de 18 años, en situación de desempleo,
subempleo, en condición de pobreza, pobreza extrema, o que enfrente especiales dificultades
estructurales o coyunturales, afectada por crisis económicas y/o en situaciones de emergencias o
desastres, personas con discapacidad, y las mujeres víctimas de toda forma o contexto de violencia,
otorgándoseles a cambio un incentivo económico;
Que, los literales a), b), c), d) del artículo 5 del Decreto Supremo N° 004-
2020-TR, modificado por el Decreto Supremo N° 009-2023-TR, norma que aprueba la
reestructuración del Programa, establecen que son funciones generales del Programa: i) Promover
la generación de empleo temporal en el ámbito de la focalización geográfica aplicable al Programa
y/o en el ámbito priorizado por el Programa, considerando las políticas sectoriales vigentes, en favor
de la población vulnerable en situación de desempleo, subempleo, pobreza, pobreza extrema o
enfrente especiales dificultades estructurales o coyunturales, afectada por crisis económicas y/o en
situaciones de emergencias o desastres o personas con discapacidad, o mujeres víctimas de toda
forma o contexto de violencia a través del financiamiento o cofinanciamiento de proyectos de
inversión y actividades de intervención inmediata intensivas en mano de obra no calificada (MONC)
con pertinencia social, cultural y lingüística; ii) Brindar asistencia técnica para la presentación de
proyectos de inversión pública y actividades intensivas en MONC, generadoras de empleo temporal,
ante el Programa para la Generación de Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú”; iii) Supervisar y
monitorear la ejecución física, financiera, y el bienestar del participante por proyecto de inversión y/o
actividad de intervención inmediata intensiva en MONC, generadora de empleo temporal, a cargo
de los gobiernos locales o regionales; y, iv) Implementar estrategias de difusión, transparencia y
rendición de cuentas;
Página 1 de 3
Que, el artículo 1° del Decreto Supremo N° 009-2023-TR, modifica la
denominación del Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú”, por la de Programa de Empleo
Temporal “Llamkasun Perú”, en adelante el Programa;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 105-2023-TR, se aprueba el

Manual de Operaciones del Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú”, estableciendo en su
artículo 2 lo siguiente: “Derogar el Manual de Operaciones del Programa para la Generación de
Empleo Social Inclusivo “Trabaja Perú”, aprobado mediante la Resolución Ministerial Nº 226-2012-
TR, y sus modificatorias, salvo el artículo 2 de la Resolución Ministerial Nº 182-2020-TR, una vez
cumplido el plazo de implementación señalado en la Única Disposición Complementaria Final de la
presente resolución.”;
Que, la Única Disposición Complementaria Final de la precitada Resolución

Ministerial dispone que, el Programa de Empleo Temporal “Lurawi Perú”, cuenta con un plazo no
mayor a noventa (90) días calendario, contado a partir del día siguiente de la publicación de dicha
Resolución Ministerial en el diario oficial “El Peruano”, para realizar las acciones necesarias para la
implementación del Manual de Operaciones aprobado;
Que, mediante el artículo 2° de la Resolución Directoral N° 079-2023-LP/DE,

se dispone que, al haberse concluido etapa 2 - Adecuación de las Unidades Funcionales y
documentos de gestión, se da por implementado el Manual de Operaciones del Programa “Lurawi
Perú”, aprobado con Resolución Ministerial N° 105-2023-TR, en cumplimiento a lo establecido en el
artículo 2 y en concordancia con la única disposición complementaria final de la citada Resolución
Ministerial;
Que, el artículo 25° del MOP señala que las Unidades Territoriales son
unidades desconcentradas responsables en el área geográfica asignada, de ejecutar los procesos
operativos, técnicos y administrativos del Programa, en coordinación con las Unidades Funcionales
del Programa, en lo que corresponda. Dependen jerárquicamente de la Unidad Funcional de Gestión
de Intervenciones. La creación, desactivación o reestructuración de las Unidades Territoriales del
Programa se realiza mediante Resolución Directoral del Programa, en coordinación y conformidad
del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. Cada Unidad Territorial está a
cargo de un jefe (a), quién es designado mediante resolución del (a) Director (a) Ejecutivo (a).
Mantiene relaciones funcionales con todas las Unidades del Programa;
Que, en ese orden de ideas, mediante Informe Técnico N° 025-2023-

LP/DE/UFRH-KCQ, de fecha 08 de agosto de 2023, se comunica a la Unidad Funcional de Recursos
Humanos que el Ing. Jesús Ángel Arellano Guerrero, quién se desempeña como jefe de la Unidad
Territorial de Huancavelica, se encuentra delicado de salud padeciendo cálculos biliares que
requieren de una intervención quirúrgica, motivo por el cual fue hospitalizado desde el 08 de agosto
de 2023;
Que, mediante Resolución Directoral N° 187-2023-LP/DE, se aprueba la

suplencia de la servidora civil Yanett Requena Machuca, Responsable de Promoción de la Unidad
Territorial Huancavelica, sujeta al Régimen Laboral Especial de Contratación Administrativa de
Servicios (CAS), en el puesto de Jefa de la referida Unidad Territorial, con eficacia anticipada, del
08 de agosto de 2023, hasta que culmine la causal que motivo la suplencia;
Que, mediante Carta N° 001-2023-JAAG, el servidor civil Jesús Ángel

Arellano Guerrero, remite el informe de alta médica y el correspondiente Certificado de Incapacidad
Temporal para el Trabajo (CITT), el cual señala un periodo de incapacidad de cuatro (04) días,
contabilizados desde el 08 de agosto de 2023 al 11 de agosto de 2023;
Página 2 de 3
Que, con Informe N° 0092-2023-LLP/DE/UFRH, la Unidad Funcional de
Recursos Humanos solicita a la Dirección Ejecutiva disponer de las acciones pertinentes a fin de
dar por concluida la suplencia aprobada mediante Resolución Directoral N° 187-2023-LP/DE;
Que, mediante Informe N° 459-2023-LP/DE/UFAJ, la Unidad Funcional de

Asesoría Jurídica indica que resulta factible que la Dirección Ejecutiva emita la resolución Directoral
que dé por concluida la Suplencia de la servidora civil Yanett Requena Machuca en el cargo de Jefa
de la Unidad Territorial Huancavelica, aprobada mediante Resolución Directoral N° 187-2023-
LP/DE; a cuyo efecto, se alcanza un proyecto de Resolución Directoral;
Con los visados de las Unidades Funcionales de Recursos Humanos; y de

Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 11° del Reglamento del
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Laboral Especial de Contratación Administrativa
de Servicios (CAS), aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM; los artículos 7º y 17º del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444,
Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS;
teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 7°, el literal j) del artículo 8°, y el artículo 25° del
Manual de Operaciones del Programa, aprobado mediante Resolución Ministerial N°105-2023-TR;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Dar por concluida la Suplencia.
Dar por concluida la Suplencia de la servidora civil Yanett Requena

Machuca en el cargo de Jefa de la Unidad Territorial Huancavelica del Programa de Empleo
Temporal “Llamkasun Perú”, aprobada mediante Resolución Directoral N° 187-2023-LP/DE.
Artículo 2.- Notificación y Publicación.
La presente Resolución deberá ser notificada a la servidora civil

mencionada en el artículo precedente; asimismo, deberá publicarse en el Portal Institucional del
Programa de Empleo Temporal “Llamkasun Perú”, el mismo día de su emisión.
Regístrese, comuníquese.
Página 3 de 3

RD 203-2023-Llp-De

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

RD 203-2023-Llp-De

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

RD 203-2023-Llp-De

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Resolución Directoral

VISTOS: El Informe N° 0092-2023-LLP/DE/UFRH del 16 de agosto de 2023,

Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2011-TR, modificado por los

Que, mediante Resolución Ministerial N° 105-2023-TR, se aprueba el

Que, la Única Disposición Complementaria Final de la precitada Resolución

Que, mediante el artículo 2° de la Resolución Directoral N° 079-2023-LP/DE,

Que, en ese orden de ideas, mediante Informe Técnico N° 025-2023-

Que, mediante Resolución Directoral N° 187-2023-LP/DE, se aprueba la

Que, mediante Carta N° 001-2023-JAAG, el servidor civil Jesús Ángel

Que, mediante Informe N° 459-2023-LP/DE/UFAJ, la Unidad Funcional de

Con los visados de las Unidades Funcionales de Recursos Humanos; y de

Artículo 1.- Dar por concluida la Suplencia.

Dar por concluida la Suplencia de la servidora civil Yanett Requena

Artículo 2.- Notificación y Publicación.

La presente Resolución deberá ser notificada a la servidora civil

También podría gustarte