Este decreto legislativo establece el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de empresas en diferentes sectores como pesca, minería y telecomunicaciones, con porcentajes que van del 5% al 10% dependiendo del sector. También define cómo se calcula y distribuye la participación entre los trabajadores.
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Este decreto legislativo establece el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de empresas en diferentes sectores como pesca, minería y telecomunicaciones, con porcentajes que van del 5% al 10% dependiendo del sector. También define cómo se calcula y distribuye la participación entre los trabajadores.
Este decreto legislativo establece el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de empresas en diferentes sectores como pesca, minería y telecomunicaciones, con porcentajes que van del 5% al 10% dependiendo del sector. También define cómo se calcula y distribuye la participación entre los trabajadores.
Este decreto legislativo establece el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de empresas en diferentes sectores como pesca, minería y telecomunicaciones, con porcentajes que van del 5% al 10% dependiendo del sector. También define cómo se calcula y distribuye la participación entre los trabajadores.
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Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
que desarrollan actividad generadoras de rentas de tercera categoría
DECRETO LEGISLATIVO Nº 892 (Publicado el 11.11.1996) Artículo 1º.- El presente Decreto Legislativo regula el derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, a participar en las utilidades de las empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría. Artículo 2º.- Los trabajadores de las empresas comprendidas en el presente Decreto Legislativo participan en las utilidades de la empresa, mediante la distribución por parte de ésta de un porcentaje de la renta anual antes de impuestos. El porcentaje referido es como sigue: Empresas Pesqueras....................10% Empresas de Telecomunicaciones10% Empresas Industriales..................10% Empresas Mineras..........................8% Empresas de Comercio al por mayor y al por menor y Restaurantes........8% Empresas que realizan otras actividades 5% Dicho porcentaje se distribuye en la forma siguiente: a) 50% será distribuido en función a los días laborados por cada trabajador, entendiéndose como tal los días real y efectivamente trabajados. A este efecto, se dividirá dicho monto entre la suma total de días laborados por todos los trabajadores, y el resultado que se obtenga se multiplicará por el número de días laborados por cada trabajador. b) 50% se distribuirá en proporción a las remuneraciones de cada trabajador. A ese efecto, se dividirá dicho monto entre la suma total de las remuneraciones de todos los trabajadores que correspondan al ejercicio y el resultado obtenido se multiplicará por el total de las remuneraciones que corresponda a cada trabajador en el ejercicio. La participación que pueda corresponderle a los trabajadores tendrán respecto de cada trabajador, como límite máximo, el equivalente a 18 (dieciocho) remuneraciones mensuales que se encuentren vigentes al cierre del ejercicio. Se entiende por remuneración la prevista en los Artículos 39º y 40º del Texto Unico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo. «Artículo 3°.- De existir un remanente entre el porcentaje que corresponde a la actividad de la empresa y el límite en la participación de las utilidades por trabajador, a que se refiere el artículo 2° del presente Decreto Legislativo, se aplicará a la capacitación de trabajadores y la promoción del empleo, a través de la creación de un Fondo, de acuerdo a los lineamiento, requisitos, condiciones y procedimientos que se establezcan en el reglamento, así como a obras de infraestructura vial. Los recursos del Fondo serán destinados exclusivamente a las regiones donde se haya generado el remanente, con excepción de Lima y Callao.» (Modificado por el Art. 1º Ley Nº 28464, publicada el 13.01.2005) Artículo 4º.- La participación en las utilidades a que se refiere el Artículo 2º del presente Decreto, se calculará sobre el saldo de la renta imponible del ejercicio gravable que resulte después de haber compensado pérdidas de ejercicios anteriores de acuerdo con las normas del Impuesto a la Renta. Artículo 5º.- Tienen derecho a participar en las utilidades todos los trabajadores que hayan cumplido la jornada máxima de trabajo establecido en la empresa, sea a plazo indefinido o sujetos a cualquiera de las modalidades contempladas por el Título III del Texto Unico Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728. Los trabajadores con jornada inferior a la máxima establecida, participarán en las utilidades en forma proporcional a la jornada trabajada. Artículo 6º.- La participación que corresponde a los trabajadores será distribuida dentro de los treinta (30) días naturales siguientes al vencimiento del plazo señalado por las disposiciones legales, para la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. Vencido el plazo que contempla este artículo y previo requerimiento de pago por escrito, la participación en las utilidades que no se haya entregado, genera el interés moratorio conforme a lo establecido por el Decreto Ley Nº 25920 o norma que lo sustituya, excepto en los casos de suspensión de la relación laboral en que el plazo se contará desde la fecha de reincorporación al trabajo. Artículo 7º.- Al momento del pago de la participación en las utilidades, las empresas entregarán a los trabajadores y ex trabajadores con derecho a este beneficio, una liquidación que precise la forma en que ha sido calculado. Artículo 8º.- Precísase que en caso de fusión de empresas, para efectos del cálculo de la participación de utilidades, se efectuará un corte a la fecha del otorgamiento de la escritura pública, para determinar los montos a pagar a los trabajadores de cada una de las empresas fusionadas a dicha fecha. Por el período posterior la participación se calculará en función a los estados financieros consolidados. Artículo 9º.- Los trabajadores que hubieren cesado antes de la fecha en la que se distribuya la participación en la renta, tienen derecho a cobrar el monto que les corresponda en el plazo prescriptorio fijado por la ley, a partir del momento en que dibió efectuarse la distribución. En este caso, no es de aplicación el interés a que se refiere el Artículo 5º. Vencido el plazo, la participación no cobrada se agregará al monto a distribuir por concepto de participación en las utilidades del ejercicio en el que venza dicho plazo. Artículo 10º.- La participación en las utilidades fijadas en este Decreto Legislativo y las que el empleador otorgue unilateralmente a sus trabajadores o por convenio individual o convención colectiva, constituyen gastos deducibles para la determinación de la renta imponible de tercera categoría. Artículo 11º.- Los regímenes especiales de participación en las utilidades se rigen por sus propias normas. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, DEROGATORIAS Y FINALES Primera.- Por Decreto Supremo se dictarán las normas reglamentarias que fueran necesarias para la mejor aplicación del presente Decreto Legislativo. Segunda.- Deróguese los Artículos Primero, Segundo, Tercero, Cuarto, Quinto y Primera Disposición Final y Transitoria del Decreto Legislativo Nº 677; la Ley Nº 11672 y sus disposiciones complementarias sobre la Asignación Anual Sustitutoria de Participación de Utilidades, y la Sexta Disposición Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final del Texto Unico Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo. Tercera.- El presente Decreto Legislativo entra en vigencia el 1º de enero de 1997.