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    Correcciones C2

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    El documento contiene preguntas y respuestas sobre temas relacionados con la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Castilla y León, la organización de la administración pública de la región, el empleo público y la seguridad en el trabajo.

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    C2 CORRECCIONES

    TEMA 1.- LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA: ESTRUCTURA. CONTENIDOS DE LOS TÍTULOS:


    PRELIMINAR Y I. EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE CASTILLA Y LEÓN: ESTRUCTURA.
    CONTENIDOS DE LOS TÍTULOS: PRELIMINAR Y II.
    24.- La detención preventiva no podrá durar:
    a) Menos de setenta y dos horas.
    b) Más de veinticuatro horas.
    c) Más del tiempo estrictamente necesario para la realización de las averiguaciones necesarias
    tendentes al esclarecimiento de los hechos.

    37.- Según lo dispuesto en el Capítulo III del Título II del Estatuto de Autonomía, la Junta de
    Castilla y León se compone de:
    a) El Presidente de las Cortes de Castilla y León y los Consejeros.
    b) El Presidente de la Junta, de los Consejeros y de los Directores Generales.
    c) El Presidente de la Junta, los Vicepresidentes, en su caso, y de los Consejeros.

    38.- La iniciativa de reforma del Estatuto de Autonomía de Castilla y León no corresponde a:


    a) A una tercera parte de sus miembros de las Cortes de Castilla y León.
    b) La Junta de Castilla y León.
    c) La Comisión Permanente de Reforma de Estatutos de las Comunidades Autónomas.

    TEMA 2.- LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y


    LEÓN: LAS CONSEJERÍAS Y DELEGACIONES TERRITORIALES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.
    LOS ORGANISMOS AUTÓNOMOS.

    9.- En cada Consejería podrá existir:


    a) Un Gabinete de apoyo libremente nombrado y cesado por el titular de la Consejería.
    b) Puestos de trabajo, en cada uno de los centros directivos, con funciones de apoyo,
    impulso, coordinación e interlocución.
    c) a y b son correctas

    16.- Es competencia de los delegados territoriales en su provincia:


    a) Coordinar la acción política de la Junta.
    b) Coordinar e impulsar la actividad de la Administración General e Institucional de la
    Comunidad Autónoma en la provincia.
    c) a y b son ciertas.

    30 - El Secretario General de cada Consejería:


    a) Depende orgánicamente de la respectiva Consejería y funcionalmente de las Consejerías
    que corresponda por razón de las distintas competencias materiales.
    b) Es responsable de un sector de actividad específica del departamento, y como segunda
    autoridad del mismo en ese ámbito, le corresponde ejercer las competencias sobre el sector de

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    actividad administrativa asignado que le atribuya la norma de creación del órgano, las demás
    normas en vigor, y las demás que se le desconcentren o deleguen.
    c) Ejerce el control de eficacia y la inspección de la Consejería, sin perjuicio de las funciones
    que en este ámbito corresponda a la Consejería de la Presidencia.

    51.- De conformidad con el art. 16 de la ley reguladora del Gobierno y la Administración de


    Castilla y León, el nombramiento de los directores Generales exige
    a) Acuerdo expreso adoptado por el respectivo Consejero, que deberá ser publicado en el
    «Boletín oficial de Castilla y León».
    b) Propuesta del Consejero correspondiente al Consejo de Gobierno.
    c) Propuesta del Consejero de la Presidencia y deliberación del Consejo de Gobierno.

    52.- Los titulares de los órganos directivos centrales serán sustituidos en caso de ausencia,
    vacante o enfermedad por:

    a) El titular del órgano de la Consejería de igual rango o, en su defecto, del inmediatamente


    inferior, con mayor antigüedad, salvo que el Consejero disponga otra cosa.
    b) El titular de la Secretaria General de la Consejería.
    c) El titular del órgano directivo que determine el Consejero en todo caso.
    53.- Las Delegaciones Territoriales se ubicarán en las capitales de las provincias de la
    Comunidad Autónoma, sin perjuicio de que alguno de sus órganos o unidades administrativas
    se localice, en otros municipios de las correspondientes provincias:
    a) Por Decreto de la Junta de Castilla y León.
    b) Por Acuerdo del Presidente.
    c) Por resolución del Delegado Territorial.
    54.- La desconcentración de competencias, así como su revocación, se aprobará por:

    a) Decreto de la Junta de Castilla y León, y se publicará en el «Boletín Oficial de Castilla y


    León.
    b) Acuerdo del Presidente de la Junta de Castilla y León.
    c) Orden del titular de la Consejería afectada por la competencia.
    TEMA 3. EL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADOS PÚBLICO: CLASES DE
    PERSONAL. DERECHOS Y DEBERES ESENCIALES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. CONVENIO
    COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA
    COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Y ORGANISMOS AUTÓNOMOS DEPENDIENTES DE ÉSTA
    21.- Según el TREBEP, por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención
    quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un familiar dentro del
    segundo grado de consanguinidad o afinidad, los funcionarios públicos tendrán derecho a un
    permiso de:
    a) Cinco días hábiles.
    b) Cuatro días hábiles.
    c) Dos días hábiles.

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    29.- Según el TREBEP, el permiso por adopción de los funcionarios:
    a) Tendrá una duración de dieciséis semanas, que deberán disfrutarse a jornada completa
    de forma obligatoria e ininterrumpida inmediatamente después de la resolución judicial por la
    que se constituye la adopción.
    b) Tendrá una duración de dieciséis semanas y se ampliará en dos semanas más por cada
    hijo o hija para cada uno de los progenitores.
    c) Tendrá una duración de dieciséis semanas y se ampliará en dos semanas dos semanas
    más en el supuesto de discapacidad del menor adoptado o acogido y por cada hijo o hija, a partir
    del segundo, en los supuestos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento
    múltiple, una para cada uno de los progenitores.

    TEMA 4.- CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL PUESTO DE TRABAJO.


    CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE IGUALDAD, DISCAPACIDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.

    24.- La psicología aplicada se ocupa de:


    a) La insatisfacción en el puesto de trabajo.
    b) La fatiga en el puesto de trabajo y las lesiones por carga postural.
    c) La adaptación del puesto.

    29.- No se consideran principios generales de acuerdo al art. 15 PRL


    a) Adaptar el trabajo a la persona.
    b) Prevención de las imprudencias.
    c) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.

    36.- ¿Cuáles de las siguientes medidas de acción positiva para la asistencia a la mujer
    maltratada o con necesidades especiales por razón de género están expresamente previstas
    en la ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en
    Castilla y León?

    a) Inserción social y laboral de las mujeres maltratadas.


    b) Acceso a la función pública.
    c) Ayudas económicas directas.

    37.- Conforme dispone la ley 1/2003, de 3 de marzo, de Igualdad de Oportunidades entre


    Mujeres y Hombres en Castilla y León, ¿tienen competencias en materia de promoción de la
    igualdad y asistencia a la mujer las Corporaciones Locales?
    a) Todas las Corporaciones Locales.
    b) Solo las Diputaciones Provinciales y Áreas metropolitanas.
    c) Diputaciones Provinciales y Ayuntamientos con más de 20.000 habitantes.

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    49.- Cuando na disposición legal o reglamentaria, una cláusula convencional o contractual, un
    pacto individual, una decisión unilateral o un criterio o práctica, o bien un entorno, producto
    o servicio, aparentemente neutros, puedan ocasionar una desventaja particular a una persona
    respecto de otras por razón de discapacidad, hablamos de:
    a) Conducta de acoso.
    b) Discriminación directa por motivos de discapacidad.
    c) Discriminación indirecta por motivos de discapacidad.

    52.- El informe de impacto de discapacidad previsto en la Ley 2/2013, de 15 de mayo, de


    Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, es preceptivo en:
    a) Disposiciones administrativas de carácter general.
    b) Anteproyectos de ley.
    c) Ambas respuestas son correctas.

    TEMA 6.- SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO. OFICINAS DE ASISTENCIA EN


    MATERIA DE REGISTROS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN.
    41.- De conformidad con el artículo 37 del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se
    aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos,
    los registros electrónicos de las Administraciones Públicas admitirán:
    a) Documentos electrónicos normalizados correspondientes a los servicios, procedimientos y
    trámites que se especifiquen.
    b) Cualquier solicitud, escrito o comunicación dirigida a cualquier Administración Pública.
    c) Ambas respuestas, a) y b), son correctas.

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