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    Nuevo Formato CV - RodrigoEmpleo

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    Alexis Jara
    Este documento presenta el resumen curricular de una persona con 10 años de experiencia en gestión de recursos humanos. Ha trabajado como jefe de recursos humanos y relaciones laborales, analista de relaciones laborales y coordinador de personas en diferentes empresas. Cuenta con títulos universitarios en ingeniería en gestión de recursos humanos e ingeniería administrativa, así como cursos en inglés y Excel.

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    Título original

    Nuevo Formato CV_RodrigoEmpleo

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    NOMBRE COMPLETO

    Ingeniero en Administración de Empresas


    Universidad Católica de la Santísima Concepción
    +569xxxxxx– [email protected]
    Linkedin

    Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos, con 10 años de experiencias en las distintas áreas y
    procesos de Gerencia Personas, tales como, Remuneraciones, Contratos, Finiquitos,
    Comparendos, Fiscalizaciones, Ley de Subcontratación, Control de Asistencia, Control de
    vacaciones, Licencias Médicas, Seguro de Salud y Vida, Licitación de Uniformes Corporativos,
    Gestión y Atención de Eventos Corporativos, gestión de realización y actividades de comité
    paritarios.

    Experiencia Profesional
    03 2020 – 08 -2022 Jefe de RRHH y RRLL / EMPRESA S.A
    proceso de Remuneraciones- Relaciones con sindicatos - Representación en Comparendo -
    Fiscalizaciones - Asegurar la dotación- Coordinar inducción y capacitación- Gestionar actividades
    definidas a nivel corporativo.

    09.2018 – 12.2019 Jefe de RRHH / EMPRESA S.A


    Responsable del proceso de remuneraciones- Representar a la compañía en Comparendo -
    Fiscalizaciones -Investigador del Canal de Integridad- Asegurar la dotación- Coordinar inducción y
    capacitación- Gestionar actividades definidas a nivel corporativo

    03.2018 – 08.2018 Analista Relaciones Laborales / EMPRESA S.A


    Gestión en comparendos y fiscalizaciones de Inspección del trabajo. Gestiones de Multas y
    aclaraciones / Pagos de abogados Presupuesto de Multas y Juicios / Informe Tablero Control.
    Implementación de nuevas medidas.

    03.2016 – 08.2017 Coordinador de Personas / Caja Compensación los Héroes.


    Implementación de nuevo modelo de atención para colaboradores. Centralización de procesos de
    la Gerencia de personas. Gestión y poyo en relaciones laborales, calidad de vida, comunicaciones
    internas.

    Educación
    2020 – 2022 Administrador Público UNIVERSIDAD MAYOR
    2008 – 2011 Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos IP LA ARAUCANA
    2005 - 2007 Técnico Administración de Empresa CFT LA ARUCANA
    1996 - 1999 Contador General LICEO RFI

    Cursos – Otros conocimientos


    Ingles
    Excel

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