OPORTUNIDADES

DEFINICIONES SIMPLIFICADAS ADICIONALES DE INGRESOS

Compresión: Si un Socio Comercial no califica para una comisión, o si un Cliente no tiene 100 PV, su volumen se
combina o comprime con todo el volumen de personas en YL hasta el próximo Socio Comercial o Cliente BONO DE INICIO RÁPIDO
calificado para la comisión con 100 PV para formar un Uninivel.
• Gana un generoso bono del 50% en las órdenes
Registradores: La persona que coloca a un nuevo Socio Comercial de Young Living en una organización. Los de tus nuevos socios comerciales inscritos

PLAN DE COMPENSACIÓN
registradores pueden ser elegibles para calificar para bonos financieros. personalmente durante su primer mes.
Comprensión del Bono de Inicio Rápido: Las comisiones del Bono de Inicio Rápido se comprimirán hacia arriba. El • Gana un bono del 25% en las órdenes de tus
Bono de Inicio Rápido de nivel 1 se otorgará al primer Socio Comercial reclutador calificado en la línea

DE VENTAS
nuevos Clientes y Socios Comerciales inscritos
ascendente del reclutador. El Bono de Inicio Rápido de nivel 2 se otorgará al segundo Socio Comercial reclutador
calificado en la lína del registrador. personalmente durante su segundo y tercer mes.

Generación: Un Socio Comercial de rango Plata o superior y toda su organización. • Los registradores de segundo nivel ganan un 10%
en las órdenes de los nuevos Clientes y Socios
Bonificaciones de Generación: Según el rango mensual de un Socio Comercial Plata o superior, se paga una
comisión sobre el OGV de cada Plata o superior en la organización del Socio Comercial, hasta el siguiente Socio
Comerciales durante su segundo y tercer mes. Alcanzado el éxito
Comercial de rango Plata o superior, hasta ocho generaciones.

Pierna: Cada nuevo Socio Comercial se convierte en una nueva pierna justo debajo de su patrocinador.

Pierna @ OGV: La cantidad de volumen en cada pierna individual.

Nivel: Los Socios Comerciales directamente patrocinados por otro Socio Comercial se consideran el primer nivel
del Socio Comercial patrocinador. Cualquier persona patrocinada por el nuevo individuo de primer nivel se
convierte en el segundo nivel del patrocinador original y así sucesivamente.

Volumen Grupal de la Organización (OGV): El volumen mensual dentro de la organización de un Socio Comercial. ENTREGAR SEMBRAR
Bonificaciones personales de Generación: Comisiones pagadas a los Socios Comerciales de rango Plata o CULTIVAR
superior en todo el volumen de su organización, hasta el próximo Socio Comercial de rango Plata o superior, pero
sin incluirlo.

Volumen Personal Grupal: El volumen mensual en una organización, excluyendo el volumen de cualquier Plata o
rango superior y el volumen de cualquier pierna(s) calificada(s).

Volumen Personal (PV): El valor total del producto de las compras personales de una persona. Los rangos Plata y ENVIAR EMBOTELLAR
superiores tienen un requisito mensual de 100 PV para la calificación de rango y comisión.

Pierna Calificante: Una pierna que tiene a un Socio Comercial en la parte superior y que está calificado para
comisiones. La pierna también tiene suficiente OGV de Pierna para funcionar como una pierna calificada dentro COSECHAR
de la organización de un Socio Comercial.

Patrocinador: La persona bajo la cual se coloca directamente un nuevo Socio Comercial. El Patrocinador también
puede ser el registrador.

Comisión Uninivel: El porcentaje pagado en los primeros cinco niveles de una organización: 8% en el nivel uno, 5%
en el nivel dos y 4% cada uno en los niveles tres a cinco.
DESTILAR
PROBAR

F AV O R D E C O N TA C TA R A :

Las ganancias de ventas del Socio Comercial divulgadas son ganancias brutas potenciales y no netas de otros gastos comerciales y no necesariamente representativas
de los ingresos reales, si los hubiere, que un Socio Comercial puede o ganará a través del Plan de Compensación de Ventas de Young Living. Las ganancias de un Socio
Comercial dependerán de la diligencia individual, el esfuerzo de trabajo, la habilidad de ventas y las condiciones del mercado. Young Living no garantiza ningún ingreso o
éxito de rango. Consulta la Declaración de Divulgación de Ingresos para obtener información detallada sobre las ganancias por rango.
©2022 v.18
CREANDO LA BASE DEL ÉXITO
El Plan de Compensación de Ventas de Young Living está diseñado para ayudarte a
CONSTRUYENDO TU NEGOCIO
Una vez construida tu base, podrás enfocarte en ayudar a otros a construir su éxito.
DESARROLLANDO LÍDERES
Comparte la alegría de una vida abundante al llevar a otros al éxito mientras compartes la
alcanzar el éxito y la abundancia.
misión de Young Living en todo el mundo.

ESTRELLA DIAMANTE
CALIFICACIONES ASOCIADO ESTRELLA EJECUTIVO CALIFICACIONES PLATA ORO PLATINO CALIFICACIONES DIAMANTE DIAMANTE CORONA
MAYOR CORONA REAL
VOLUMEN DE CLIENTE (CV) 100 100 100 100 VOLUMEN PERSONAL(PV) 100 100 100 PV 100 100 100
OGV 500 2,000 4,000 OGV 10,000 35,000 100,000 OGV 250,000 750,000 1,500,000
PGV PGV 1,000 1,000 1,000 PGV 1,000 1,000 1,000
OGV PIERNA PIERNA @ OGV 2 @ 4,000 3 @ 6,000 4 @ 8,000 PIERNA @ OGV 5 @ 15,000 6 @ 20,000 6 @ 35,000
(VOLUMEN POR CADA PIERNA) 2 @ 1,000

COMPENSACIÓN PORCENTAJES DE COMISIÓN UNINIVEL COMPENSACIÓN PORCENTAJES DE COMISIÓN UNINIVEL

COMPENSACIÓN PORCENTAJES DE COMISIÓN UNINIVEL
NIVEL 1 8% 8% 8% NIVEL 1 8% 8% 8%
NIVEL 1 8% 8% 8% 8%
NIVEL 2 5% 5% 5% NIVEL 2 5% 5% 5%
NIVEL 2 5% 5% 5% 5%
NIVEL 3 4% 4% 4% NIVEL 3 4% 4% 4%
NIVEL 3 4% 4% 4%
NIVEL 4 4% 4% 4% NIVEL 4 4% 4% 4%
NIVEL 4 4% 4%
NIVEL 5 4% 4% 4% NIVEL 5 4% 4% 4%
NIVEL 5 4%

PORCENTAJES DE COMISIÓN DE GENERACIÓN PORCENTAJES DE COMISIÓN DE GENERACIÓN

GENERACIÓN PERSONAL 2.5% 2.5% 2.5% GENERACIÓN PERSONAL 2.5% 2.5% 2.5%
GENERACIÓN 2 3% 3% 3% GENERACIÓN 2 3% 3% 3%
GENERACIÓN 3 3% 3% 3% GENERACIÓN 3 3% 3% 3%
GENERACIÓN 4 3% 3% GENERACIÓN 4 3% 3% 3%
GENERACIÓN 5 3% GENERACIÓN 5 3% 3% 3%
GENERACIÓN 6 GENERACIÓN 6 3% 3% 3%
GENERACIÓN 7 GENERACIÓN 7 3% 3%
GENERACIÓN 8 DIAMANTE GENERACIÓN 8 1%
CORONA REAL
DIAMANTE 6 Acciones
CORONA
BONO DE LIDERAZGO DIAMANTE
5 Acciones

DIAMANTE
BONO DE LIDERAZGO DE GENERACIÓN 3 Acciones Young Living paga el 0.5 % de
4 Acciones El 6.25% de todas las ventas mensuales sujetas a comisión de 2 Acciones las ventas mensuales sujetas a
DIAMANTE
Young Living se paga en acciones según el rango que alcanzaste CORONA DIAMANTE 1 Acción comisión en acciones a los líderes
en el mes y en los líderes de tu organización sobre los que ganas
REAL CORONA DIAMANTE Diamantes como recompensa por
ayudar a construir Young Living
PLATINO comisiones de generación.
3 Acciones en todo el mundo.

ORO PLATA
2 Acciones 1 Acción