FORTALECIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO DEl EOE

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FORTALECIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO DE LA/EL ORIENTADORA/OR SOCIAL

DESDE UN ENFOQUE SOCIOEDUCATIVO

“La tarea docente, desde el puesto de trabajo de la/el Orientadora/or Social de los
Equipos de Orientación Escolar”

MÓDULO 1

Eje temático: el carácter pedagógico del quehacer de la/el OS en el marco del Equipo
de
Orientación Escolar

Ficha de trabajo 1
Interrogantes

¿Qué carácter tiene la categoría docente en el puesto de trabajo de la/el


OS?
¿Cómo nos representamos/pensamos docentes desde nuestro puesto de
trabajo de OS en el EOE?
¿Qué distinciones, encuentros, desencuentros, superposiciones, podemos
localizar entre nuestro quehacer docente y los demás puestos de trabajo?
¿Por qué solemos representar como dicotómica esta relación?
¿Qué expectativas - propias y de otras/os actores institucionales juegan/
existen en relación con lo pedagógico desde el puesto de trabajo de la/el
OS?
¿Qué condiciones nos pone/da/posibilita la ubicación en la institución
educativa?
¿Qué implicancias tiene reconocernos como docentes en la escuela y en el
aula? ¿Qué repercusiones tiene ello en nuestras prácticas, vínculos y en
nuestras dinámicas identitarias? ¿Y en las trayectorias educativas, en los
aprendizajes de NNAJyA estudiantes?
¿Es posible obviar la especificidad del abordaje de la/el OS en situaciones
de desvinculación pedagógica y ‘ausentismo’? ¿Qué aportes realiza la/el
OS en estas situaciones?

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