7.8.contrato de Trabajo de Temporada W

CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA
En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de ___________ del año
_____, comparecen, por una parte
___________________________________________________ (Escriba los nombres
completos del EMPLEADOR. Si se trata de una persona jurídica colocar el nombre de la
compañía, seguida de la frase “debidamente representada por [nombre del representante
legal”] ) portador de la cédula de ciudadanía N° _____________ (Escriba la cédula de
identidad del EMPLEADOR) en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte, la señora
___________________ (Escriba el nombre del TRABAJADOR), portadora de la cédula de
ciudadanía N°_______________ (Escriba el número de cédula de ciudadanía del
TRABAJADOR) en calidad de TRABAJADORA. Los comparecientes son ecuatorianos,
domiciliados en la ciudad de _______________ y capaces para contratar, quienes libre y
voluntariamente convienen en celebrar este CONTRATO DE __________ con sujeción a
las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará conjuntamente como

“Partes” e individualmente como “Parte”.
PRIMERA. – ANTECEDENTES:
La empleadora, para ___________________________________________________
(Especificar temporada. Ejemplo: Temporada navideña, día de la madre, etc.) (satisfacer
exigencias circunstanciales, o una mayor demanda de producción o servicios), contrata
los servicios personales del trabajador o trabajadora que los desempeñará en conformidad
con la Ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, órdenes e instrucciones
que imparta el empleador, la empleadora o sus representantes.
SEGUNDA. – OBJETO:
El TRABAJADOR (a) señor (a) (ita)....................................... se compromete con el
empleador a prestar sus servicios lícitos y personales para con el empleador, en la clase de
trabajo acordado que consiste en…………………………………………para lo cual declara
tener los conocimientos y capacidades necesarias.
TERCERA. – REMUNERACIÓN:
El EMPLEADOR, de acuerdo a los artículos 80; 81 y 83 del Código de Trabajo, cancelará
por concepto de remuneración a favor del trabajador la suma de
______________________________________ DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS
DE AMÉRICA, USD ________), mediante__________ (detallar la forma de pago,
ejemplo: acreditación a la cuenta bancaria del trabajador, efectivo, cheque).
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(Nota explicativa: Estos contratos tendrán un incremento del 35% del valor de hora del
salario básico del sector al que corresponda)
Además, el EMPLEADOR cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los
artículos 111 y 113 del Código de Trabajo tomando en consideración la proporcionalidad en
relación con la remuneración que corresponde a la jornada completa. Asimismo, el
EMPLEADOR reconocerá los recargos correspondientes por concepto de horas
suplementarias o extraordinarias, de acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código de Trabajo,
siempre que hayan sido autorizados previamente y por escrito.
CUARTA. – DURACIÓN:
Por tratarse de servicios de temporada, cíclicos o periódicos en atención a la naturaleza
discontinua de las labores de la empresa, las actividades a realizarse
son........................................... (Señalar las circunstancias que motivaron la contratación
de temporada) el presente contrato rige desde………………… hasta..............................
(Señalar la fecha de inicio y de terminación de la relación laboral)
Este contrato garantiza la estabilidad del trabajador, razón por la cual, será llamado a prestar
sus servicios en cada temporada posterior.
Sin embargo, este contrato podrá terminar anticipadamente por las causales establecidas en
los artículos 169, 172 y 173 del Código del Trabajo.
QUINTA. - LUGAR DE TRABAJO:

Las labores indicadas en el objeto de este contrato, se las ejecutará en la
calle_______________, en la ciudad de………………… provincia de ……………., para
el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
SEXTA. – OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Y EMPLEADOR:

En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador,
estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de
las obligaciones del empleador y del trabajador, a más de las estipuladas en este contrato. Se
consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por
terminadas la relación laboral.
SÉPTIMA. - LEGISLACIÓN APLICABLE:

En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y
aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.
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OCTAVA. - JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del
presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes,
estas se someterán a los jueces competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado,
así como a los procedimientos laborales determinados por la Ley.
NOVENA. – SUSCRIPCIÓN:
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y
plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor
y valor, en la ciudad de........... el día ___ del mes de _____ del año ___________
EMPLEADO EMPLEADOR
C.C C.C
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Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará conjuntamente como

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SÉPTIMA. - LEGISLACIÓN APLICABLE:

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