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    Contrato Por Obra OLabor

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    David Rojas
    Este contrato establece los términos de empleo de un trabajador por un período determinado para completar una obra o labor específica. Detalla las obligaciones del empleador como pagar un salario mensual, proveer herramientas y equipo de protección, y las obligaciones del trabajador como realizar las tareas asignadas de manera exclusiva en el horario establecido. El contrato termina una vez finalizada la obra o labor acordada.

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    Este contrato establece los términos de empleo de un trabajador por un período determinado para completar una obra o labor específica. Detalla las obligaciones del empleador como pagar un salario mensual, proveer herramientas y equipo de protección, y las obligaciones del trabajador como realizar las tareas asignadas de manera exclusiva en el horario establecido. El contrato termina una vez finalizada la obra o labor acordada.

    Descripción original:

    modelo de contrato por obra y labor

    Título original

    contratoPorObraOLabor

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    Este contrato establece los términos de empleo de un trabajador por un período determinado para completar una obra o labor específica. Detalla las obligaciones del empleador como pagar un salario mensual, proveer herramientas y equipo de protección, y las obligaciones del trabajador como realizar las tareas asignadas de manera exclusiva en el horario establecido. El contrato termina una vez finalizada la obra o labor acordada.

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    Este contrato establece los términos de empleo de un trabajador por un período determinado para completar una obra o labor específica. Detalla las obligaciones del empleador como pagar un salario mensual, proveer herramientas y equipo de protección, y las obligaciones del trabajador como realizar las tareas asignadas de manera exclusiva en el horario establecido. El contrato termina una vez finalizada la obra o labor acordada.

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    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR DURACIÓN DE LA OBRA O

    LABOR CONTRATADA

    Entre __________________ y _________________ personas mayores y vecinas de


    esta ciudad, identificadas como aparece al pie de nuestras correspondientes firmas,
    quienes para los efectos legales se denominan el empleador, la primer de duración
    por la obra o labor contratada, especificada a continuación:
    _________________________________________ (debe determinarse claramente)
    contrato que se regirá por las siguientes cláusulas especiales siguientes:

    PRIMERA: El empleador contrata los servicios personales del trabajador para


    desempeñar los oficios de ______________________________________________
    (determinar el cargo, indicando las labores a que se obliga el empleado), a partir del
    ___, ___, _____ (establecer día,mes y año), en un horario de ___ a ____, labor que
    desarrollará en _________________________- (dirección donde se ubica el cargo
    contratado) de la ciudad de ____________ departamento de ____________
    devengando un salario de _______________ pesos ($___________)
    mensuales, pagaderos en ___________ (lugar), el día ___ de cada mes (o por
    quincenas, el día ___ y el día ___ respectivamente).

    SEGUNDA: Son obligaciones especiales del trabajador:


    a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de
    manera exclusiva, en el desempeño de las funciones propias del cargo
    contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en
    consideración con las órdenes e instrucciones que le imparta al empleador o
    sus representantes;
    b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores,
    ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia del
    presente contrato;
    c. Laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro del horario señalado en
    este contrato, pudiendo el empleador efectuar ajustes o cambios de horario
    cuando lo estime conveniente.
    d. Las demás consagradas en el artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo.

    TERCERA: Son obligaciones especiales del empleador:


    a. Proveer al trabajador con las herramientas y elementos necesarios para la
    realización de su trabajo.
    b. Proveer al trabajador con los elementos de protección personal
    c. Prestar al trabajador los primeros auxilios en caso de accidente laboral
    d. Pagar la remuneración de la forma pactada.
    e. Respetar al trabajador en lo que respecta a su dignidad, creencias y
    sentimientos.
    f. Conceder al trabajador los permisos o licencias a las que tenga derecho.
    g. Expedir la certificación laboral que solicitare el trabajador

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    h. Pagar los gastos en caso de traslado, cambio de ciudad o residencia.
    i. Todas las contempladas en el Código Sustantivo del Trabajo y demás
    concordantes.

    CUARTA:Como contraprestación por su labor, el empleador pagará al Trabajador el


    salario estipulado, el cual deberá cancelar en la fecha y lugar indicado, quedando
    establecido que en dicho pago se halla incluida la remuneración correspondiente a
    los descansos dominicales y festivos de qué tratan los artículos 172 a 178 del
    Código Sustantivo del Trabajo.

    QUINTA: El trabajo suplementario o en horas extras, así como todo trabajo en


    domingo o festivo en los que deba concederse descanso, será remunerado
    conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir
    que dicho trabajo debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para
    efecto de su reconocimiento y pago.

    SEXTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente
    contrato, por cualquiera de las partes, las expresadas en los artículos 62 y 63 del
    Código Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas
    por el artículo 7o. del Decreto 2351 de 1965.

    SÉPTIMA: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes


    pueden acordar que el mismo se preste en sitio diferente, siempre que las
    condiciones del trabajador no sufran desmejoría o se disminuya su remuneración o
    le cause perjuicio. De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que
    ocasione
    dicho traslado.

    OCTAVA: El trabajador desde ahora acepta los cambios de oficio que decida el
    empleador, siempre que sus condiciones laborales se mantengan, se respeten sus
    derechos y no le causen perjuicios.

    NOVENA: Es obligación del empleador afiliar al trabajador a la seguridad social


    como es salud, pensión y riesgos laborales, autorizando al trabajador el descuento
    en su salario, los valores que le corresponda aportar en la proporción establecida
    por la ley.

    DÉCIMA: El plazo del presente contrato será la duración de la obra o labor de que
    trata el párrafo introductorio del contrato y terminará junto con aquella sin lugar a
    renovación o prórroga alguna.

    DÉCIMA PRIMERA: Nueva obra o cambio del término del contrato. Si al finalizar la
    obra contratada, el empleador desea continuar con el trabajador en otra obra distinta
    a la aquí contratada o vincularlo mediante un periodo fijo o término indefinido, se

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    deberá hacer un nuevo contrato de trabajo y no se entenderá como prórroga por
    desaparecer las cláusulas contractuales que dieron origen a este contrato.

    DÉCIMA SEGUNDA: Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse


    por mutuo acuerdo, por escrito y anexarse a este documento.

    Para constancia se firma por las partes intervinientes, en la ciudad de __________,


    __________, a los ______ (__) días del mes de _______ del año dos mil ______
    (20 ___).

    ________________________ ________________________
    EMPLEADOR TRABAJADOR
    C.C. C.C

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