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    Tema 7. Provision de Puestos de Trabajo

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    Juan Antonio
    El documento describe los diferentes sistemas de provisión de puestos de trabajo en el sector público en España, incluyendo oposiciones, libre designación, traslados, reasignación de efectivos, comisiones de servicio y adscripciones provisionales o por motivos de salud. Se establecen plazos y criterios para cada procedimiento de provisión.

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    El documento describe los diferentes sistemas de provisión de puestos de trabajo en el sector público en España, incluyendo oposiciones, libre designación, traslados, reasignación de efectivos, comisiones de servicio y adscripciones provisionales o por motivos de salud. Se establecen plazos y criterios para cada procedimiento de provisión.

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    Tema-7.-Provision-de-puestos-de-trabajo

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    La provisión de puestos de trabajo

    Tipo provisión Cosas

    Será el sistema normal de provisión, convoca y resuelve el subsecretario del Ministerio.


    Podrán participar todos los funcionarios, excepto los SUSPENSO EN FIRME en tanto dure la suspensión. Tendrán
    que tener los requisitos en la fecha que termina el plazo de presentación de solicitudes
    Concurso Solicitudes 15 días desde día siguiente publicación BOE, 2 meses para resolver.
    Toma de posesión , 3 días hábiles si no hay cambio de residencia, un mes si es cambio de residencia o reingreso
    servicio activo. ·3 días para cesar desde publicación resolución.
    Podrán ser removidos
    le corresponde a los subsecretarios, solo podrán cubrirse los puestos de subdirector general, delegados y
    directores territoriales, etc.
    Solicitudes 15 días hábiles siguientes desde publicación.

    Se requerirá informe previo al titular del centro. De no emitirse en 15 días hábiles se considera favorable, si fuera
    Libre designación
    desfavorable podrá hacerse nombramiento autorizandolo el secretario de Estado de Función Pública
    El nombramiento se hará en 1 mes.(prorrogable 1 mes más).
    Toma de posesión , 3 días hábiles si no hay cambio de residencia, un mes si es cambio de residencia o reingreso
    servicio activo. ·3 días para cesar desde publicación resolución.
    Podrán ser cesados con carácter discrecional.

    Traslado Podrán realizarse traslados respetando sus retribuciones, condiciones esenciales de trabajo y provincia e isla
    destino, (PODRÁ CAMBIAR DE MUNICIPIO) modificando, en su caso, la adscripción de los puestos de trabajo.
    Funcionarios cuyo puesto de trabajo se ha suprimido por un Plan de Empleo. Tendrá carácter definitivo. Se
    aplicarán criterios de aptitudes, formación, experiencia y antigüedad.
    En el plazo máximo de 6 meses el subsecretario podrá reasignarle. Si no se hubiera hecho en ese plazo, la
    Reasignación Secretaria de Estado de Función Pública lo reasignará en un plazo de 3 meses.
    efectivos Durante estas dos primeras fases tendrá carácter obligatorio en mismo municipio y voluntario para otros.
    Si no se asigna puesto serán adscritos al Ministerio Política Territorial y Función Pública en situación de
    expectativa de destino.
    En esta fase tendrá carácter obligatorio misma provincia y voluntario en distinta.
    Movilidad por
    cambio de ads. Si la adscripción supusiera cambio de municipio, tendrá que tener la conformidad de los titulares de los puestos.
    puestos de trabajo
    Para funcionarios que no tengan reserva del puesto de trabajo.
    Reingreso al servicio
    Se efectuará mediante su participación en convocatorias de concurso, libre designación o por reasignación de
    activo
    efectivos (para los funcionarios en situación de expectativa de destino o en excedencia forzosa).
    Unicamente en los siguientes supuestos:
    Adscripción Remoción o cese
    provisional Supresión del puesto de trabajo
    Reingreso al servicio activo

    Urgente e inaplazable necesidad, con carácter voluntario, a no ser, que se quede desierta.

    Comisiones de Si el concurso se queda desierto, tendrá carácter de forzoso.


    servicios
    Duración máxima 1 año, prorrogable por 1 año más.
    El cese y toma de posesión se realizará: Si no implica cambio de residencia 3 días, si implica cambio de residencia
    8 días si es voluntario 30 si es de carácter forzoso.
    Misión de
    cooperacion Salvo casos excepcionales no será superior a 6 meses.
    internacional
    Atribución temporal
    de funciones
    Adscripción por
    motivios de salud o Previa solicitud basada en motivos de salud o rehabilitación del funcionario, su conyuge o hijos a cargo.
    rehabilitación.
    Movilidad por
    Tendrá carácter forzoso, reserva de puesto de trabajo durante 6 meses.
    violencia de genero
    Movilidad de las
    victimas del Tendrá carácter forzoso, reserva de puesto de trabajo durante 6 meses.
    terrorismo

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