Ausentismo y Rotación Andrea Meléndez - Grupo 5-1

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En Grupo

Ejercicio a desarrollarse durante la Clase de semana 2.


Ausentismo
Iniciando esta semana, y en vista que la semana anterior se tuvieron muchas ausencias por tomas
de carreteras y su gerente de Producción llega a su oficina (usted es el Gerente de RH), cuanto fue
el ausentismo de la semana anterior y cuando fue la perdida de producción en dólares. Durante la
semana anterior faltaron 50 empleados durante 3 días consecutivos cada día. El total empleados de
la fábrica es de 1000.
Considere que un día de 8 horas.
¿Cuál es el porcentaje del ausentismo de la semana? (2 puntos)
15
1. Índice de Ausentismo fue ______%
150 empleados ausentes /1000 total empleadosx100= 15%
2. ¿Si la hora hombre de producción es de 100 piezas por hora, cada pieza vale 1$, cuanto
impacto en dólares se tuvieron en los tres días en total? (3 puntos)
El impacto monetario fue de $120,000
100 piezas x empleado = $100 ($1 por cada pieza)
1 día: 50 empleados x $100= $5,000
$5,000 x 8hrs= $40,000
$40,000 x 3 días= $120,000
Rotación (3 puntos)
Áreas HC Enero Admisiones Desvinculaciones HC Final IRP %
a
F1 d F2
Ventas 25 15 10 30 45.45

Producción 50 20 25 45 47.36

Finanzas 10 3 1 12 18.18

RH 5 1 2 4 33.33

Total 90 39 38 91 42.54

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