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AUDITORÍA EXTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Certificado N° 005/2019/NA

Cód.: SIG-FOR-023 (V02)

Preparado para:
Comtecsa del Perú S.A.C.
Av. Juan de Aliaga N° 425 | MAGDALENA DEL MAR, LIMA

Av. José Faustino Sánchez Carrión Nº 615 Int. 309 - Jesús María www.prevconsult.pe (+51) 012 918981 / 961466355
AUDITORÍA EXTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONTENIDO

1. DISPONIBILIDAD LEGAL ....................................................................................................... 3


2. DOCUMENTACIÓN BASE DE LA AUDITORÍA EXTERNA ................................................. 3

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PE N° 04-PY012023
AUDITORÍA EXTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Cód.: SIG-FOR-023 (V02)
TRABAJO
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1. DISPONIBILIDAD LEGAL
El pasado 25 de mayo venció la última prórroga de 90 días dispuso el Ministerio de Salud
RM N° 031-2023-MINSA, para afrontar la emergencia sanitaria COVID-19, generando los
siguientes efectos en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo:
• Se reactiva plenamente la obligación de los empleadores de realizar exámenes
médicos ocupacionales (EMOs).
• Se reactiva la obligación de realizar Auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo (SST) a cargo de un Auditor Inscrito en el registro de auditores
del MTPE. Según el Decreto Legislativo N° 1499, culminada la Emergencia Sanitaria,
las empresas cuentan con un plazo de 90 días calendario (vence el 25 de agosto
2023).
• Se deberán llevar a cabo de forma presencial las cuatro (04) capacitaciones en
materia de SST aprobadas en el Plan Anual de Capacitaciones.
▪ Queda sin efecto, sin lugar a duda o interpretaciones, la prórroga del periodo de
funciones tanto del Comité de SST (CSST).
Con el objetivo de promover una cultura de prevención de riesgos laborales a través del
deber de prevención de los empleadores y velar por implementar un ambiente seguro y
saludable a sus trabajadores, hago alcance de la documentación base para el desarrollo de
la Auditoría Externa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, brindándole
un valor agregado por el amplio conocimiento y experiencia en el rubro de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

2. DOCUMENTACIÓN BASE DE LA AUDITORÍA EXTERNA


El objetivo de esta Auditoría Externa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo es evaluar la eficacia en la prevención de riesgos laborales y la conformidad en el
cumplimiento de las normativas legales vigentes del Artículo 43 de la Ley 29783 – Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento de Ley, D.S 005 -2012-TR, y que se
encuentra regulado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante D.S 014-
2013- TR.
En cumplimiento a la Resolución Ministerial N° 050-2013- TR que aprueban los Formatos
Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros
obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, direccionado a la
ficha técnica del registro de auditorías que formará parte del informe final de la misma,
solicitando edite la siguiente información:
1. Breve descripción de la compañía.
2. Razón Social y RUC. (ok)
3. Domicilio Legal. (ok)
4. N° de trabajadores en el centro laboral. (ok)
5. Procesos que vamos a auditar.
6. Nombre de los responsables de los procesos auditados.
7. Nombre completo y cargos de los participantes de la auditoría.
8. Organigrama de la Empresa.
9. Plan de Auditoría.
Así mismo como parte del procedimiento, mantener la documentación y registros
anunciados a continuación, al momento del proceso de la auditoría, de acuerdo a lo

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estipulado por Ley:


A. Los registros obligatorios del SST: Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la
investigación y las medidas correctivas.
B. Registro de exámenes médicos ocupacionales.
C. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y
factores de riesgo disergonómicos
D. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
E. Registro de estadísticas de seguridad y salud.
F. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
G. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
H. Registro de auditorías.
I. La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
J. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
K. La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control de cada
puesto de Trabajo.
L. El mapa de riesgo.
M. La planificación de la actividad preventiva
N. El Plan y Programas Anual de SST 2023
O. Estadística de los accidentes.
P. Formación del Comité, acta, inspecciones del comité y levantamiento de las
acciones correctivas.
Q. Estándares, Procedimientos de trabajo especificado por cada puesto laboral.
R. El Contrato laboral debe contener recomendaciones de seguridad relacionado al
puesto que ocupa.
S. Gestión de contratistas.
T. Otros en la gestión administrativa.
U. Plan de Programas Anual de SST aprobado por el Comité de Seguridad (Si es que se
llevó a cabo).
En todos los procesos de la auditoría deberá acompañarnos los Representantes de los
Trabajadores.

Este reporte ha sido preparado por Magister Roberto Talledo Vilela en representación de Prevconsult Perú SAC
para la empresa Comtecsa del Perú S.A.C. El contenido del informe refleja el mejor juicio de suscrito según la
información disponible en el momento de la preparación de este reporte. Cualquier uso que un tercero haga
de este reporte, o decisiones que tome con base en el mismo, son responsabilidad de dichos terceros. El suscrito
no acepta responsabilidad por daños, si los hubiera, sufridos por terceros como resultado de decisiones
tomadas o acciones basadas en este reporte. Cualquier reproducción de este reporte no es controlada y puede
que no sea la versión más reciente.

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