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    Reto 2 Investigacion de at Legislacion

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    Este documento presenta el informe de investigación de un accidente de trabajo ocurrido en una empresa láctea. Una asistente administrativa sufrió una fractura de radio al caerse mientras bajaba las escaleras al finalizar su jornada laboral. El informe detalla los datos de la investigación, de la trabajadora accidentada, de la empresa, del accidente y un análisis de las causas. Entre las causas inmediatas se encuentran la falta de señalización y orden en el lugar de trabajo, y entre las causas básicas el estrés lab

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    1.

    Según la Ley 1562 de 2012, Artículo 3: «Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
    sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
    orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. ¿Como
    investigar incidentes y accidentes de trabajo en la empresa? 7 es también, accidente de
    trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o contratante, o
    durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

    2. Dos días hábiles siguientes 48 horas El artículo 62 del decreto 1295 de 1994 contempla que”
    todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que ocurra en una empresa o actividad
    deberá ser informado por el respectivo empleador a la entidad Administradora de Riesgos
    Profesionales (ARP) y a la Entidad Promotora de Salud (EPS) en forma simultánea dentro de los
    dos días hábiles siguientes (48 horas) de ocurrido el accidente o enfermedad profesional”.

    3. Informe de la Investigación
    1.DATOS DE LA INVESTIGACIÓN
    1.1.- Quien realiza la Investigación: Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo
    1.2.- Fechas de la investigación: 23/05/2022
    1.3.- Personas entrevistadas: Accidentada
    1.4.-Técnicas y Aparatos utilizados en la investigación: (en caso de haber realizado mediciones): no
    se usa aparatos para medición
    1.5.-Metodología: Árbol de causas
    2. DATOS DEL TRABAJADOR/ A ACCIDENTADO/ A
    2.1.- Nombre y apellidos: Dora Iglesias
    2.2.- Fecha de nacimiento: 18/03/1990
    2.3- Ocupación: Asistente administrativa
    2.4.- Régimen de la Seguridad Social: Contributivo
    3. EMPRESA Y CENTRO DE TRABAJO DONDE HA OCURRIDO EL ACCIDENTE CENTRO DE TRABAJO
    DONDE SUCEDIÓ EL ACCIDENTE
    3.3.- Nombre: Empresa láctea Mi mo Mu 3.4.- Domicilio: Carrera 23#12-50 3.5.- Municipio: Pasto-
    Nariño 3.6.-Teléfono: 7281041
    4. DATOS DEL ACCIDENTE
    4.1.-Territorio donde ha sucedido el accidente: Pasto-Nariño
    4.2.-Fecha del accidente: 20/05/2022
    4.3.-Día de la semana: viernes
    4.4.-Hora del día: 6:00pm
    4.5.-Hora de trabajo:8
    4.6.-Tipo de lugar: área administrativa
    4.7.-Tipo de trabajo: administrativo
    4.8.-Actividad física específica: Subir escaleras
    4.9.-Agente material de la actividad física: escaleras
    4.10.-Desviación: al bajar las escaleras, Dora sufre una caída ocasionando una fractura de radio
    4.11.-Agente material de la desviación: Escaleras
    4.12.-Contacto-modo de lesión: Caída
    4.13.-Agente material del contacto-modo lesión: Caída de personas a distinto nivel
    4.14.-Testigos presenciales: ninguno
    4.15.-Descripción de la lesión y parte del cuerpo lesionada: caída de escaleras y fractura de radio
    5. DATOS RELATIVOS A LA DESCRIPCION DEL ACCIDENTE
    5.1.- Descripción del accidente:
    Al finalizar la jornada laboral, la trabajadora se dirige al almacén de la empresa a entregar los
    elementos de protección personal del área operativa, sin embargo, bajando las escaleras del área
    administrativa sufre una caída y se fractura el radio del brazo izquierdo.
    5.7.- Evaluación de riesgos del puesto de trabajo en que ha ocurrido el accidente:
    5.7.1.- Existe E.R. del puesto de trabajo o proceso de trabajo?: Sí
    5.7.2.- Se había identificado y evaluado el riesgo del accidente?: Sí
    5.7.3.- Se conocían los factores desencadenantes del accidente?:Sí
    5.7.4.- Se habían propuesto medidas preventivas?: No
    5.7.5.- En caso afirmativo, indicar las medidas preventivas propuestas: No
    5.7.6.- Se habían adoptado ya las medidas preventivas propuestas?:No-No procede
    5.8.- Formación e Información: No se realizo
    7. ANÁLISIS DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE
    7.1.- Existencia de un peligro: al haber escaleras en las instalaciones de la empresa se evidencia la
    existencia de un peligro
    7.2.- Existencia de una situación de peligro: subir y bajar la escalera
    7.3.- Suceso que desencadena el accidente: bajar las escaleras de manera acelerada, puesto
    zapatos con suelas desgastadas
    CAUSAS INMEDIATAS:
    - Falta de señalización
    -Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo
    CAUSAS BÁSICAS:
    -Tensión y estrés de la empleada
    -Diseño y construcción del lugar de trabajo inadecuado
    8. CONCLUSIONES
    Después del análisis del evento se encuentra que es importante que se aborden las acciones
    tendientes a la prevención de este tipo de accidentes en los trabajadores desde la fuente.
    9. MEDIDAS PREVENTIVAS RECOMENDADAS.
    Recomendación uso de calzado adecuado antideslizante, Colocación de cintas anti deslizantes en
    las gradas, señalización, socialización y proceso seguro de trabajo por caídas a nivel.

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