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    Mapa Mentral SST

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    Maicol Gualdron
    Este documento describe conceptos clave relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la diferencia entre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, los siete principales riesgos laborales, y los cuatro procesos básicos para gestionar la seguridad y salud en el trabajo: planear, hacer, verificar y actuar.

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    Mapa Mentral Sst

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    ENFERMEDAD PROFESIONAL

    ACTIVIDAD LABORAL ACCIDENTE DE TRBAJO enfermedad contraída por


    Periodo determinante de Todo suceso repentino que ambiente o actividad laboral
    trabajo de una persona sobrevenga por causa o con
    ocasión del trabajo

    CONCEPTOS DE…

    Seguridad y salud en el
    trabajo

    particulares de…

    ACCION PREVENTIVA Acción correctiva


    Son aquellas destinadas a Conjunto de acciones tomadas ACCION DE MEJORA
    prevenir que un riesgo se para eliminar la(s) causa(s) de acción que se lleva a cabo
    una no conformidad detectada para optimizar el Sistema de
    materialice u otra situación no deseable Gestión de Seguridad y Salud
    en el Trabajo
    CATEGORIAS DE RIEGOS PELIGRO Y
    AMENAZA

    PELIGRO
    Los 7 tipos de riesgos
    laborales son:
    sistema de vigilancia Gestio en de seguidad y salud Sistema general de riesgos
    Riesgos mecánicos. epidemiologica en el trabajo laborales
    encia entre estrategia esencial para la abarca una disciplina que trata
    Riesgos biológicos. detección de enfermedades y de prevenir las lesiones y las Es el conjunto de entidades
    llevar a cabo programas de enfermedades causadas por las públicas y privadas, normas y
    Riesgos físicos. prevención, control o condiciones de trabajo procedimientos, destinados a
    erradicación de las mismas
    atender y a prevenir lesiones
    Riesgos ergonómicos.
    enfermedades en el ambiente
    Riesgos químicos. laboral

    Riesgos psicosociales. Diferenci


    a entre
    Riesgos ambientales.

    PROCESOS SST PLANEAR HACER VERIFICAR Y ACTUAR


    VERIFICAR
    PLANEAR HACER revisión de las acciones
    abarca una disciplina que ACTUAR
    se definen los trata de prevenir las y los procedimientos
    lesiones y las implementados, para LLEVAR A CABO PLAN
    objetivos y se
    enfermedades causadas evaluar si se han O NACTIVIDAD PARA
    establecen los por las condiciones de logrado o no los SOLUCIONAR O
    planes para trabajo resultados esperado DISMINUIR UN
    alcanzarlos. PROBLEMA

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