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    Actividad 1 Fuentes D Laboral

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    Este documento explica las fuentes del derecho laboral colombiano, incluyendo la Constitución, las leyes, la jurisprudencia, la doctrina y los principios internacionales. Describe que los principios son supuestos normativos para la interpretación y aplicación del derecho laboral. Finalmente, propone una actividad en la que los estudiantes deben explicar y analizar varios principios laborales como la primacía de la realidad, la igualdad, la libertad sindical y el derecho a un trabajo digno y justo.

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    Este documento explica las fuentes del derecho laboral colombiano, incluyendo la Constitución, las leyes, la jurisprudencia, la doctrina y los principios internacionales. Describe que los principios son supuestos normativos para la interpretación y aplicación del derecho laboral. Finalmente, propone una actividad en la que los estudiantes deben explicar y analizar varios principios laborales como la primacía de la realidad, la igualdad, la libertad sindical y el derecho a un trabajo digno y justo.

    Descripción original:

    Derecho laboral

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    ACTIVIDAD 1 FUENTES D LABORAL

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    Universidad de Ibagué

    Programa de Derecho
    Actividad N. 1

    Asignatura: Laboral Individual y Colectivo


    Tema:Trascendencia de las Fuentes del Derecho Laboral.
    - Principios Constitucionales y legales del Derecho Laboral Colombiano.1

    Explicar el nacimiento del Derecho Laboral es poder interpretar sus fuentes, porque ellas
    se consideran el origen y el fundamento de dicha ciencia, las cuales nacen del trabajo
    humano, y la evolución histórica de las actividades del hombre,

    Entre las fuentes del Derecho laboral se encuentran: La Constitución Política, las leyes
    que expide el Congreso de la República, las normas emanadas del órgano ejecutivo, las
    instituciones y autoridades del Estado; la jurisprudencia, la doctrina, la costumbre, el
    bloque de constitucionalidad, las fuentes internacionales como convenios internacionales,
    las recomendaciones y resoluciones de la Organización Internacional del Trabajo; y los
    principios propios del área.

    Los principios son supuestos de la institucionalidad y de la vida social, así como


    parámetros normativos para la interpretación y aplicación del derecho, porque, consagran
    preceptos jurídicos que suponen una delimitación política y axiológica, en consecuencia
    restringe el espacio de interpretación lo cual hace de ellos normas de aplicación inmediata
    tanto para el legislador y el juez constitucional.

    ACTIVIDAD:
    1 Jaramillo Jassir, Iván Daniel. Introducción a los principios jurídicos. Principios Constitucionales y Legales del
    Derecho Colombiano. Bogotá: Universidad del Rosario, 2010.
    1. Explicar el cumplimiento del principio de la Primacía de la realidad, aplicando el
    concepto del mismo principio.
    2. ¿Qué y cuáles son los principios mínimos del trabajo? Según el artículo 53 C. Pol.
    Definir brevemente.
    3. Analizar la siguiente afirmación sobre el principio de igualdad.“(... se proscribe el
    trato discriminatorio, mas no el diferencial, de manera que este último resulta
    legítimo si está acompañado de razones que los justifican; (...)
    4. Puede considerarse que el Derecho de Libertad Sindical ha cumplido su finalidad
    5. ¿Qué significa “Derecho al trabajo en condiciones dignas y justas”
    6. Elaborar un resumen de la lectura que permita dar tres conclusiones sobre la
    trascendencia de los principios constitucionales y legales en el Derecho Laboral:
    Principios del Derecho Laboral, tomado de Herrera Vergara, J., & Camacho-
    Ramírez, A. (2019). <i>Derecho individual del trabajo</i>. Universidad del
    Rosario. https://www.digitaliapublishing.com/a/65206

    Bibliografía.

    DUEÑAS RUIZ, Oscar José. Derecho al Trabajo en Condiciones Dignas y Justas. En


    revista: Su Defensor. Defensoría del Pueblo. Colombia.pág. 7-10.

    ESCOBAR ENRIQUEZ, Francisco. Los Principios del Derecho Laboral en la Nueva


    Constitución Nacional. En Revista: Actualidad Laboral No. 48. Legis. Pag.12-18.

    OCHOA MORENO, Benjamín. El Derecho del Trabajo en la Nueva Constitución Política.


    En Revista: Actualidad Laboral. Legis. Pag. 4-12.

    VILLEGAS ARBELAEZ, Jairo. Principio constitucional de la condición más beneficiosa


    para el trabajador- En Revista: Actualidad Laboral No. 64. Legis. pag.9-13

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