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    Carta Responsiva Asig y Uso Uniforme

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    Cecilia Barr
    El documento es una carta de recepción de uniformes de trabajo que enumera los artículos recibidos por el empleado y establece lineamientos para su uso, como que el uso del uniforme es obligatorio durante horas laborales y se prohíbe su uso fuera del trabajo o por personas ajenas a la empresa, y que el mal uso o no uso del uniforme estará sujeto a sanciones.

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    Carta Responsiva Asig y Uso Uniforme

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    El documento es una carta de recepción de uniformes de trabajo que enumera los artículos recibidos por el empleado y establece lineamientos para su uso, como que el uso del uniforme es obligatorio durante horas laborales y se prohíbe su uso fuera del trabajo o por personas ajenas a la empresa, y que el mal uso o no uso del uniforme estará sujeto a sanciones.

    Título original

    Carta Responsiva Asig y Uso Uniforme (1)

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    Formatos disponibles

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    El documento es una carta de recepción de uniformes de trabajo que enumera los artículos recibidos por el empleado y establece lineamientos para su uso, como que el uso del uniforme es obligatorio durante horas laborales y se prohíbe su uso fuera del trabajo o por personas ajenas a la empresa, y que el mal uso o no uso del uniforme estará sujeto a sanciones.

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    Carta Responsiva Asig y Uso Uniforme

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    El documento es una carta de recepción de uniformes de trabajo que enumera los artículos recibidos por el empleado y establece lineamientos para su uso, como que el uso del uniforme es obligatorio durante horas laborales y se prohíbe su uso fuera del trabajo o por personas ajenas a la empresa, y que el mal uso o no uso del uniforme estará sujeto a sanciones.

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    Carta Responsiva de recepción y buen uso de Uniformes

    Recibí po'r parte de la empresa, el siguiente equipo de trabajo:

    ARTÍCULO CANTIDAD TALLA FECHA

    Chaleco _________ ____________ __________________

    Casco _________ ____________ __________________

    Botas _________ ____________ __________________

    Playera o Camisa _________ ____________ __________________

    Pantalón _________ ____________ __________________

    Lineamientos de imagen y Uso del Uniforme

    * El uso de Uniforme es obligatorio todos los días laborales

    * Se prohíbe el uso del uniforme en reuniones sociales de índole personal, bares y/o cantinas.

    * Las prendas del uniforme no podrán sustituirse por similares, solo se deberán utilizar las prendas autorizadas por la empresa. Las
    modificaciones (arreglos a las prendas) no podrán distorsionar el diseño original.

    * Se prohíbe usar otro uniforme distinto al área o puesto del colaborador.

    * Los uniformes son para uso exclusivo de los colaboradores de la empresa, por lo que se prohíbe su uso por personas ajenas a la emp

    * Las colaboradoras embarazadas deberán avisar oportunamente sobre su estado al área de Recursos Humanos, a fin de obtener un perm
    especial sobre su vestimenta durante el embarazo.

    * Los uniformes se renovarán de forma anual

    El no uso del uniforme sera sancionado de conformidad con lo dispuesto en el inciso e) de la fraccion I del Articulo 51del
    Reglamento Interior de Trabajo y así mismo, el mal uso de éste, constituye una de las prohibiciones para los trabajadores
    contemplada en la fraccion IX del Articulo 135 de la Ley Federal del Trabajo y sera sancionado conforme a ello.

    Hago constar que recibo los artículos mencionados consciente que son las herramientas laborales para desempeñar el
    para el cual fui contratado, así como me comprometo a hacer buen uso de ellas en todo momento.

    ATENTAMENTE

    Nombre completo: _____________________________________________________________________

    Área: ______________________________________________

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